概述/职位目的：
云平台的IT产品管理总监将领导一系列对Exelixis成功至关重要的云产品，并致力于为患者推出创新药物。在以产品为中心的模式下，IT产品管理总监将负责定义产品路线图，促进跨职能合作，并领导敏捷产品团队提供创新且具有影响力的解决方案，以加速药物发现、开发和商业化。
主要职责/责任：
• 定义并运营我们的AWS着陆区，包括自动化、安全和监控要求
• 定义并运营基于Terraform的自动化平台，用于基础设施的部署和管理，采用基础设施即代码的方式
• 定义并管理一套AWS基础设施标准，以确保我们所有AWS云环境的一致性和安全性
• 推动通过优化和自动化帮助我们扩展的改进
• 作为关键云平台服务的技术产品负责人，包括云基础设施和自动化
• 与其他IT团队合作，将其技术需求映射到AWS服务中
• 与其他团队合作进行成本管理，包括费用分摊和详细使用报告
产品战略和路线图
• 定义并倡导云产品组合的战略和路线图。
• 与IT和业务利益相关者密切合作，了解他们的业务需求和挑战，并提出建议以影响可操作的产品路线图的战略机会。
• 进行市场研究、竞争分析和技术趋势评估，以识别维持竞争技术利用的新机会。
• 根据业务价值、技术可行性、合规性和资源可用性优先考虑产品计划，并提供短期和长期投资的建议。
• 领导架构和设计模式，以正确和安全的方式构建解决方案。
产品开发与交付
• 监督从构思到推出及后续优化的开发过程，确保高效和有效的产品开发流程，并可能建议实施改进（例如，敏捷Scrum、看板）。
• 拥有并推动清晰用户故事、接受标准和产品规范的定义，确保与整体产品愿景和业务目标的一致性。
• 与工程、架构和质量保证团队合作，确保安全、可扩展和高质量产品的及时交付。
• 与外部供应商和服务提供商建立合作关系，以对齐内部产品路线图、交付时间表和运营卓越标准。
• 领导以用户为中心的设计方法，利用用户研究、可用性测试和反馈循环不断改善用户体验和云解决方案的有效性。
• 管理和维持强大的数据管理和AI实践，以保护敏感信息，并确保其准确性和可靠性。
• 领导跨职能团队，包括业务分析师、产品负责人和数据平台专家，通过培养跨数据生命周期的所有权、创新和持续改进的文化。
利益相关者管理与跨职能合作
• 与组织内的关键利益相关者建立强大、协作的关系，以确保在产品愿景、优先事项和结果上的一致性。
• 领导产品团队、业务部门和IT职能组之间的沟通和决策。
• 代表团队参加领导论坛、战略规划会议和跨部门倡议。
• 作为IT与各业务职能之间的主要联络人，将复杂的技术概念转化为业务成果和利益。
运营卓越、质量与合规
• 通过与其他IT团队密切合作，确保运营稳定性、性能和安全性。
• 协助建立供应商合作伙伴关系和第三方软件解决方案的治理框架，确保与企业架构、合规要求和业务连续性目标的一致性。
• 帮助定义和执行流程，以确保所有功能发布符合相关的合规要求（例如，GxP、HIPAA、GDPR）和内部质量及安全标准。
• 确保所有产品发布符合严格的质量标准和合规要求。
• 实施和监控关键绩效指标（KPI），以衡量数字解决方案的成功、采用和业务影响，根据数据推动持续改进。
团队领导与发展
• 向团队提供人才战略建议，通过吸引、发展和留住顶尖人才，营造高绩效和参与感强的工作环境。
• 提供领导和指导，培养责任感、创新和持续成长的文化，通过辅导、反馈和职业发展框架。
• 促进创新文化、持续学习和对不断变化的技术及业务需求的适应能力。
预算管理
• 参与预算规划
• 管理其职能领域内所有产品线的预算分配和财务规划。
监督责任：
• 通过直接管理经理和高水平个人贡献者进行管理。
• 指导和培训经理和高水平个人贡献者，以确保高绩效团队的留存。
• 招募员工以满足单位的即时目标，并为满足长期目标的接班人计划做出贡献。
教育/经验/知识与技能：
教育：
• 相关领域硕士学位及11年相关经验；或
• 相关领域学士学位及13年相关经验；或
• 具有教育与经验的等效组合。
• 可能需要技术认证
经验：
• 至少10年的IT渐进经验，其中至少6年担任专注于云基础设施和/或平台的领导角色。
• 在敏捷/以产品为中心的运营模式下领导产品开发团队的成功经验至关重要。
• 对制药或生物技术公司内药物发现、临床开发或商业化生命周期有深入理解。
• 在定义和交付驱动显著商业价值的复杂云产品方面取得成功的证明。
• 具备架构和操作大型复杂AWS环境的能力
• 深入的AWS服务实践经验
• 精通GitHub，包括GitHub actions
• 精通持续集成/持续部署工具和流程
• 具备GxP环境下的合规性和监管框架经验。
• 精通Ansible或Chef者优先
知识、技能和能力：
• 具备全面的Amazon Web Services (AWS)知识。
• 对产品管理方法论（例如，敏捷、Scrum、看板）和产品生命周期管理有深入理解。
• 对现代开发和部署实践（持续集成和持续部署）有中级水平的知识。
• 对基础设施即代码（IaC）工具，特别是Terraform有中级水平的知识。
• 对云和基础设施自动化有中级水平的知识。
工作环境/身体要求：
我们的办公室是一个现代化的开放式空间，促进协作和创造力。团队紧密合作，在支持的氛围中分享想法和解决方案。我们提供所有必要的设备，包括双显示器和符合人体工程学的椅子，以确保舒适的工作空间。
该职位将需要最少的旅行。
如果你喜欢快速增长并与快乐、热情的高成就者合作，你会享受在我们这里的职业生涯！
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本，并根据这些定义的市场支付不同的薪酬。该职位的基本薪资范围为每年203,500美元至288,000美元。基本薪资范围可能会考虑候选人的地理区域，根据具体工作地点调整薪资。提供的基本薪资将考虑候选人的地理区域、与工作相关的知识、技能、经验和内部公平性等因素。
除了基本工资，作为我们总奖励计划的一部分，Exelixis提供全面的员工福利套餐，包括具有慷慨公司贡献的401k计划、团体医疗、牙科和视力保险、生命和残疾保险，以及灵活支出账户。员工还可以参加自由裁量的年度奖金计划，或者如果是外勤销售人员，则可以参加基于销售的激励计划。Exelixis还为员工提供购买公司股票的机会，并获得长期激励，第一年享有15天的带薪休假，17天的带薪假期，包括12月的公司冬季停工，以及每年最多10天的病假。
免责声明
上述职位描述旨在指示此分类内员工执行的工作的一般性质和水平。它并不旨在包含或被解释为分配给该职位的员工所需的所有职责、责任和资格的全面清单。
我们是一个平等机会雇主，不会因种族、肤色、性别、年龄、国籍、宗教、性取向、性别认同、退伍军人身份以及残疾或任何其他联邦、州或地方保护类别的基础，歧视任何员工或求职者。 
