该职位隶属于RSM。WayUp与RSM合作，旨在招聘顶尖人才。
我们是全球中型市场专业服务的领先提供商，我们的使命是在变化的世界中树立信心，赋能我们的客户和员工充分发挥他们的潜力。我们卓越的人才是我们无与伦比的文化和人才体验的关键，也是我们吸引客户的能力所在。您将发现一个激励和赋能您在个人和职业上蓬勃发展的环境。没有人能与您相比，这就是为什么RSM是如此独特。我们目前正在为我们的安全、隐私和风险咨询（SPR）业务寻找技术顾问。候选人将与安全和隐私团队在各种系统环境中工作。我们的SPR咨询团队服务于客户的信息安全和数据隐私相关需求。该团队帮助客户选择、改善、控制、保护、管理和监控适当的系统以满足他们的信息需求。
我们服务于各行各业的多样化客户群，了解技术如何影响组织的运营和增长是我们最擅长的。作为咨询助理，您将通过全面的培训和发展计划启动您的职业生涯，您将接触到我们所有的咨询解决方案实践。该培训将包括：
• 咨询流程、工具和方法
• 客户参与经济学
• 演示和商业写作技能
• 时间管理和项目交付
• 沟通技能
候选人的职责示例包括：
• 评估客户网络、主机和应用程序的安全性
• 确定识别的安全问题的技术、业务影响和可能性，并向客户提供补救建议
• 执行分析和测试，以验证移动和Web应用程序及Web服务（SOAP、WSDL、UDDI）的优缺点
• 使用黑箱和白箱方法执行互联网渗透测试
• 使用手动和自动技术审查应用程序代码、系统配置和设备配置
• 测量并报告客户对既定行业或政府要求的合规性
• 在开放和封闭（深网和暗网）来源中识别泄露的客户数据
• 对特定威胁行为者、勒索软件和活动进行分析调查
• 有效地向非技术观众传达技术发现
• 使用既定的情报模型为客户创建和审查威胁情报程序
• 与具有多种资格的RSM咨询专业人员合作，包括认证的道德黑客（CEH）、认证信息系统安全专业人员（CISSP）、认证信息系统审计师（CISA）、认证信息安全经理（CISM）、认证威胁情报分析师（CTIA）
基本资格：
• 至少拥有认可大学的学士学位（B.A.或B.S.）或同等学历，专业为计算机科学、信息技术、信息系统管理、信息安全、情报、数字取证、网络安全或其他类似学位
• 具备计算机科学和网络安全相关领域的技术背景
• 对计算机网络技术、协议/拓扑、数字取证和终端保护或威胁情报有深入了解
• 具备软件开发、编程和/或脚本经验（Perl、Python、C、Java、PHP、ASP等）
• 能够在暗网犯罪论坛和市场上追踪威胁行为者，并能够传达发现
• 能够追踪恶意软件活动，并从情报角度理解对手活动
• 对情报有基本理解，包括情报生命周期、杀伤链、钻石模型和优先情报需求
• 在解决问题方面有分析和好奇的思维模式的良好记录
• 能够通过书面和口头沟通向所有技术水平（包括高层管理）传达和解释技术信息
• 高度的诚信和保密性，以及遵循公司政策和最佳实践的能力
• 具备强烈的内在驱动力和持续改进的动机
• 最低3.0 GPA为优先
优先资格：
• 在IT基础设施组件（如服务器、防火墙、IDS系统和其他网络基础设施组件）方面具有实际操作或实验室经验
• 在安全应用程序（如AppScan、Metasploit、BurpSuite、Nessus、社会工程工具包、Kali Linux等）方面具有实际操作或实验室经验，或其他商业和公共领域安全工具
• 操作系统配置和安全经验（HP-UX、Linux、Solaris、AIX等）
• Web服务器和Web应用程序的配置和安全经验（Apache HTTP/Tomcat、Microsoft IIS、Sun One、Oracle iPlanet、IBM WebSphere等）
• 数据库配置和安全经验（MySQL、Microsoft SQL、IBM DB2、Sybase、Oracle等）
• 熟悉安全测试技术，如网络发现、端口和服务识别、漏洞扫描、网络嗅探、模糊测试、渗透测试、配置审查、防火墙规则审查、社会工程、无线渗透测试和密码破解
• 在威胁情报供应商的实习或整体经验，或熟悉各种威胁情报工具和平台
在RSM，我们为所有员工提供具有竞争力的福利和薪酬方案。我们提供灵活的工作时间，赋能您平衡生活的需求，同时保持为客户服务的能力。了解更多关于我们的整体奖励信息，请访问 [https://rsmus.com/careers/working-at-rsm/benefits](https://rsmus.com/careers/working-at-rsm/benefits)。所有申请者将获得就业考虑，因为RSM不容忍基于种族、肤色、信仰、宗教信仰、性别（包括怀孕或与哺乳相关的残疾）、性别、性取向、HIV状态、国籍、血统、家庭或婚姻状况、年龄、身体或精神残疾、公民身份、政治归属、医疗状况（包括家庭和医疗假）、家庭暴力受害者身份、过去、现在或未来在美国军队服役的身份、美国军人/退伍军人身份、预先存在的遗传特征或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征的歧视和/或骚扰。根据招聘过程和/或就业/合作的要求，申请者如需残疾人士的便利可随时提出请求。RSM致力于为残疾人士提供平等机会和合理的便利。如果您需要合理的便利以完成申请、面试或以其他方式参与招聘过程，请致电800-274-3978或发送电子邮件至 [careers@rsmus.com](mailto:careers@rsmus.com)。RSM不打算雇用需要赞助的入门级候选人，无论是现在还是将来。这包括那些将来会请求或需要RSM提交或完成与移民相关的表格或为他们准备信件，以便他们获得或继续工作授权的个人。RSM将根据适用法律的要求考虑具有逮捕或定罪记录的合格申请者，包括但不限于加利福尼亚公平机会法、洛杉矶公平机会招聘条例、洛杉矶县公平机会雇主条例和旧金山公平机会条例。有关RSM背景调查流程的更多信息，包括需要使用一种或多种背景调查类型的工作职责的信息，请 [点击这里](https://rsmus.com/content/dam/rsm/careers/pdf/rsmus_pre-employment-background_checks.pdf)。在RSM，员工在职业生涯任何时刻的薪酬旨在反映其经验、表现和当前角色的技能。该职位的薪资范围（或实习生和助理的起始薪资）代表在招聘决策中考虑的多个因素，包括但不限于教育、技能、工作经验、认证、地点等。因此，成功候选人的薪酬可能会落在所述范围内。薪酬范围：$68,640 - $81,900 
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