用户体验设计师 IV (仅限 W2 合同)

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角色:用户体验设计师 IV - 高级产品设计负责人 地点:加利福尼亚州伯班克(混合工作模式) 合同:12 个月,可能延长 工作职责: • 高级产品设计负责人将负责设计支持内容销售组织的应用程序和平台。该角色将专注于将复杂的内容许可业务工作流程(例如权利管理、交易管理、预测和权利规划)转化为直观的以用户为中心的数字体验,从而提升团队快速做出数据驱动决策的能力。 • 体验设计与交互:使用设计思维框架引领我们的内容销售规划基于网页的应用程序的 UX/UI 设计过程。他们将创建原型以可视化概念、用户流程并验证设计。他们将复杂的业务逻辑转化为直观的界面。33% • 研究与洞察:该角色将与我们的设计研究员紧密合作,进行访谈、研讨会和可用性测试,以发现痛点和机会。他们将综合用户反馈和数据中得出的模式和趋势,呈现主题洞察、工作流程和用户旅程。33% • 协作与促进:高级产品设计负责人将与最终用户社区和功能团队(UI/UX 设计师、产品经理、业务分析师)紧密合作,确保设计被理解并转化为具有清晰验收标准的用户故事。他们将与技术交付团队(敏捷教练、工程师)合作,确保交付的产品和平台满足用户需求。他们将通过利用共享设计系统来保持一致性,确保可访问性和品牌一致性。33% 必须具备的技能/要求: • 具备设计思维框架的实际经验 • 10年以上经验;具备设计研究经验。 • 有与以产品为导向的交付团队合作的经验 • 10年以上经验;在敏捷框架中与矩阵化的小团队合作。 • 能够指导和辅导团队成员 • 10年以上经验;具备通过以用户为中心的设计指导团队的能力。 优先考虑的技能/要求: • 设计思维认证 • 有设计企业产品或工具的经验 • 有软件设计和开发的经验 • 媒体与娱乐行业背景 • 销售规划背景 软技能/背景: • 使用设计思维方法交付产品的经验 • 强大的数据解读能力,能够从研究结果中发现模式和生成洞察 • 有 SAFE 敏捷框架的经验 • 在作品集中展示的视觉设计技能 • 在数据和任务中心界面方面的丰富经验 • 能够在几乎没有直接监督的情况下独立工作 • 必须能够适应不确定性;必须灵活并能够随着细节的更好理解或需求的细化而持续迭代 • 必须迅速适应业务需求,处理进行中的项目交付 • 能够设计复杂的数据可视化和工作流驱动系统 • 精通响应式网页设计和设计系统方法论 • 能够与不同职能和团队进行沟通并建立基于信任的关系 • 能够以清晰而有说服力的方式向各级利益相关者展示复杂的数据和发现。 • 能够在快节奏、不断变化的环境中保持舒适 • 在面对挫折时能够展现韧性。 • 理想候选人应具备设计思维(以用户为中心)设计框架的经验,能够在高矩阵化的以产品为中心的团队中工作,并拥有使用 SAFe 敏捷方法交付产品平台的经验。必须在伯班克工作,并能够在周二至周四之间进行现场工作。 技术要求: • Figma • Adobe Creative Suite • Miro • Atlassian Suite – Jira, Confluence • M365