工作地点
纽约
业务领域
工程和首席技术官办公室
参考编号
10045125
职位描述及要求
工程首席运营官办公室的使命是应对整个工程部门面临的问题和风险，并设计和实施适当的干预措施以减轻或解决这些问题。这些干预措施通常需要跨部门的协作，并且在必要时需要与外部部门进行联络。
为了支持这一使命，我们
• 管理由工程部门发起的跨部门项目和计划
• 与工程领导者合作，开发由工程团队拥有的解决方案，并推动在整个组织内的采用。
• 设计政策并深思熟虑地推动合规性
• 实施全工程范围的变更管理倡议
• 填补组织中的空白，负责那些不自然适合工程部门或需要跨部门持续协作的流程
• 在外部赞助的项目中代表工程部门作为利益相关者，并与客户和彭博合伙人建立信任的沟通。
我们正在寻求一位积极进取的云财务运营分析师，加入我们的数据中心优化与分析团队，该团队是工程首席运营官办公室的一部分。该角色将作为我们云基础设施的财务管家，推动成本优化、预测准确性和工程与财务团队之间的财务责任。您将与公共云工程、财务、产品和采购密切合作，以确保我们从每一美元的云支出中获得最大价值。
这对您有什么好处？
• 加入一个拥有丰富激动人心工作项目的团队。
• 部署和维护公司内技术和业务领导者使用的工具。
• 有机会加入一个小型、高影响力的团队，支持彭博最大的部门。
• 接触到工程及其他业务单位/部门的广泛网络。
我们相信您能够
• 分析所有云服务提供商（AWS、GCP、Azure）的云使用模式，以识别如资源优化、预留实例、自动扩展和存储生命周期政策等节省成本的机会。
• 在QlikSense和其他云服务提供商本地工具中开发和维护仪表板和报告，以传达云成本、使用趋势和效率指标。
• 实施和执行财务运营最佳实践、标记策略和成本分配模型。
• 与产品和财务团队合作，建立准确的云成本预测并监控预算。
• 维护成本分配模型，以支持内部费用分摊或展示。
• 驱动财务运营能力成熟度和持续改进工作，利用可用的框架，如财务运营基金会。
为了获得成功，您应该具备
• 在多云或混合云环境中工作的经验。
• 熟悉费用分摊/展示模型。
• 具有标记策略治理和合规性的经验。
• 能够与利益相关者沟通，以框定业务挑战，发现洞察，并提供影响决策和推动结果的数据驱动可视化。
• 具备良好的沟通、问题解决和故障排除能力。
您需要具备
• 3年以上财务运营、财务/业务分析师或云工程角色的经验，专注于云成本管理。
• 具备AWS、Azure、GCP计费和定价模型的实际操作经验。
• 熟悉财务运营和云成本工具（如CloudHealth、Apptio Cloudability、Azure成本管理、AWS成本探索器、Looker、Tableau）。
• 对云预算、预测和成本分析有深入理解。
• 能够使用SQL、Excel、QlikSense或Python处理和分析大型数据集。
• 具备良好的沟通能力和协作心态。
• 优秀的组织和多任务处理能力。
我们希望看到
• 云认证 - 财务运营认证从业者、AWS云从业者等。
• 理解QlikSense企业/云
• 使用HTML、CSS、JavaScript、Python的网页开发经验。
薪资范围 = 每年110,000 - 210,000美元 + 福利 + 奖金
所引用的薪资范围是基于公司在发布时的善意信念。实际薪酬可能会根据地理位置、工作经验、市场条件、教育/培训和技能水平等因素有所不同。
我们提供最全面和慷慨的福利计划之一，并提供一系列可能包括绩效提升、激励补偿（仅限豁免角色）、带薪假期、带薪休假、医疗、牙科、视力、短期和长期残疾福利、401(k)+匹配、生命保险和各种健康计划等的整体奖励。公司不直接向临时工/承包商和实习生提供福利。 
纽约