作为我们甜食小吃团队的研发技术经理，您将管理多个项目和计划的开发。此职位将支持RX Bar业务，并有潜力领导其他品牌。您将带领一个由3名食品科学家和包装工程师组成的团队，处理分配的项目。这包括审查相关的消费者洞察以及食品和包装设计选项。该职位位于我们位于芝加哥市中心的办公室，并将采用混合工作模式。预计出差为20%。
加入我们，颠覆食品行业！领导一个团队开发和扩展创新的食品和包装策略，以符合我们的商业目标，满足消费者需求，超越竞争对手，并优化我们的供应链。将您的技术专长放在前沿，产生全公司的影响。如果您对食品平台、消费者研究和理解尖端设计的供应链影响充满激情，我们希望您加入我们的团队！
您将要做的事情：
• 项目管理和资源分配 - 优先考虑并分配项目给下属食品设计师。监控工作负载、优先级和事件，以确保适当的覆盖和所有项目的成功执行。与类别和供应链职能合作，倡导优先事项和适当的资源分配，基于部门的业务。
• 产品创新和翻新 - 带领团队通过创建和执行创新/翻新管道，将商业战略付诸实践。专注于开发和商业化活动，他们将在以下项目进展中工作：构思、开发、生产放大、生产测试和生产启动。与包装技术员/工程师/运营互动，以定义和解决生产问题。
• 技术规格和食品设计监督 - 指定和验证将在生产系统中使用的新技术。该职位负责创新/翻新项目以及最终食品设计，直到上架。
• 资产优化和采购建议 - 寻找机会最大化当前企业资产在新旧食品产品/包装制造中的使用。这包括对新产品/包装采购的建议。
• 技术支持和专业知识 - 为设施提供技术支持和故障排除专业知识，以解决产品/包装性能问题。通过调查、培训和沟通，保持对最新发展和技术的了解。
我们希望您具备：
• 食品科学、化学或农业工程学士学位，具有丰富的相关经验
• 消费品领域的经验
• 食品科学和烹饪知识、工艺能力、食品安全、质量、感官和供应链经验
• 领导力、成本意识、沟通技巧和外交能力，以促进与全球管理和其他技术/科学学科的良好关系
• 有效执行项目以实现公司和类别目标的证明
• 作为项目经理、计划者、协调员、沟通者和高级技术专家的有效运作
薪酬
年薪范围为130,600美元 - 171,400美元，具体取决于地点、经验和技能等多种因素。还可获得基于公司和个人表现的酌情奖金。
下一步
该职位的申请将接受至2025年7月22日。申请后，您的申请将由真实的招聘人员审核，因此可能需要几周的时间通过电子邮件或电话与您联系。请访问我们的招聘流程页面，了解我们招聘流程的更多信息以及我们提供的内容。
在申请或招聘过程中需要帮助吗？请发送电子邮件至USA.Recruitment@Kellanova.com。
福利包括医疗、牙科、视力、生命、意外死亡和残疾保险、员工援助计划、短期和长期残疾保险。此外，还提供自愿的收入保障福利，如补充生命保险、意外险以及带公司贡献的401(k)计划。兼职员工可能按比例享有福利。有关更多信息，请访问KellanovaTotalHealth.com。
了解我们
在Kellanova，我们的愿景是成为全球表现最佳的小吃领导者，释放我们不同品牌和热情员工的全部潜力。我们的标志性世界级品牌包括Pringles、Cheez-It、Pop-Tarts、MorningStar Farms、Special K、Krave、Zucaritas、Tresor、Crunchy Nut等。
Kellanova的最佳文化意味着我们在追求成为全球表现最佳的小吃领导者的愿景时，始终将最好的带入我们所做的一切。我们的文化庆祝大胆，赋予我们的员工挑战现状、取得成果和共同获胜的能力。
我们对公平、多样性和包容性（ED&I）的关注使我们能够建立一个归属文化，让所有员工在这个桌子上都有一席之地，并受到启发分享他们的热情、才能和想法。
Mars已同意收购Kellanova，这一组合将塑造小吃的未来！该交易预计将在2025年底完成（受惯常的成交条件，包括监管批准的限制）。在交易完成之前，这两家公司仍将保持独立。
您可以在www.futureofsnacking.com了解更多信息，如果您的申请在招聘过程中推进，我们的招聘团队将乐意进一步讨论问题。
最佳品牌。最佳团队。最好的你。
Kellanova是一个平等机会雇主，致力于提供一个包容的工作环境，为每个人提供一个席位，并拥抱员工的多样化才能。所有合格的申请者将不分种族、肤色、民族、残疾、宗教、国籍、性别、性别认同、性别表达、婚姻状况、性取向、年龄、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的特征，获得就业考虑。有关我们推进公平、多样性和包容性的努力的更多信息，请访问我们的网站。 
芝加哥