Snap Inc 是一家科技公司。我们相信，相机提供了改善人们生活和沟通方式的最大机会。Snap 通过赋予人们表达自我的能力、活在当下、了解世界以及共同享乐，促进人类进步。公司的三款核心产品是 Snapchat，一款增强人际关系的视觉消息应用；Lens Studio，一个增强现实平台，支持 Snapchat 和其他服务的 AR；以及其 AR 眼镜 Spectacles。数据科学与洞察团队旨在将我们庞大的数据集转化为可操作的洞察，从而为业务创造价值。作为真相的探索者和传递者，我们不带偏见地传达数据所说的内容，即使在不便或困难的情况下。我们的目标是提高组织内决策的质量和速度，以便更深入地了解我们的客户和产品。我们专注于高效和有效的分析执行，将自己定位为具备深厚知识和专业技能的首选专家，不断追求从数据中获得更好、更快的洞察。我们正在寻找一位高级经理，数据科学，广告，加入 Snap Inc！你将做的工作 • 领导一个专注于推动我们 SMC 业务增长的数据科学家和经理团队，直接为我们的广告平台的成功做出贡献 • 与产品和销售领导紧密合作，指导产品路线图的方向，识别广告客户增长的机会，并提出推动增量收入的建议 • 帮助建立和管理一支高绩效的数据科学家和经理团队，帮助他们执行最重要的优先事项，交付世界级的产品 • 提供可供组织各级别采取行动的深刻分析和建议，直接与高级领导层对接，推动有意义的变革 • 清晰地阐述可解释分析模型的方法和发现，并推动持续优化跟踪和报告的内容 • 深入了解业务成功驱动因素（包括确定有助于实现目标的 KPI），并提供能够对业务产生可衡量影响的增值解决方案 • 通过数据创建、分析、预测建模，推动务实的方法来解决关键复杂的业务问题 • 在不同项目上跨职能与多个团队合作，确保及时和成功的完成 • 提供清晰的数据和仪表板，展示产品的运行情况、指标回归以及对机器学习性能的理解 • 指导和培养个人贡献者和经理知识、技能、能力： • 直接领导大型数据科学团队（10 人以上）的经验，专注于广告产品和广告客户增长 • 在数字广告领域领导数据科学团队的经验，理想情况下具备产品和增长经验的结合。 • 理解统计分析，具备使用 Python、R、MATLAB、Stata 等软件包的经验。 • 具备预测建模、机器学习和实验/因果推断方法的工作知识 • 精通数据工作流和管道，领导一个负责数据捕获、测量和优化能力管理的团队。 • 精通 SQL，并熟悉 Python • 优秀的口头和书面沟通能力，注重细节 • 能够在最小指导下启动和推动项目完成 • 能够平衡实际的业务需求和科学的严谨性最低要求： • 统计学、数学、经济学、计算机科学、工程或相关领域的学士/学位或等效的工作经验 • 10 年以上的测量和洞察经验；理想情况下在直接面向消费者的业务中 • 5 年以上建立、管理和领导高绩效数据分析团队的经验优先资格： • 数学、统计学、工程、计算机科学或定量学科的高级学位 • 能够以可解释的方式为业务解决问题提供合适的数据技术 • 具备咨询性质，拥有使用数据提供可操作结果的成功记录 • 在建模、预测、数据管理方面的经验 • 在快速变化的环境中建立职能领域的强大愿景 • 能够深入分析指标并理解变化的潜在原因 • 在招聘、管理和发展人才方面有成功的记录如果您有残疾或特殊需求需要住宿，请随时告知我们一些信息。 Snap 的“默认在一起”政策：在 Snap Inc.，我们相信，面对面地在一起有助于我们更快地建立文化，强化我们的价值观，并通过动态协作更好地服务我们的社区、客户和合作伙伴。为此，我们实行“默认在一起”的方法，并期望我们的团队成员每周在办公室工作 4 天以上。在 Snap，我们相信，拥有不同背景和声音的团队共同合作将使我们能够创造出改善人们生活和沟通方式的创新产品。Snap 自豪地成为一个平等机会雇主，并致力于提供就业机会，不论种族、宗教信仰、肤色、国籍、祖先、身体残疾、心理残疾、健康状况、遗传信息、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军事或退伍军人身份，或其他任何受保护的分类，均符合适用的联邦、州和地方法律。EOE，包括残疾/退伍军人。我们是一个平等机会雇主，将根据适用法律（例如，旧金山公平机会法令和洛杉矶公平机会招聘倡议的要求）以符合的方式考虑有犯罪历史的合格申请人。我们的福利：Snap Inc. 是一个独立的社区，因此我们支持您！我们尽力确保您和您的亲人拥有一切所需，以便在自己的条件下快乐和健康。我们的福利围绕您的需求而建立，包括带薪父母假、全面的医疗保障、情感和心理健康支持项目，以及让您分享 Snap 长期成功的薪酬方案！薪酬在美国，工作地点被分配到一个薪酬区间，这决定了该职位的薪资范围。成功候选人的起薪将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件来确定。起薪可能在该职位的薪资范围内进行谈判。这些薪酬区间可能会在未来进行调整。 A 区（加州、华盛顿、纽约市）：该职位的基本薪资范围为每年 $251,000-$377,000。 B 区：该职位的基本薪资范围为每年 $238,000-$358,000。 C 区：该职位的基本薪资范围为每年 $213,000-$320,000。该职位有资格获得以 RSU 形式的股权。