GEICO 的模型与人工智能治理团队正在寻找一位高级经理。此角色在我们模型与人工智能系统治理框架的发展和推进中至关重要。成功的候选人将与模型与人工智能治理总监密切合作，专注于治理标准的制定和实施、风险识别与评估，以及监管咨询。理解保险模型和人工智能风险治理至关重要，同时具备跨职能协作的能力，以提升模型风险管理实践。
地点：这是一个混合角色，要求每周在我们位于马里兰州切维查斯、伊利诺伊州芝加哥、德克萨斯州达拉斯或纽约州纽约的办公室现场工作三天。
职责
治理、合规和流程改进：
• 制定、维护并操作化模型与人工智能治理的标准，以符合政策、监管要求、行业标准和组织需求。
• 与业务团队合作，识别模型使用、风险，并提出有效的缓解策略。
• 持续审查监管环境，评估保险合规性与监管要求和期望。
• 准备并向保险监管机构和高层领导呈现模型与人工智能治理报告和分析。
• 主动识别框架改进和增强的机会。
沟通与展示
• 准备和审查定期及临时演示文稿，面向不同利益相关者。
• 清晰有效地传达模型风险事件、问题和流程。
基本资格
• 商业、风险管理、计算机科学、工程、信息系统或其他相关学科的学士学位。
• 至少 5 年在模型和/或人工智能风险治理、风险管理、人工智能原则方面的实践经验，最好是在咨询环境或金融服务行业。
• 能够跟上行业趋势和人工智能监管要求，并迅速适应人工智能方法论。
• 对模型风险管理的监管要求和行业最佳实践有深入了解。
• 优秀的细节关注能力和良好的书面及口头沟通能力。
• 能够在快节奏、动态环境中蓬勃发展，处理竞争优先事项。
优先资格
• 定量学科的硕士学位（CPA、CFE、CIA 或其他认证为加分项）。
• 在模型与人工智能开发、验证或实施方面的经验。
• 熟悉 GenAI/LLM/RAG。
年薪
$118,000.00 - $207,000.00
上述年薪范围为一般指导。最终的时薪/年薪将考虑多个因素，包括角色的范围和职责、所选候选人的工作经验、教育和培训、工作地点，以及市场和商业考虑。
目前，GEICO 不会为此职位的新申请者提供就业授权的赞助。
福利
作为一名员工，您将享受我们的全面奖励计划*，以帮助保障您的财务未来和维护您的健康和福祉，包括：
• 顶级医疗、牙科和视力保险，无等待期**
• 带薪假期、病假和育儿假
• 401(k) 计划
• 学费补助
• 带薪培训和执照
• 福利因地点而异。福利资格要求各不相同，可能包括服务年限。
• 保险覆盖自雇佣之日起生效。必须在雇佣之日起 30 天内注册新员工福利，以使保险生效。
GEICO 公司的平等就业机会政策为所有员工和求职者提供公平和平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教信仰、国籍、血统、年龄、性别、怀孕、性取向、性别认同、婚姻状况、家庭状况、残疾或基因信息，符合适用的联邦、州和地方法律。GEICO 仅根据个人的工作资格来雇用和晋升个人。
GEICO 合理地为合格的残疾人士提供便利，以使其能够获得平等的就业机会和/或履行工作的基本职能，除非这种便利会给公司带来不当的困难。这适用于所有申请者和员工。GEICO 还提供一个工作环境，使每位员工能够高效工作，发挥最佳能力。我们不容忍或纵容任何恐吓或骚扰的氛围。我们期望并要求所有员工共同维护一个自由于歧视和骚扰的氛围，互相尊重。 
纽约