数据工程师 II(混合工作 - 美国)

旧金山 5个月前全职 网络
75.4万 - 89.7万 / 年
你是否有兴趣加入一家不断发展的公司,与才华横溢的同事一起工作,提升支持性和充满活力的文化,并成为气候解决方案的一部分?在能源解决方案公司,我们专注于重大影响。我们相信,基于市场的项目可以成为提供大规模能源、碳和水资源节约的强大力量。自1995年以来,我们利用这一力量,为我们的公用事业、政府和机构客户提供经过验证的、基于绩效的解决方案。 能源解决方案(ES)正在招聘全职数据工程师 II,加入信息系统团队。此角色将为旨在建立统一数据平台的关键项目做出贡献,通过创建ES内部数据的单一真实来源,支持组织内的数据驱动决策。该职位提供领导内部报告需求基础设施设计和实施的机会,并提升运营效率。 这是一个混合工作机会。在ES,这意味着每周至少在我们的一处办公室现场工作1天(目前为星期三),其余天数灵活安排。ES在加利福尼亚州奥克兰、加利福尼亚州橙县、俄勒冈州波特兰、伊利诺伊州芝加哥和马萨诸塞州波士顿设有办公室。 职责包括但不限于: • 与利益相关者合作,了解数据需求并交付与业务目标一致的数据解决方案 • 分析数据源,设计可扩展的数据管道和ETL流程,使用Python、SQL和AWS技术 • 开发和维护数据仓库,优化数据存储和检索 • 构建和填充模式,自动化报告流程,并记录技术规格、ETL流程、数据映射和数据字典 • 支持数据科学卓越中心(DSCOE)的数据工程项目 最低资格: • 计算机科学、物理/工程、商业或数学学士学位 • 构建ETL管道的经验;实时管道经验者优先 • 精通Python和SQL • 至少4年的数据仓库开发经验,具备强大的维度数据建模基础 • 4年以上SQL查询创建和ETL设计、实施和维护经验 • 4年以上使用Python和AWS服务(如S3、Redshift和RDS)开发数据管道的经验 • 较强的分析能力,具备处理多样化数据集的经验 • 优秀的口头、书面和人际沟通能力 • 注重细节,能够独立优先处理工作 优先资格: • 能够向非技术受众传达数据仓库计划 • 在构建安全的AWS环境方面的专业知识 • 具有使用BI工具(如Tableau和Looker)的经验 • 解决数据质量问题的强大问题解决能力 • 自我驱动,快速学习,拥有大型数据集、云开发和开源框架的经验 薪酬与经验相符,年薪范围为105,000美元至125,000美元。 薪酬与经验相符,并包括慷慨的退休计划。能源解决方案提供优质的福利套餐,包括医疗、牙科和视力保险、其他税前贡献计划以及员工持股计划(ESOP)。 人工智能使用 在能源解决方案,我们相信真实互动和公平机会的重要性。我们基于候选人的技能、知识和经验进行选择。为确保我们的面试过程的完整性和公平性,严格禁止在面试过程中使用人工智能(AI)工具(包括生成性AI)或其他手段生成或协助回答。这一做法支持我们创建一个透明和公平的空间,让技能、知识和经验能够真正闪耀。 平等机会雇主 能源解决方案是一个积极行动的平等机会雇主,禁止任何类型的歧视和骚扰。我们为员工和申请者提供平等就业机会,不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份或表达、怀孕、年龄、国籍、残疾状态、遗传信息、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。能源解决方案遵循所有适用法律和法规的精神和字面。 包容性、多样性、公平性、可及性 我们每天都在通过帮助客户和社区产生他们所需的清洁能源解决方案来实现我们的使命。我们的成功依赖于培养创造性思维者、创新者和反映我们世界多样性的劳动力。为此,我们致力于招聘、晋升和留住多样化的人才,并将包容性、多样性、公平性和可及性(IDEA)融入我们的业务。我们鼓励各个背景和生活经历的人申请。欢迎加入能源解决方案,与我们共同成长! 办公室位置和远程工作 能源解决方案作为一个以远程工作为主的公司,在六个不同地点设有办公室。居住在办公室40英里以内的员工(纽约除外)将被分配到该地点,尽管办公室出勤要求可能因团队而异。此时,我们不接受来自以下州的候选人的申请:阿拉斯加州、特拉华州、肯塔基州、密西西比州、蒙大拿州、内布拉斯加州、北达科他州和怀俄明州。 背景调查信息 将请求信息以进行强制背景调查。药物筛查和无限期在美国工作的授权是雇佣的前提条件。能源解决方案是一个平等机会雇主。 合理便利 能源解决方案致力于为残疾人士提供无障碍和合理的便利。如果您在完成此申请、面试和/或完成任何预雇佣测试或以其他方式参与员工选择过程中需要便利,请发送电子邮件至accommodation@energy-solution.com。 求职者隐私通知