行业/部门
不适用
专业领域
数据、分析与人工智能
管理级别
总监
职位描述与概要
在普华永道，我们的数据和分析工程团队专注于利用先进技术和技术为客户设计和开发强大的数据解决方案。他们在将原始数据转化为可操作的洞察力方面发挥着关键作用，从而支持明智的决策并推动业务增长。
在普华永道的数据工程中，您将专注于设计和构建数据基础设施和系统，以实现高效的数据处理和分析。您将负责开发和实施数据管道、数据集成和数据转换解决方案。
将愿景转化为现实，您设定基调，并激励他人跟随。您的角色在推动业务增长、塑造客户参与方向以及指导下一代领导者方面至关重要。您需要成为普华永道声誉的守护者，理解质量、诚信、包容性和商业思维是我们成功的基础。您创造一个健康的工作环境，同时最大化客户满意度。您培养他人的潜力，并积极与普华永道网络团队合作，理解权衡，并利用我们的集体力量。
您需要具备的技能、知识和经验的例子包括但不限于：
• 根据我们的价值观和品牌进行领导。
• 开发新想法、解决方案和结构；推动思想领导力。
• 通过探索多个角度和运用创造力解决问题，鼓励他人也这样做。
• 平衡长期、短期、细节导向和大局思维。
• 通过解决系统级推动因素做出战略选择并推动变革。
• 推动技术进步，创造一个人和技术共同繁荣的环境。
• 识别市场空白并将机会转化为公司的成功。
• 遵守并执行专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
作为数据和分析工程团队的一部分，您领导全面数据架构策略的设计和实施。作为总监，您推动思想领导力，促进技术进步，并创造一个人和技术共同繁荣的环境。该角色涉及与业务利益相关者合作，将数据需求转化为技术解决方案，并确保数据架构符合治理和安全政策。
职责
- 领导数据架构策略的创建和执行
- 推动数据解决方案的创新和思想领导力
- 与利益相关者合作，使技术解决方案与业务需求保持一致
- 维护数据治理和安全协议的合规性
- 促进技术和人员共同发展的环境
- 将复杂的数据需求转化为可操作的技术计划
- 监督先进数据技术的实施
- 促进跨职能合作以增强数据架构
您必须具备的条件
- 学士学位
- 10年经验
您的优势
- 云平台认证（例如，AWS认证解决方案架构师，AWS数据工程师，Google专业云架构师，GCP数据工程师，微软认证：Azure解决方案架构专家，Azure数据工程师助理，Snowflake核心，Snowflake Databricks数据工程师助理）是加分项
- 精通Python和结构化/非结构化数据
- 精通SQL和关系数据库
- 为应用程序编写和维护FastAPI端点
- 理解增强LLM的AI技术
- 在LLM输出的提示工程方面有经验
- 使用云服务开发可扩展的数据存储解决方案
- 设计和管理数据仓库和数据湖
- 实施云平台的IAM角色和政策
出差要求
最多80%
职位发布结束日期
了解更多关于我们的工作方式：https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要现在或将来通过H-1B抽签获得普华永道赞助的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定：https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道是一个平等机会雇主，所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家族病史）、退伍军人、婚姻或公民身份，或任何其他受法律保护的身份，获得在普华永道就业的考虑。
对于仅受洛杉矶县公平机会条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加州公平机会法影响的合格申请者，逮捕或定罪记录将根据这些法律被考虑用于就业。在普华永道，我们认识到定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等职责有直接的、不利的和负面的关系。我们谨慎评估这些因素，以建立一个安全和可信赖的工作场所。
申请将被接受，直到职位被填补或职位发布被删除，除非在以下网页上另有规定。请访问此链接了解预期申请截止日期的信息：https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$155,000 - $410,000。实际薪酬将在此范围内根据个人的技能、经验、资格和地点以及适用的就业法律而定。所有被聘用的个人都有资格获得年度酌情奖金。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要了解我们的福利概览，请访问以下链接：https://pwc.to/benefits-at-a-glance
