我们是谁关于 Stripe Stripe 是一个为企业提供金融基础设施的平台。数百万家公司——从全球最大的企业到最具雄心的初创公司——都使用 Stripe 来接受支付、增加收入并加速新机会。我们的使命是提高互联网的 GDP。我们面临着巨大的工作量，这意味着您将有一个难得的机会来帮助使全球经济对每个人都可及——同时做您职业生涯中最具影响力的工作。关于产品设计团队产品设计团队由多个小组组成，这些小组定义、创建并交付 Stripe 品牌和产品的所有用户界面。产品设计师是工程和产品管理的战略合作伙伴，与产品团队紧密合作，塑造用户体验，然后将其转化为可测试、可交付和可优化的高质量设计。设计师负责构建优雅、功能强大的产品，用户喜爱并愿意向他人推荐。关于团队我们的增长团队致力于在全球范围内获取、转化和发展数百万商户，涵盖 Stripe 的全套金融产品。我们是一个跨职能团队，由工程师、科学家、市场营销人员、设计师和产品经理组成，提供推动 Stripe 增长的洞察、算法、内部系统和工具，以及面向用户的体验。简而言之，我们使人们能够轻松地对 Stripe 产生兴趣并采取行动。作为增长设计团队的一员，您将设计产品，帮助新用户加入 Stripe，并以最强的起步使用我们的工具。这包括处理连接我们的市场营销和仪表板体验的产品，以及与增长相关的关键客户体验（例如，入职、用户仪表板、产品推荐等）。您将做什么在这个职位上，您将与市场营销、品牌和我们的仪表板团队紧密合作，帮助新用户理解 Stripe 的能力，并首次发现和使用 Stripe。您将与工程师、数据科学家、产品经理、市场营销人员和律师合作，塑造产品体验，帮助人们在探索我们平台的早期阶段启动和扩展他们的业务。职责 • 参与整个增长团队的工作，包括客户获取、转化和保留体验 • 设计行业领先的体验，减少新用户入职 Stripe 的摩擦 • 发展 Stripe 的沟通平台，以便在用户首选渠道中传递及时、相关的信息 • 设计直观的沟通体验，无论是通过改善现有的用户界面还是创建全新的模式 • 打造高质量的用户界面，树立 Stripe 设计卓越的标杆 • 与设计师、产品经理和工程师合作，定义长期战略和短期战术 • 与工程及其他团队合作，推出精致的面向用户的体验 • 定期通过设计评审和与团队领导分享您的工作 • 与用户体验研究合作，以告知和验证设计决策 • 与内容设计合作，构建强大的内容系统您是谁我们正在寻找符合以下最低要求的设计师。首选资格是额外的加分项，而不是必需的。最低要求 • 7年以上相关的产品设计经验 • 一个展示强大设计基础和精致用户界面工艺的作品集 • 具有设计入职旅程、产品演示或其他与增长相关领域的经验 • 与跨职能团队紧密合作以塑造产品方向的经验 • 能够平衡用户需求、商业目标和多个利益相关者的输入 • 擅长在不同学科之间沟通设计决策和理由 • 在产品领域横向工作并影响团队或公司级方向的经验首选资格 • 能够将复杂问题简化到灵活性、强大和易用性的正确平衡，尤其是在向非技术利益相关者解释技术体验时 • 具有 A/B 测试或在分析/数据驱动背景下设计的经验 • 愿意定期向利益相关者展示工作 • 在 B2B 和/或金融科技产品设计方面的经验 • 具有用户界面系统和可扩展设计模式的经验 • 具有构建沟通或通知系统的经验在 Stripe 的混合工作该职位可在办公室或远程地点（距离 Stripe 办公室 35 英里或 56 公里以上）工作。办公室期望在办公室工作的 Stripe 员工每月至少有 50% 的时间在本地办公室或与用户在一起。这在促进面对面协作和相互学习之间取得了平衡，同时支持灵活性，以适合个人及其团队的方式进行。在 Stripe 远程工作远程地点定义为距离我们其中一个办公室 35 英里（56 公里）或更多。虽然您可以欢迎进入办公室参加团队/业务会议、现场会议、聚会和活动，但我们的期望是您会定期在家工作，而不是在 Stripe 办公室。Stripe 不承担搬迁到远程地点的费用。我们鼓励您申请与您当前居住或计划居住的地点相匹配的职位。薪资和福利该职位在主要地点的年薪范围为 CA$188,400 - CA$282,600。如果您在其他地点被录用，则该范围可能会有所变化。对于销售职位，提供的范围是该职位的目标收入（“OTE”）范围，意味着该范围包括销售佣金/销售奖金目标和该职位的年基本薪资。该薪资范围可能涵盖 Stripe 的多个职业级别，并将在面试过程中根据多种因素进行缩小，包括候选人的经验、资格和具体地点。有意申请该职位且不在主要地点的申请者可以在面试过程中请求其地点的年薪范围。该职位的具体福利和薪酬组成将因申请者的地点而异，并可以在面试过程中详细讨论。该职位的福利/额外薪酬可能包括：股权、公司奖金或销售佣金/奖金；退休计划；健康福利；以及健康津贴。

员工增长设计师，仪表板

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