人力数据分析师

15小时前全职
624K - 693.7K / 年 Braze

Braze

location 芝加哥
unsaved
在 Braze,我们找到了我们的人。我们是一支真正平易近人、异常友善和充满激情的团队。 我们希望通过设定高标准、倡导团队合作以及创造工作与生活的和谐来点燃这种激情,因为我们在全球范围内共同应对快速增长,同时努力实现更大的公平和机会——无论是在组织内部还是外部。 要在这里蓬勃发展,您必须准备好为自己和周围的人设定高标准。总有一种方式可以贡献:自主行动、承担责任以及开放接受新视角对我们持续的成功至关重要。 我们对学习的深厚好奇心以及与他人分享多样化激情的渴望为我们的文化注入了一种独特的活力。 如果您渴望解决令人兴奋的挑战,并在变化面前倾向于行动,您将被赋予在这里产生真正影响的能力,身后有一支敏锐而充满激情的团队。如果 Braze 听起来是一个您可以茁壮成长的地方,我们迫不及待想见到您。 您将做什么 作为 Braze 人力资源团队的一部分,人员分析团队在支持 Braze 做出数据驱动的人事决策方面发挥着关键作用。人力数据分析师将协作工作,帮助团队通过构建报告、仪表板和进行临时分析来获取有关项目、政策和程序的见解。 该角色将向人员分析与解决方案经理汇报,并属于人力资源运营职能,但也将有机会与所有人力团队职能以及我们的增长(商业智能与数据工程)和 IT 部门密切合作。 职责 作为人力数据分析师,您将: • 作为人力数据与分析团队的重要成员,协作满足报告和分析需求。 • 维护当前的 Workday 和 Looker 仪表板,主动构建推动可扩展性和可持续性的改进。 • 持续审核我们的数据管道,以确保我们的系统(Workday、Greenhouse 和 Snowflake)之间的准确性。 • 设计和实施人力数据的报告、仪表板和分析,将其转化为关键利益相关者的可操作见解。 • 与团队成员和利益相关者合作,设计数据解决方案以满足其战略需求。 • 通过我们的工单系统及时响应报告请求。 • 提取和转化数据,为高级建模和统计分析做好准备。 • 彻底了解我们的数据治理并遵守我们的安全和共享标准。 您是谁 您是一个积极主动、注重细节且高度组织化的人,期待加入一家快速发展的公司!具体来说,您拥有以下大部分条件: • 2 年以上人力资源分析角色的经验或相关领域的硕士学位加 1 年经验 • 精通 SQL,并有在数据库中转化数据的经验(Snowflake 经验加分) • 精通至少一种数据分析语言(最好是 Python) • 有使用可视化工具(如 Looker(优先)、Tableau、PowerBI 等)构建仪表板的经验 • 有将数据转化为可操作见解的经验,并与关键利益相关者进行咨询以支持业务需求 • 对细节和准确性、完整性和工作的彻底性有极强且一致的关注 • 在 HR 系统(如 Workday、Greenhouse 等)中构建报告的经验 • 在处理敏感数据时具有职业成熟度和谨慎性 • 强大的口头和书面沟通能力 • 能够与跨职能团队协作以理解和满足数据需求 • 自给自足,能够管理自己的工作负载和优先事项 对于在美国的候选人,该职位的起始薪资范围预计在每年 $86,900 - $96,600 之间,预期的目标收入(OTE)在每年 $96,600 - $107,300 之间(包括奖金或佣金)。您的确切报价可能会因多个个体化因素而有所不同,包括市场地点、与工作相关的知识、技能和经验。除了现金补偿外,Braze 还为全职和兼职员工提供全面的总奖励计划,包括限制性股票(RSUs)的股权授予,以便所有 Braze 员工都能拥有我们公司的股份。 我们提供的福利 Braze 的福利因地点而异,我们鼓励您在此查看每个国家的具体福利提供。若您获得工作邀请,将提供更多关于福利计划的详细信息。 从提供全面的福利到促进混合工作方式,我们为您提供保障,以便您能够优先考虑工作与生活的和谐。Braze 提供的福利包括: • 可能包括股权的竞争性薪酬 • 退休和员工股票购买计划 • 灵活的带薪休假 • 涵盖医疗、牙科、视力、生命和残疾的全面福利计划 • 包括生育福利和相等的带薪父母假在内的家庭服务 • 通过正式职业路径、学习平台和年度学习津贴支持的职业发展 • 精心策划的办公室员工体验,旨在促进社区、团队联系和创新 • 包括年度公司范围的志愿者周和捐款匹配在内的回馈社区的机会 • 提供支持性社区的员工资源组 • 被认可为“最佳工作场所”的协作、透明和有趣的文化 关于 Braze Braze 是领先的客户参与平台,使品牌能够做到绝对吸引人。™ Braze 允许任何营销人员收集和利用来自任何来源的任何数量的数据,以便他们能够在一个平台上实时与客户进行创造性互动。从跨渠道消息传递和旅程编排到人工智能驱动的实验和优化,Braze 使公司能够建立和维持与客户的绝对吸引人的关系,促进增长和忠诚。 Braze 自豪地被认证为美国、英国、澳大利亚和新加坡的“最佳工作场所”。在 2025 年,我们被评选为 Built In 的最佳工作场所之一。在 2024 年,我们被列入美国新闻与世界报道的最佳工作公司(前 10%)并在“最佳中型工作场所”、“最佳科技工作场所”、“最佳父母工作场所”和“最佳女性工作场所”中获得认可。 此外,我们还在英国的“最佳工作场所”、“最佳欧洲工作场所”、“最佳发展工作场所”、“最佳健康工作场所”、“最佳女性工作场所”和“最佳科技工作场所”中获得了认可。 您会在纽约市总部或全球各地找到我们许多人,包括奥斯汀、柏林、布加勒斯特、芝加哥、迪拜、雅加达、伦敦、巴黎、旧金山、新加坡、圣保罗、首尔、悉尼和东京——更不用说我们在近 50 个远程地点的员工。 Braze 是一个机会均等的雇主 在 Braze,我们努力在组织内部和外部创造公平的增长和机会。 建立有意义的联系是我们所做一切的核心,这也包括我们的招聘实践。我们承诺为所有候选人提供公平、可及和包容的体验——无论年龄、肤色、残疾、性别认同、婚姻状况、母性、国籍、怀孕、种族、宗教、性别、性取向或作为受保护退伍军人的身份。在申请和面试 Braze 时,我们希望您能舒适地展示您独特的自我。 我们知道,有时不同的情况可能会导致有才华的人在申请职位时犹豫,除非他们满足 100% 的标准。如果这听起来熟悉,我们鼓励您申请,因为我们希望见到您。 请查看我们的候选人隐私政策,以获取有关 Braze 在招聘过程中如何处理您的个人信息的更多信息,以及根据您的地点适用的情况下,您如何行使任何隐私权。