芝加哥 GCP 架构师职位（每周现场 3 天）
成为前 25 名申请者之一。直接与 Yoh, A Day & Zimmermann Company 的招聘人员联系。请将您的更新简历直接发送至 rekhuram.chhetri@yoh.com。Rekhu Chhetri, 高级招聘专员, YOH-Day & Zimmerman Inc. LinkedIn 个人资料: https://www.linkedin.com/in/rekhu-chhetri-126ab97/
工作期限：至 2025 年底 + 可能的延期。地点：芝加哥，伊利诺伊州。现场：混合模式，预计每周在客户办公室工作 3 天。
面试流程：1-2 轮内部面试，预计没有客户面试。
必须具备的技能
• 具备 Google Cloud Platform 经验，优先考虑有相关认证者。
• 具备 IDP 经验。
要求
• 在 Google Cloud 身份和访问管理（IAM）政策、角色和权限方面具有强大的专业知识。
• 开发详细且复杂的 GCP IAM 设计，使用 Terraform 实现。
• 与客户合作，评估其需求，并确保通过 IAM 实施正确的治理和控制。
• 将 Active Directory 和其他目录服务集成到 GCP 中。
• 理解云环境中的联合身份、单点登录（SSO）和多因素身份验证（MFA）。
• 内部开发者门户（IDP）经验：具有与 Cortex 相关的内部开发者门户（IDP）经验尤为可取。能够设计和实施 IDP 解决方案以简化开发者工作流程并提高生产力。其他 IDP 的经验也对评估有价值。
• 将 SAML 服务集成到 GCP。
• 具备设计和实施安全身份和访问治理框架的经验。
• 深入了解资源层次、服务账户、组和基于角色的访问控制（RBAC）。
• 能够在多项目和多组织环境中定义和强制执行最小权限访问模型。
• 熟悉使用 Cloud IAM 和安全指挥中心进行策略故障排查、审计日志和合规监控。
• 具备将 IAM 与其他安全服务（如 VPC 服务控制、Cloud Identity 和 BeyondCorp）集成的实践经验。
• 具备使用 Terraform 或其他基础设施即代码工具自动化 IAM 配置和管理的经验。
• 能够教育和与利益相关者合作，分享云安全最佳实践和访问管理策略。
• 了解与云身份和访问治理相关的监管要求和合规标准。
• 在 GCP 平台上设计、实施和管理云基础设施解决方案。
• 与软件工程团队合作，定义基础设施要求并设计可扩展和可靠的云架构。
• 使用基础设施即代码（IaC）工具（如 Terraform）自动化基础设施的提供、配置和部署。
• 实施云安全、合规和治理的最佳实践，包括身份和访问管理（IAM）、组织政策、拒绝政策、加密和网络安全。
• 具备 HashiCorp Vault 和 GCP Cloud KMS 的经验。
• 具备 GCP 云身份和 GCDS 工具的经验。
• 监控、优化和扩展云基础设施资源，以确保性能、可用性和成本效益。
• 解决与云基础设施相关的问题，包括性能瓶颈、网络连接和资源争用。
• 开发和维护云基础设施设计和操作的文档、标准和政策。
• 了解最新的云技术、趋势和最佳实践，并提供持续改进的建议。
预计最低薪资：59.50 美元
预计最高薪资：85.00 美元
福利
• 医疗、处方、牙科和视力福利（适用于每周工作 20 小时以上的员工）
• 健康储蓄账户（HSA）（适用于每周工作 20 小时以上的员工）
• 人寿和残疾保险（适用于每周工作 20 小时以上的员工）
• MetLife 自愿福利
• 员工援助计划（EAP）
• 401K 退休储蓄计划
• 直接存款和每周电子工资单
• 推荐奖金计划
• 认证和培训机会
Yoh, a Day & Zimmermann 公司是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾或受保护退伍军人身份而获得就业机会。访问 https://www.yoh.com/applicants-with-disabilities 联系我们，如果您是残疾人士并在申请过程中需要帮助。对于加利福尼亚申请者，符合条件的有逮捕或定罪记录的申请者将根据洛杉矶县公平机会法令和加利福尼亚公平机会法被考虑就业。此职位描述中所有的工作职责均与可能导致撤回有条件就业邀请的犯罪历史直接、负面相关。通过申请并提交您的简历，您授权 Yoh 审查并重新格式化您的简历以符合 Yoh 招聘客户的偏好。有关 Yoh 隐私实践的更多信息，请参见我们的候选人隐私通知： https://www.yoh.com/privacy-notice 
