首席产品设计师,Slack 消息

纽约 8小时前全职 网络
163.3万 - 236.9万 / 年
为了提供最佳的候选人体验,请考虑在 12 个月内申请最多 3 个职位,以确保您不会重复申请。 职位类别 用户体验 职位详情 关于 Salesforce Salesforce 是全球第一的 AI 客户关系管理(CRM)平台,在这里,人类与智能助手共同推动客户成功。在这里,雄心与行动相遇,科技与信任结合,而创新不仅仅是一个流行词——它是一种生活方式。我们所熟知的工作世界正在发生变化,我们正在寻找那些热衷于通过 AI 改善商业和世界的开拓者,推动创新,并将 Salesforce 的核心价值观融入一切。 准备好在引领代理时代工作转型的公司提升您的职业生涯吗?您来对地方了!Agentforce 是 AI 的未来,而您就是 Salesforce 的未来。 我们正在招聘一位首席产品设计师,以帮助塑造 Slack 的未来。首席设计师是我们团队中的领导者——谦逊、深思熟虑且高度合作。他们设定产品方向,提高设计质量标准,并从早期构想到执行和发布,持续进行原型设计和优化,以确保满足 Slack 多样化用户群的需求。 作为消息、频道、侧边栏和活动的团队,消息功能位于 Slack 核心体验的中心。我们的使命是通过减少噪音、改善清晰度,并帮助每个用户感受到对其工作空间的控制,将 Slack 提升为一流的消息平台。 在这个角色中,您将帮助定义人们在 Slack 中沟通的未来——为对话带来更多结构,并在我们最重要的界面上开发智能、可扩展的功能。您将与消息、AI 和更广泛的 Slack 团队的设计师合作,构建跨界面的解决方案,为人们在 Slack 中的工作方式带来更大的结构性、一致性和可扩展性。 在 Slack,我们拥有积极、多样和鼓励的文化。我们寻找那些好奇、富有创造力并努力每天变得更好的人! 您将要做的工作: • 与产品和工程合作伙伴跨职能合作,代表设计团队,促进设计讨论,并确保设计质量。 • 与领导层密切合作,定义功能并影响您产品领域的整体方向,并与设计领导层合作,告知和改善我们的设计流程。 • 为实验和功能设计流程、原型、草图和高保真用户界面。 • 与工程团队密切合作,确保在项目的每个阶段实现高质量的实施和用户体验,并在收到反馈后迅速迭代。 • 以身作则——做出优秀的工作,帮助团队中的人学习您的工作方式。 • 鼓励建立信任和反馈文化。向团队提供友好而清晰的反馈,并征求同事的反馈,包括其他产品设计师和跨职能合作伙伴。 • 识别团队和公司各项计划之间的重叠或联系,确保我们在产品中构建一致的端到端用户体验。 • 成为其他设计师的积极导师,面试新设计师,并积极参与我们的设计招聘流程。 您应该具备的条件: • 在产品设计团队担任个人贡献者角色的 10 年以上经验,为桌面或移动设备交付产品,作为跨职能团队的一部分完成产品从开始到结束的过程。 • 深刻理解系统级工作,拥有交付可扩展解决方案的良好记录。 • 拥有出色的作品集,展示在排版、交互和视觉设计方面的扎实基础。 • 能够在快节奏、敏捷的环境中蓬勃发展,专注于实验和快速迭代(想想:在设计质量与速度之间保持平衡)。 • 能够探索想法、说服他人,并在快速发展的项目中就不同程度的模糊性建立共识。 • 具有与产品经理合作的经验,将数据和见解转化为设计解决方案的战略和理由。 • 在动态快速增长的环境中,具有与多元团队(如研究与分析、客户体验、市场营销)合作的经验。 • 有使用原型作为探索和传达设计解决方案手段的经验。 • 自我激励,能够主动工作,推动项目,并独立发现新机会。 • 强大的书面/口头沟通和积极倾听能力,能够在关系中建立和发展信任。 • 额外加分:具有消息/聊天产品的经验。 申请要求:提交一份包含作品集链接和密码的简历,展示产品设计工作和经验。未提供作品集及其访问所需信息的申请将不被考虑。 释放您的潜力 当您加入 Salesforce 时,您将在生活的各个领域无所限制。我们的福利和资源支持您找到平衡并发挥最佳表现,而我们的 AI 助手加速您的影响力,让您能够做到最好。一起,我们将把 Agentforce 的力量带给各类组织,提供客户喜爱的卓越体验。今天就申请,不仅塑造未来——还为自己、为 AI 和世界重新定义可能性。 无障碍服务 如果您因残疾需要申请开放职位的帮助,请通过此无障碍请求表提交请求。 发布声明 Salesforce 是一个平等机会雇主,保持对所有员工和求职者的非歧视政策。这到底意味着什么?这意味着在 Salesforce,我们相信人人平等。我们相信通过创造一个包容且无歧视的工作场所,可以在某种程度上引领平等之路。了解您的权利:工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工将根据其能力、能力和资格进行评估——与种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、跨性别身份、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或其他受法律保护的分类无关。此政策适用于当前和未来的员工,无论他们在 Salesforce 的就业旅程中处于何种阶段。它还适用于招聘、雇用、职位分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律、解雇及其他相关事项。Salesforce 的招聘、雇用和晋升决策是公平的,基于能力。薪酬、福利、晋升、调动、裁员、复职、培训和教育也是如此。 在美国,提供的薪酬将根据地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素确定。某些职位可能有资格获得激励薪酬、股权和福利。Salesforce 提供多种福利,帮助您过上良好的生活,包括:休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪育儿假、人寿和残疾保险、401(k) 计划以及员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息,请访问以下链接:https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会法令和洛杉矶公平机会招聘倡议,Salesforce 将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。 对于位于纽约的职位,该职位的基本薪资范围为 230,800 美元至 334,600 美元。 对于位于加利福尼亚的职位,该职位的基本薪资范围为 230,800 美元至 334,600 美元。