在 Atlassian 工作
Atlassian 员工可以选择工作地点——无论是在办公室、在家，还是两者结合。这样，Atlassian 员工可以更好地支持家庭、个人目标和其他优先事项。我们可以在任何我们拥有法人实体的国家雇佣员工。面试和入职培训都是通过虚拟方式进行，这也是作为一个以分布式为主的公司的组成部分。
您的未来团队
我们正在寻找一位战略性和实践性的绩效营销负责人，以加速 Rovo - Atlassian 的 AI 原生团队助手的认知采纳和使用。作为绩效营销团队的关键成员，您将在推动 Rovo 在客户旅程中的增长方面发挥基础性作用——塑造和扩大认知，推动高质量注册，并通过有针对性的活动、实验和数据驱动的决策来增加活跃使用。
您将加入一个处于 AI 创新前沿的跨职能团队，利用深刻的客户洞察、分析和测试学习的心态，将市场策略转化为实际的推动力。这个角色非常适合在产品驱动环境中蓬勃发展的绩效营销和增长营销人员，他们对 AI、协作工具充满热情，并致力于实现全球自助服务的规模化采纳。
为什么加入 Atlassian 的 Rovo？
Rovo 代表了 Atlassian 的下一代 AI 产品——旨在重新构想团队如何工作、沟通和协作。凭借一个免费、可访问的产品和全球品牌，我们的使命是让 AI 对每个团队都变得有用和直观。作为我们的绩效营销负责人，您将帮助塑造世界如何发现和使用 AI，以更智能、更快速地完成更多工作。
用户获取与漏斗优化
• 与产品增长团队合作，构建和优化完整的漏斗增长策略，以推动认知；高流量、高意向用户流量，以及通过付费和有机渠道（付费、SEO、内容、产品驱动增长、产品内触发）进行自助试用。
• 设计和改进压缩价值时间的入职流程，推动产品激活。
• 开发和完善针对免费产品模型的增长漏斗（访问 - 注册 - 激活 - DAU/WAU - 留存）。
整合活动与认知建设
• 计划和执行整合的多渠道营销活动，以传达 AI 教育、类别认知，以及 Rovo 的价值和竞争差异，并促进采纳。
• 根据用户细分、行业和地理优先事项，推出有针对性和可扩展的活动。
• 领导跨活动的细分、定位和个性化工作，使用行为、公司特征和使用数据。
数据、分析与实验
• 定义和跟踪 KPI，如注册率、激活率、参与度（DAU/WAU/MAU）和留存率。
• 与分析和工程团队合作，构建仪表板、漏斗报告和群体分析，以发现增长机会。
• 进行持续的 A/B 测试和多变量实验，以改善转化、激活和参与度。
生命周期与参与营销
• 开发生命周期和 CRM 程序（电子邮件、产品内消息），以增加功能使用和加深参与度。
• 创建基于行为的培养流程，以支持新用户，重新吸引不活跃用户，并促进高效用户行为。
• 构建行为触发器和自动培养流程，专门针对入职、功能发现和价值实现，以支持新用户，重新吸引不活跃用户，并促进高效用户行为。
• 与产品和设计团队合作，在产品体验中呈现个性化的接触点，以提供高影响力的留存策略和基于使用的追加销售动作。
有机增长循环与社区
• 识别和实施激励分享和团队广泛采纳的病毒性和推荐循环。
• 与社区和社交团队合作，推动草根认知和宣传。
• 利用用户生成的内容和客户故事来推动品牌和绩效渠道。
跨职能领导
• 作为市场营销、产品、设计、分析和客户支持之间的连接者，以确保增长优先事项一致。
• 推动定期的绩效评审和规划会议，以对齐增长目标和后续步骤。
• 在绩效、增长或产品营销方面有 10 年以上的经验——理想情况下具有扩展免费或 Freemium SaaS 或 AI 产品使用的经验。
• 在用户获取、激活、生命周期营销和自助模型的产品内激活方面具有深厚的专业知识，以及每个阶段的关键指标。
• 在领导多渠道营销项目方面取得成功，包括付费媒体、SEO、生命周期和产品驱动增长。
• 在有效的利益相关者管理方面有良好的记录。
• 致力于培养团队文化，营造值得信赖的工作环境。
• 熟练使用商业智能工具，如 Amplitude、Tableau 和 SQL。
• 拥有强烈的实验心态，能够有效运行和解释 A/B 和多变量测试。
• 具备卓越的讲故事、沟通和协作能力。
• 拥有用户至上的心态，对使 AI 民主化和使强大工具对所有人可用充满热情。
薪酬
在 Atlassian，我们努力设计公平、可解释和具有竞争力的薪酬计划。为了支持这一目标，我们的薪酬基线高于典型市场范围，但反过来我们希望在这个基线附近雇佣大多数候选人。范围内的基本工资最终由候选人的技能、专业知识或经验决定。在美国，我们有三个地理薪酬区。对于这个角色，我们目前在每个区域的新员工基本工资范围为：
区域 A：$139,500 - $182,125
区域 B：$126,000 - $164,500
区域 C：$116,100 - $151,575
此角色也可能有资格获得福利、奖金、佣金和股权。
请访问 go.atlassian.com/payzones 以获取有关每个地理薪酬区包含哪些位置的更多信息。但是，请与您的招聘人员确认您具体位置的区域。
我们的福利与待遇
Atlassian 提供多种福利和待遇，以支持您、您的家人，并帮助您与当地社区互动。我们的福利包括健康保险、带薪志愿者日、健康资源等。请访问 go.atlassian.com/perksandbenefits 以了解更多信息。
关于 Atlassian
在 Atlassian，我们的共同目标是释放每个团队的潜力。我们的软件产品帮助全球各地的团队，我们的解决方案旨在适应各种工作类型。通过我们的工具进行团队协作，使得单独无法完成的事情，能够共同实现。
我们相信所有 Atlassian 员工的独特贡献造就了我们的成功。为了确保我们的产品和文化继续融入每个人的观点和经验，我们绝不基于种族、宗教、国籍、性别认同或表达、性取向、年龄或婚姻、退伍军人或残疾身份进行歧视。您的所有信息将根据 EEO 指导方针保密。
为了为您提供最佳体验，我们可以在招聘过程的任何阶段提供便利或调整。只需在与我们招聘团队的对话中告知他们即可。
要了解更多关于我们文化和招聘流程的信息，请访问 go.atlassian.com/crh 。 
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