家庭护理质量保证专员

要通过短信申请，请发送10123到334-518-4376。 质量保证专员负责进行现场客户评估，并根据授权制定服务计划，并执行其他指定的现场访问。 • 按计划完成访问，并每天向调度员报告 • 招募、雇用、培训和监督服务员 • 完成适当的表格，附在每日访问报告上，并在访问后48小时内交回办公室 要求 • 定期与主管沟通部门问题，并就所有领域的潜在问题向管理层提供建议 • 遵守组织的政策和程序 • 在机构内外起到榜样作用 • 根据工作量履行职责 • 保持积极和尊重的态度 • 展示灵活和高效的时间管理能力，并能够优先处理工作负荷 • 始终按时上班，准备履行职位职责 • 达到部门生产力标准 • 参与工作组、委员会和委员会 • 确保保险符合规则和法规 • 参与委员会和特殊项目，并寻求额外的责任 • 适当完成所有任务 • 推荐新的方法以持续改进政策、程序和文档 • 确保遵守联邦和州关于就业的法规 • 参与行政人员会议并参加其他会议和研讨会 • 使用包括PowerPoint在内的视听工具创建和进行演示 • 执行其他相关职责 • 始终推广公司的核心价值观 • 完成所需的合规年度培训 基本功能 • 按计划完成访问，并每天向调度员报告，招募、雇用、培训和监督服务员 • 完成适当的表格，附在每日访问报告上，并在访问后48小时内交回办公室 • 负责记录相关信息 • 在48小时内纠正并重新提交错误拒绝 • 负责维护主管文件 • 参与员工会议和服务 • 参与社区关系活动 • 保持客户出勤和员工信息的保密性 资格 • 在认可的学院或大学全日制学习两年，或拥有高中毕业证书或同等学历的个人可以用在医疗机构、机构或社区机构中担任监督职务的全职工作一年替代每年所需的大学学习 • 优先考虑PHC、MC经验 Addus为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何类型的歧视和骚扰，无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、基因、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。 此政策适用于所有就业条款和条件，包括招聘、雇用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。 #ACADCOR #IndeedADCOR #CBACADCOR #DJADCOR 员工福祉是Addus Homecare的首要任务，我们很高兴宣布我们被评为Indeed 2024年Top 100 Work Wellbeing Index中排名第一的医疗保健公司。查看完整排名：https://www.indeed.com/employers/work-wellbeing/work-wellbeing-100-ranking。