在西门子，我们以通过技术促进可持续发展而感到自豪。我们通过将现实与数字世界结合，赋能客户来实现这一目标。改善我们今天和下一代的生活、工作和出行方式！我们知道，企业的繁荣只有在员工茁壮成长的情况下才能实现。这就是为什么我们始终将员工放在首位。我们的全球多元化团队将乐意支持您，并挑战您以新方式成长。谁知道我们的共同旅程将带您去哪里？
与我一起改变每一天。
西门子数字工业正在寻找一位积极进取且经验丰富的企业客户经理，以推动消费品行业的增长。理想的候选人应具有商业发展和/或销售的成功记录，深入了解消费品行业，并能够在目标市场中识别并利用新的商业机会。作为西门子垂直销售组织的一部分，企业客户经理将在整个西门子数字工业产品组合中为目标市场的业务生成发挥重要作用。他们将与西门子销售团队和目标市场的客户紧密合作，处理技术、合同和商业机会。此角色还将负责指定客户及相关销售配额。此职位向消费品及食品饮料垂直销售经理汇报。
我们正在寻找一位工业销售客户经理 - 消费品。该职位为远程工作，可以在美国大陆的任何地方工作。
您将通过以下方式产生影响：
• 推动规范影响，并就西门子数字工业产品组合的系统设计和应用提出建议。
• 能够识别指定客户中的所有关键利益相关者，利用在我们关注的目标市场的领域专业知识，教育他们有关西门子数字工业产品组合和技术趋势。
• 发展客户关系，制定战略客户计划，并负责满足分配客户的销售收入。
• 通过定期沟通和卓越的客户服务，建立、维护并推动强大且持久的C级客户关系。
• 能够协调跨所有西门子部门的多个技术专家，为指定客户提供技术支持。与其他西门子DI和SI现场资源合作，利用整个西门子产品组合的力量。
• 为潜在客户开发和提供引人注目的演示和提案。
• 协调所有内部销售渠道和团队（垂直销售、软件销售、数字销售、OEM销售、采购、工程）之间的商业机会/项目，以确保项目的成功执行。
• 参与行业协会和工作组，以发展领域专业知识，并代表西门子作为行业思想领袖。
• 领导需求生成活动。
• 进行全面的客户研究，以识别消费品行业中的新商业机会和市场趋势。
• 收集市场反馈和美国市场的相关需求，并将其提供给垂直销售领导层。
• 担任指定客户的国家客户经理。
• 在客户关系管理系统（SieSales）中维护准确且最新的客户互动和交易记录，涵盖目标行业的直接和间接业务。
您将以以下资格赢得我们的青睐：
基本资格：
• 工程学学士或高级学位或同等经验。
• 8年以上咨询、业务发展或客户管理角色的经验。
• 在商业发展和/或客户管理或类似角色中具有成功的业绩记录，代表类似的工业自动化产品组合，如电机、VDF、PLC、网络、过程自动化软件。
• 对消费品行业有深入的理解，包括市场动态、主要参与者和监管环境。
• 强大的高管形象和沟通能力，以与高级领导进行互动。
• 能够在团队环境中有效工作，与直接和矩阵资源合作，以确保客户满意度和盈利增长。
• 能够在国内和国际（虚拟）团队中工作。
• 能够出差最多50%。
• 法律上被授权在美国持续和永久工作，无需公司赞助。
优先资格：
• 5年以上咨询、工程、业务发展或客户管理环境的经验。
• 对行业相关的流程、应用、商业驱动因素、趋势和问题有深入了解，重点关注关键客户和服务于重点行业的最终用户生态系统社区。
• 在我们关注的行业中，具有商业发展、销售或离散和过程自动化或数字转型解决方案的经验。
• 基本了解西门子数字工业产品、解决方案和服务组合者优先。
• 在多个销售组织和公司（最终用户、工程公司、系统集成商等）中发展客户关系和机会追求策略的强大且经过验证的能力。
您将受益于：
• 西门子为员工提供多种健康和福利待遇。有关我们福利的详细信息可以在这里找到：https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
• 此职位的薪资范围为$89,670 - $153,720，年度激励目标为基本工资的42-46%。实际提供的工资可能会根据预算、候选人的经验、知识、技能、资格和高端地理位置而有所不同。
关于西门子：
我们是一家全球技术公司，专注于工业、基础设施、交通和医疗保健。从更高效的工厂、韧性的供应链、智能建筑和电网，到可持续交通以及先进的医疗保健，我们创造具有目的的技术，为客户带来真正的价值。
西门子公司是西门子AG的美国子公司，西门子AG是一家领先的技术公司，专注于工业、基础设施、交通和医疗保健。从更高效的工厂、韧性的供应链、智能建筑和电网，到更清洁、更舒适的交通以及先进的医疗保健，该公司创造具有目的的技术，为客户带来真正的价值。通过将现实与数字世界结合，西门子赋能客户转变其行业和市场，帮助他们为数十亿人改变日常生活。西门子还拥有上市公司西门子医疗的控股权，西门子医疗是一家全球领先的医疗技术提供商，正在塑造医疗保健的未来。在截至2023年9月30日的2023财政年度，西门子集团美国的收入为199亿美元，雇佣约45,000名员工，服务于美国50个州及波多黎各的客户。
我们对多样性、公平和包容性的承诺：
我们重视您的独特身份和视角。我们全力以赴提供公平的机会，并建立一个反映社会多样性的工作场所。请带着您真实的自我，与我们一起创造更美好的明天。了解我们对DEI的承诺，请点击此处。
保护环境、节约自然资源、促进员工的健康和表现以及保障他们的工作条件是西门子在社会和商业上的核心承诺。它们是我们商业行为准则和企业战略的组成部分。
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平等就业机会声明
西门子是一个平等机会和积极行动的雇主，鼓励工作场所的多样性。所有合格的申请者将获得就业考虑，而不论其种族、肤色、信仰、宗教、国籍、国籍身份、祖籍、性别、年龄、身体或心理残疾（与能力无关）、婚姻状况、家庭责任、怀孕、遗传信息、性取向、性别表达、性别认同、跨性别、性别刻板印象、保护令状态、受保护的退伍军人或军人身份，或从军队服役中不利的解雇，以及其他受到联邦、州或地方法律保护的类别。
合理便利
如果您在填写工作申请、面试、完成任何预就业测试或以其他方式参与员工选拔过程中需要合理便利，请通过点击此链接填写便利申请表。如果您无法填写表格，可以拨打1-866-743-6367与我们的AskHR团队联系以获得支持。请注意，我们的AskHR代表无法查看申请或面试状态。
EEO是法律
申请者和员工在联邦法律下受到保护，免受歧视。要了解更多信息，请点击此处。
薪酬透明度非歧视条款
西门子遵循第11246号行政命令，包括薪酬透明度非歧视条款。要了解更多信息，请点击此处。
加利福尼亚隐私通知
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犯罪历史
符合条件的申请者具有逮捕或定罪记录，将根据适用的地方和州法律考虑就业。 
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