可以在芝加哥、亚特兰大、纽约市、旧金山办公
在卡普杰尼·发明，我们相信帮助客户获得他们想要的未来。作为创新的转型顾问，我们结合战略、创造力和科学能力，与客户紧密合作，提供尖端解决方案。加入我们，推动针对客户当今和未来挑战的转型。以科学和数据为依据和验证，以创造力和设计为动力，所有这些都建立在有目的的技术之上。
您的角色
作为 GenAI 董事，您将通过利用先进的人工智能技术帮助各个行业的客户，并领导 GenAI 策略、实施和规模，包括：
• 驱动 GenAI 交易，寻找和培养利用先进分析和 GenAI 改进和转型业务的机会。
• 推动先进人工智能模型和框架的采纳和实施，确保这些与业务需求保持一致，并能够提供可扩展和有影响力的解决方案。
• 倡导开发能够在 AI 应用中实现更自主决策的代理系统，创造更直观和响应迅速的互动。
• 开发和完善知识图谱和 LLM，以改善数据互联性和可访问性，增强组织利用复杂数据集进行战略洞察的能力。
• 通过提示工程和 RAG 创新，以最大化 AI 应用的性能和创造力，确保 AI 响应既具有上下文相关性又高度有效。
• 与技术领导者和行业专家建立合作伙伴关系，以整合最新的人工智能进展，确保我们的解决方案保持在前沿。
• 加强公司在 GenAI 领域的品牌影响力和思想领导力，使公司成为 AI/ML 和高级分析解决方案的可信领导者。
• 领导开发销售和交付 GenAI 解决方案的资产和框架，简化服务提供并增强市场进入策略。
• 通过紧密合作建立客户信任，推动项目并管理风险。
我们希望能见到这样的人
合适的候选人将拥有 12 年以上在咨询/顾问环境中工作的经验，专注于数据、AI/ML、GenAI。
• 生成式人工智能技术的专长：对 LLM、代理系统、知识图谱和生成式人工智能应用有深刻理解和近期的实际经验。精通先进的人工智能技术和提示工程方法论。
• 技术精通：具备广泛的 Python 编程技能，熟悉 TensorFlow 和 PyTorch 等 AI/ML 框架，并具有使用和配置先进人工智能工具（如 Docker、GIT 和云 AI 平台（AWS SageMaker、GCP AI Platform、Azure ML））的强大背景。
• 战略愿景和领导力：能够设想和执行将 AI 融入核心业务流程的战略路线图，不仅提供技术解决方案，还实现变革性的商业成果。
• 社区参与和思想领导力：积极参与 GenAI 社区，参与讨论、发布研究，并保持对 GenAI 新发展的关注。具备利用社区资源和领导促进知识共享和创新的倡议的经验。
• 适应性领导：在动态和具有挑战性的项目环境中，具备领导大型多元化团队的经验，培养创新、合作和成长的环境。
• 沟通卓越：强大的能力能够向广泛的受众（包括高级管理人员、利益相关者和团队成员）传达复杂的 GenAI 概念和 AI 项目的战略利益。
• 持续学习的承诺：致力于在 GenAI 领域的个人和专业成长，不断探索新技术、方法论和行业趋势，以保持该领域的领导地位。
教育背景：数据科学、人工智能、计算机科学、数学、运筹学的高级学位，或具有 STEM 背景的 MBA。
卡普杰尼的生活
卡普杰尼在您生活和职业的不同阶段支持您所有方面的福祉。对于符合条件的员工，我们提供：
• 灵活工作
• 包括牙科、视力、心理健康和福祉项目在内的医疗保健
• 401(k) 和员工持股计划等财务福祉项目
• 带薪休假和法定假日
• 带薪父母假
• 家庭建设福利，如收养援助、代孕和冷冻保存
• 社交福利，如补贴的后备儿童/老年护理和辅导
• 导师、教练和学习项目
• 员工资源小组
• 灾难救助
关于卡普杰尼·发明
我们挑战现状，创造和构建能够赢得人心并推动市场的变革性人类体验。
与充满激情的领导者和富有远见的企业家合作，我们运用创造力、战略、设计和数据来重新定义商业，推动增长，实现以客户为中心的转型。
我们共同努力，塑造一个可持续且包容的再生未来，为企业、人民和地球服务。
免责声明
卡普杰尼是一个平等机会雇主，鼓励工作场所的多样性。所有合格的申请者将在不考虑种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征的情况下获得就业考虑。
这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。可能会提及身体、心理、感官或环境要求，以试图传达该职位通常执行的方式。每当有必要为残疾人提供平等的就业机会时，卡普杰尼将考虑合理的便利措施，这可能涉及改变工作要求和/或改变该工作执行的方式，前提是这些便利措施不会造成过度困难。
卡普杰尼承诺在我们的招聘过程中提供合理的便利措施。如果您需要帮助或便利，请联系您的招聘联系人。
请点击以下链接了解您作为申请者的权利 http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
请注意，卡普杰尼可能会在面试过程中捕捉您的图像（视频或截图），该图像可能会用于验证，包括在招聘和入职过程中。
在美国申请工作的申请者必须拥有有效的工作授权，该授权现在和/或将来不需要卡普杰尼为其提供签证赞助。
卡普杰尼根据州和地方薪酬透明义务披露薪资范围信息。披露的范围代表我们在此职位发布时，真诚相信我们将为该角色支付的最低到最高薪资，尽管我们最终可能支付的薪资高于或低于披露的范围，并且该范围可能在未来进行修改。披露的范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于地理位置、相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、表现、基于销售或收入的指标以及业务或组织需求。在卡普杰尼，个人通常不会以其角色的最高薪资或接近最高薪资的水平被雇佣。该位置的基本薪资范围为 $180,000 到 $210,000。该角色可能有资格获得其他补偿，包括可变补偿、奖金或佣金。全职常规员工有资格享受带薪休假、医疗/牙科/视力保险、401(k) 以及其他符合条件员工的福利。注意：在获得、归属和可确定之前，任何薪酬金额均不被视为工资或补偿。分配给特定员工的任何奖金、佣金或其他形式的补偿的金额和可用性仍然由公司自行决定，除非并直到支付，并且可能根据法律的要求由公司自行决定进行修改。
工作时间
全职
主要工作地点
美国-伊利诺伊州-芝加哥
其他地点
美国-德克萨斯州-休斯顿，美国-乔治亚州-亚特兰大
组织
发明团队 
芝加哥