地点
纽约
业务领域
工程与首席技术官
参考编号
10045677
职位描述与要求
彭博指数可靠性工程团队是彭博公司快速增长的指数业务的重要组成部分。我们负责确保多样化系统的顺利运行，这些系统为全球领先的基准和可交易指数产品提供服务。这些指数支撑着数万亿美元的交易和管理资产，数百个客户每天依赖它们来做出关键的商业决策。考虑到这种全球影响力，平台的可靠性、稳定性和可扩展性是我们成功的关键。我们的团队分布在纽约和伦敦，我们共同努力，确保为客户提供一致和无缝的平台。
这是一个很好的机会，可以加入一个可靠性工程师团队，参与构建、支持、监控、配置和扩展我们的指数生产系统。随着我们的系统不断增长，我们的团队负责确保我们具备监控和报警工具及架构，以便在服务水平被突破时及时响应。此外，我们的团队还旨在尽可能自动化流程和操作，以提高系统的质量、一致性和可扩展性。沟通与协作对我们团队至关重要，我们与工程师、产品经理和运营团队进行互动。
我们正在寻找具有分析和创造性解决问题能力的工程师。你能够迅速深入复杂问题的细节，并且热衷于利用自动化的力量来管理我们极其复杂的技术基础设施的稳定性、可用性和规模。这个角色适合那些对可靠性和自动化充满热情，并且不畏挑战的人。作为这个角色的一部分，你将有机会帮助推动我们产品和公司在质量和可靠性方面的文化。
我们将信任你去
• 利用你的技术技能和经验确保我们系统的可靠性
• 帮助扩展这些系统的可观察性，以提高其可靠性
• 快速并持续地提升你的技术知识
• 为团队做出贡献，无论是配对编程、同行评审还是与工程、产品或运营团队合作寻找最佳解决方案
• 成为一个热情的敏捷实践者，帮助我们改进和完善方法，以确保我们以可预测的方式交付高质量的指数
你需要具备的条件
• 4年使用面向对象编程语言（C/C++、Python、Java等）的工作经验
• 计算机科学、工程、数学、相关领域的学位或同等工作经验
• 理解计算机科学基础，如数据结构和算法
• 先前在系统设计和架构方面的贡献，以及扩展容错分布式系统的经验
• 诚实的解决问题方法，能够与同事、合作伙伴和管理层进行协作
我们希望看到
• 有构建监控系统的经验，并为运行系统带来透明度
• 渴望学习新技术并在适当的地方应用，以提高我们软件的质量、稳定性和流程
• 具有 Chef 或其他配置管理工具的经验
薪资范围 = 每年 160000 – 240000 美元 福利奖金
所提及的薪资范围基于公司在发布时的善意信念。实际薪酬可能会根据地理位置、工作经验、市场条件、教育/培训和技能水平等因素有所不同。
我们提供最全面和慷慨的福利计划之一，并提供一系列的总奖励，可能包括绩效加薪、激励补偿（仅限豁免角色）、带薪假期、带薪休假、医疗、牙科、视力、短期和长期残疾福利、401(k) 配对、寿险以及各种健康计划等。公司不直接向临时工/承包商和实习生提供福利。
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