你准备好产生影响了吗？
West Monroe 正在寻找一位高级架构师，软件工程，加入技术与体验（TechEx）团队。从设计面向客户的软件到整合复杂平台和利用可操作的数据，我们与客户合作，现代化他们技术栈的每一层。我们的工程团队致力于将现代架构实践、云技术和行业专业知识结合，构建既智能又有影响力的软件。
作为我们技术与体验实践和软件工程学科的高级架构师软件工程师，你将加入一个专注于帮助公司在业务各个部分实现数字化的团队，同时指导West Monroe未来的领导者。你将与我们的客户合作，制定战略、设计和构建定制软件产品、现代化遗留应用程序、现代集成平台，以及利用人工智能（包括机器学习和生成式AI）的智能产品和代理。你应该对提供以人为本的技术解决方案充满热情，并准备好迎接West Monroe快速增长和创业的环境。无论是转型遗留系统还是整合复杂平台，我们的团队结合技术流利性与行业专业知识，推动有意义的变革。
在这个角色中，你将与我们的客户和West Monroe的其他团队成员合作，进行变革项目。你将协作以收集技术需求，定义平台和集成设计，并在团队环境中进行创新解决方案的配置/开发。
职责
• 在协作团队环境中工作，支持我们的客户并通过分析现有系统、应用程序和流程来帮助解决他们的业务问题。
• 领导全生命周期敏捷项目的软件解决方案开发——需求收集、设计、开发、测试、实施和推广。
• 在客户期望的一般范围内，拥有创造性并对设计产生影响的灵活性，采用“白板”开发心态。
• 构建高度互动和定制的网络、桌面和/或移动前端和后端应用程序。
• 参与产品开发的各个方面，包括生成创意、原型制作、构建解决方案、与用户交流、测试结果以及将学习整合到未来的工作中。
• 学习新语言、范式、模式和框架，以持续发展你的技术专长。
• 运用创造力和足智多谋来应对意外挑战，交付高质量的解决方案。
• 与团队合作，将生成式AI（GenAI）能力集成到客户解决方案中，利用AI工具和框架进行自动化、个性化和创新。
技能与要求
• 技术专长：
• 精通多种编程语言，具备全栈开发能力。
• .Net 和/或 Java 以及前端框架，包括 React 和 Angular。
• 在主要云平台（如 AWS、Azure 或 GCP）方面拥有深厚经验。
• 具备高级数据库知识及其在软件解决方案中的集成。
• 有证据证明在复杂项目上应用敏捷方法论并领导分散团队的经验。
• 拥有咨询性技术商业敏锐度，以支持具有收入目标的追求。
• 能够向客户呈现战略应用现代化。
• 在数字产品、软件工程、软件现代化、现代集成平台和AI驱动的智能产品及代理功能和能力方面的领域专长。
• 有在财富1000强企业、企业和中上市场客户中交付技术解决方案的成功经验，并在功能性、广泛采用和有影响力的技术解决方案方面取得成功。
• 有在岸、近岸或混合交付模型下工作的经验。
• 生成式AI专长：
• 具备生成式AI工具（Cursor、Cline、Windsurf等）、框架和平台（如 OpenAI、Google、Anthropic、AWS、Azure、LangChain、Vertex AI）的经验。
• 了解AI/ML概念，包括自然语言处理（NLP）、大型语言模型（LLM）和计算机视觉。
• 能够设计和实施AI驱动的解决方案，以增强业务流程、自动化工作流和改善客户体验。
• 熟悉伦理考虑和负责任的AI实践。
• 领导力与协作：
• 在设想、设计和构建定制数字产品方面具备深厚的专业知识，领导软件现代化和/或现代集成平台项目，帮助交付AI驱动的软件产品，使你成为我们最资深和复杂客户高管的可信技术顾问。
• 作为技术负责人，领导服务于各行业客户的团队，对成功交付的整体责任进行把控，同时在高层客户对话中展现出色的存在感。
• 提供质量保证并与客户利益相关者进行频繁沟通，以确保我们的合作带来的价值被实现和理解。
• 确定、开发和利用加速器，专注于解决特定行业或能力的挑战。
• 具备强烈的紧迫感，能够在快节奏、动态的环境中交付解决方案。
• 出色的批判性思维、领导力、沟通和项目管理技能。
• 能够有效与团队成员和客户沟通，并有证明的经验支持。
• 承诺包容性和多样性，乐于接受新想法和视角。
• 一般资格：
• 具备在主要级别工作的实际经验（通常需10年以上经验）。
• 积极参与业务发展活动，通过评估机会、设计解决方案、开发提案/SOW、利用在岸和近岸交付模型、与客户及潜在客户建立关系，并帮助达成新交易。
• 协助开发市场推广（GTM）信息和销售材料，以支持潜在客户和客户的业务发展。
• 为潜在项目创建工作计划、定价估算和风险评估。
• 为加强市场营销努力做出思想领导贡献。
• 参加网络活动、技术和产品用户组、技术聚会，积极建立并利用本地社区的专业网络和联盟网络。
• 在实现年度收入预期方面取得成功。
• 能够独立工作，也能作为团队成员设计、构建和交付技术软件工程解决方案。
• 对在各行业和技术栈上处理多样化项目感到兴奋。
• 愿意因外地客户参与而出差。
根据薪酬透明度指南，此角色的薪资范围可能会根据你与我们West Monroe办公室的距离而有所不同（见下表）。有关我们竞争性总奖励方案的信息，包括我们的奖金结构和福利，请访问此处。个人薪资是通过评估多种因素，包括地理位置、经验、技能、教育和内部公平性来确定的。
员工（及其家属）享有医疗、牙科、视力和基本人寿保险的保障。员工可以注册公司的401k计划，从员工持股计划中购买股份，并有资格获得年度奖金。员工还将获得无限制的灵活休假和每年十个带薪假期。十周的带薪育儿假也将在入职日期后提供。
西雅图或华盛顿特区
$203,200—$239,100 美元
洛杉矶
$212,900—$250,500 美元
纽约市或旧金山
$222,500—$261,900 美元
未列出的其他地点
$193,500—$227,700 美元
其他咨询公司对你说话。
在West Monroe，我们与您合作。
我们是一家全球业务和技术咨询公司，热衷于为客户创造可衡量的价值，提供现实世界的解决方案。
商业与技术的结合并不新鲜，但我们将它们结合在一起的方式是独特的。我们在这两方面都很流利。我们知道仅靠技术并不是答案，而是我们如何应用它。我们依靠数据不断适应并解决新挑战。今天有效的行动将产生多年价值的结果。
在West Monroe，我们专注于机会的核心，更快地取得成果，并为人们做好准备迎接未来。
你会感受到我们工作方式的不同。我们亲自到场。我们与你同在，携手应对挑战。在West Monroe，合作不是一个空洞的承诺，而是每日的行动。我们与你共同努力，将愿景转化为具有持久影响的明确行动。
West Monroe 是一个平等就业机会雇主。
我们相信公平和尊严地对待每位员工和求职者。我们的就业决策基于优点、经验和潜力，而不考虑种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别身份、婚姻状况、年龄、宗教、残疾、退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律禁止的特征。如需了解有关West Monroe的多样性、公平和包容性的信息，请访问 www.westmonroe.com/inclusion。如果您在招聘过程中需要合理的便利，请通过发送电子邮件至 recruiting@westmonroe.com 进行咨询。
如果您位于加利福尼亚州，我们鼓励您阅读West Monroe针对加利福尼亚居民的收集通知，依据加利福尼亚消费者隐私法（CCPA）提供，链接在此。 
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