基础设施团队构建我们所需的基础，以支持我们的网络和移动应用程序以及我们强大的API。我们构建和运营的软件使Asana的安全性、可扩展性和速度得以实现。每天，我们结合行业最佳实践和创新来支持这家以产品为中心的公司。
在此范围内，企业基础设施团队专注于构建基础设施功能，重点满足大型企业客户的需求和规模。操作公司内广泛的工具和服务集。
此职位基于我们位于旧金山的办公室，采用以办公室为中心的混合日程。标准的办公室工作日是周一、周二和周四。大多数Asana员工可以选择在周三在家工作。周五是否在家工作取决于您的工作类型和您合作的团队。如果您正在面试此职位，您的招聘人员将分享更多关于办公室要求的信息。
您将实现的目标：
与其他集团工程负责人一起设定基础设施组的长期技术战略。设计、范围和实施专注于大型企业客户需求的大型系统。与Asana各团队紧密合作，推出杠杆功能。协调和执行高层次的计划，如FedRAMP。计划并执行需要多个工程团队参与的大型项目。获得作为跨职能工程领导者的经验。
关于您：
6年以上在大型代码库中工作的经验 与其他工程领导者一起领导复杂项目的经验 能够快速上手各种系统，并支持跨职能工作 展示了与云基础设施（如AWS、GCP或Azure）合作的经验 能够支持大规模企业系统 CI/CD、Datadog等 展现对AI工具和新兴技术的好奇心，并愿意学习和利用它们来提高生产力、协作或决策 在Asana，我们致力于建立包含多种背景、观点和技能的团队，因为这对于帮助我们实现使命至关重要。如果您对这个角色感兴趣并且没有满足所有列出的要求，我们仍然鼓励您申请。
我们将提供的内容
我们全面的薪酬方案在我们认可您对实现我们使命的路径产生的影响方面发挥了重要作用。我们相信薪酬应该反映您相对于您角色的市场价值所创造的价值。为确保薪酬公平且不受偏见影响，我们致力于查看市场价值，这就是为什么我们自我检查并进行年度薪酬公平性审计。
对于此职位，估计的基本工资范围在$248,000 - $316,000之间。实际基本工资将根据各种因素而有所不同，包括在面试过程中客观评估的市场和个人资格。上述列出的范围是指导方针，此职位的基本工资范围可能会有所修改。
除了基本工资，您的薪酬方案可能包括额外的组成部分，如股权、销售激励薪酬（对于大多数销售职位）和福利。如果您正在面试此职位，请与您的人才招聘合作伙伴交谈，以了解有关此职位的总薪酬和福利的更多信息。
我们努力提供公平和有竞争力的福利套餐，支持我们在全球的员工，包括：
心理健康、健康与健身福利 职业指导与支持 包容性家庭建设福利 长期储蓄或退休计划 办公室内的餐饮选择，以满足您的饮食偏好 这些只是我们提供的一些福利，福利可能会根据角色、国家和当地法规而有所不同。如果您正在面试此职位，请与您的人才招聘合作伙伴交谈，以了解有关此职位的总薪酬和福利的更多信息。
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关于我们
Asana是人类+AI协作的领先平台。全球数百万团队依赖Asana来更快地实现他们最重要的目标。Asana连续7年以上被评为《财富》最佳工作场所，并被《快公司》、《福布斯》和Gartner认可为卓越的工作场所文化和创新。我们提供卓越的以办公室为中心的文化，同时采用混合模式的最佳元素，以确保我们全球的每一位团队成员都能轻松协作。我们在全球拥有13个以上的办公室，我们始终在寻找关心构建推动世界积极变化的技术和营造每个人都感到归属的文化的人。
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