职位描述
这个职位的机会是什么？
在这个角色中，您将负责识别、开发和实施新的资产服务销售机会。您将参与制定策略，将RBC投资服务（IS）产品推向市场，以通过客户获取和收入生成推动新的销售。
您将做什么？
• 清晰阐述您定义的区域内销售增长的愿景，主要关注新客户名称的获取。
• 作为与首席信息官（CIO）、首席技术官（CTO）、首席数据官（CDO）和首席运营官（COO）进行战略讨论的联系人，推动数字化转型、创新旅程和运营效率练习。能够自信地进行有关资产服务能力、运营流程改进、管理服务、外包以及现代技术（包括前台、中台和后台金融科技、云计算、API、人工智能、网络技术、安全等）的战略性对话。
• 管理销售过程的各个方面，从新客户识别、参与、战略创建到每个机会的所有权，创建并参加潜在客户和客户会议，设定方向并执行销售活动。
• 在RBC的所有领域内合作，将OneRBC推向市场。利用RBCIS平台能力建立和执行大型收入、高影响力企业交易的管道。
• 通过增强人员、流程和技术的使用，识别市场机会，扩大RBCIS的足迹，以向市场提供新产品和服务。这将包括与RBCIS的产品、技术和战略负责人联络和合作，以构建和交付新的创新产品和构建企业解决方案。
• 确保销售管道机会得到良好记录，以便为高管提供收入目标和管道的可见性。
• 对机会组合的RFI/RFP和提案管理流程的最终所有权和监督。
• 根据需要参与咨询以支持复杂的长期销售周期交易。
• 可能需要出差，通常是前往加拿大城市，包括过夜。
您需要什么才能成功？
必须具备
• 在金融服务和/或资产服务行业有10年以上相关经验
• 需要双语能力（英语和法语），因为您将定期服务我们的客户，并与加拿大的RBC合作伙伴和/或员工进行业务往来，满足英语和法语的需求。
• 强大的业务发展新客户获取思维
• 能够与潜在组织的“C”级别进行互动
• 对金融服务、资产管理和资产服务行业有扎实的技术知识
• 在将产品和技术愿景及战略转化为可实施的程序和项目能力方面有丰富经验
• 战略性、创业思维；创新、创造性和自我激励
这对您有什么好处？
我们在挑战中茁壮成长，以发挥最佳水平，进取思维以持续成长，携手合作提供值得信赖的建议，帮助我们的客户蓬勃发展，社区繁荣。我们关心彼此，追求潜力，为我们的社区带来改变，并实现共同的成功。
• 与RBCIS及其他平台的各类业务合作伙伴和利益相关者进行良好沟通的绝佳机会
• 与一个令人兴奋、紧密团结、支持性强和充满活力的团队合作
• 有机会与银行内其他业务部门进行合作
• 优秀的职业发展和晋升机会
• 综合的总奖励计划，包括奖金和灵活福利
• 具有竞争力的薪酬
职位技能
其他职位详情
地址：
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
城市：
蒙特利尔
国家：
加拿大
每周工作小时：
37.5
雇佣类型：
全职
平台：
财富管理
职位类型：
常规
薪酬类型：
薪资制
发布日期：
2025-09-25
申请截止日期：
2025-12-25
注意：申请将在上述申请截止日期前一天的晚上11:59之前接受。
包容性和机会均等的就业
在RBC，我们相信一个拥有多元化视角的包容性工作场所是我们继续成长为世界上最大和最成功的银行之一的核心。维护一个员工感到支持以发挥最佳表现、有效合作、推动创新和职业发展的工作场所，有助于实现我们的使命并为客户和社区创造价值。RBC努力通过旨在促进基于尊重、归属和机会的工作场所的政策和计划来实现这一目标。
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