混合办公：盐湖城或卡尔弗城，每周2-3天在办公室
职位名称：混合办公首席后端工程师 - $150-$220k（教育科技）
薪资：$150k-$220k + 福利，带薪休假，401k
要求：在架构、API设计和可扩展性方面有丰富经验
我们是一家高等教育初创公司，获得了包括Kholsa Ventures、Lightspeed、Karman Ventures和Forerunner在内的顶级投资者的3800万美元资金支持。我们的创始团队曾将Duolingo扩展到全球数亿学习者，现在正在进军亟需变革的数万亿美元高等教育市场。
由于业务增长，我们正在积极招聘一名具备以下经验的首席后端工程师：
• 在架构、API设计和可扩展性方面有丰富经验
• 我们对编程语言持中立态度，理想情况下具备Node、TypeScript和/或Python的经验
• 有Cloudflare 0-1的原型设计和重构经验是一个很大的加分项，但不是必须的
加入我们的主要原因
• 薪酬：$150k-$220k + 福利，带薪休假，401k
• 风投支持：来自包括Kholsa Ventures、Lightspeed、Karman Ventures和Forerunner在内的顶级投资者的3800万美元资金
• 所有权：项目所有权和产生实际影响的能力
您将获得的福利
• $150k-$220k + 福利，带薪休假，401k
• 带薪休假
• 医疗
• 牙科
• 视力
• 401k
因此，如果您是有经验的渠道销售负责人，请立即申请！
福利
健康、牙科、视力、股权、带薪休假等
请将您的简历以Word格式发送至
Matt.Abbasfard@CyberCoders.com
期待通过我们的网站收到您的简历，并与您讨论该职位。点击申请是申请的最佳方式。
请不要以任何方式更改电子邮件主题行。您必须在电子邮件主题行中保留JobID: linkedin : MA5-1972977 -- 才能被考虑申请。
Matt Abbasfard - 首席招聘人员
对于此职位，您必须目前被授权在美国工作，而无需非移民签证的赞助。
CyberCoders将在洛杉矶市根据《洛杉矶公平机会招聘倡议》（Ban the Box）条例的要求，考虑具有犯罪历史的合格申请人。
该职位由CyberCoders于2025年12月23日首次发布，申请将持续接受，直到职位被填满或关闭。
CyberCoders自豪地成为一个平等机会雇主
所有合格的申请人将被考虑就业，不论种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别认同或表达、国籍、祖籍、公民身份、遗传信息、注册的国内伴侣身份、婚姻状况、犯罪受害者身份、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的任何其他特征。CyberCoders将根据适用的州和地方法律，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和加州公平机会法，考虑具有犯罪历史的合格申请人。CyberCoders致力于与身体和精神残疾人士合作并提供合理的便利。需要特殊帮助或在求职时需要便利的个人可以联系我们人力资源团队的成员，通过Benefits@CyberCoders.com进行安排。
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