职位描述
我们在寻找谁？
我们的建设阶段服务团队位于马卡姆、惠特比、多伦多和密西沙加办公室，正在寻找一位高级质量保证检查员，以便在大多伦多地区（GTA）对高速公路/道路/桥梁项目进行检查工作。
成为这个充满活力的文化的一部分！我们的工作环境采用混合模式，结合了办公室协作和灵活性。每周在办公室工作3天，贡献、联系并在我们充满活力的环境中卓越表现。此职位可以在我们GTA的任何办公室工作 - 多伦多、密西沙加、马卡姆或惠特比。
与充满活力且高效的团队合作，此职位提供多样的工作，您将参与：
• 安全工作，并遵循GHD的行为安全文化；
• 根据客户的参考条款和手册，完成高速公路/道路/桥梁项目的日常检查；
• 向合同管理员和客户人员提出付款建议；
• 每日完成项目记录/日记条目；
• 监控承包商的工作，以确保符合合同规范；
• 监控承包商的工作，以确保符合适用的安全和环境法规；
• 在观察到不合规现象时，与合同管理员协商并根据合同要求采取行动；
• 在MTO任务中使用交通部的网络合同管理系统；
• 针对新出现的项目问题提出建议/解决方案；
• 需要时在夜间、周末和延长班次工作；
• 根据需要加班。工作具有季节性，夏季的工作时间通常会比冬季更长；
• 指导初级员工；
• 其他可能分配的职责。
• 外部沟通：通过提供支持和建议，帮助他人充分利用外部通信系统。
• 建设管理：提供运营支持服务，有时作为建设项目某一领域的第一线监督员。涉及使用现有的系统和协议。
• 健康、安全和环境：遵循组织的健康、安全和环境（HSE）政策、程序和强制性指令，以识别和减轻环境风险及对自己和他人在工作场所的健康风险；指导团队安全工作方法；识别团队内的风险行为并采取适当行动，必要时升级严重问题。
• 工作调度和分配：为下属团队分配短期工作计划，以实现期望，同时遵循既定时间表。
• 领导和指导：解释本地行动计划，支持团队成员理解需要做什么，以及这与更广泛的商业计划和组织的战略、使命和愿景的关系；激励团队实现本地商业目标。
• 绩效管理：响应个人目标，利用绩效管理系统提高个人绩效；或监控团队绩效，分配工作并审查完成情况，采取适当的纠正措施以确保及时性和质量，并为正式的个人绩效管理和评估作出贡献。
• 组织能力建设：为团队成员提供指导，以发展他们的技能。
• 运营合规：识别团队内不符合组织政策和程序及/或相关法规和行为规范的情况，报告这些情况并适当升级问题。
• 质量保证：计划和协调产品和过程的测试和检查。实施纠正措施或持续改进计划，并监控其有效性。
您将为团队带来：
• 至少5年的工作经验；
• OACETT rcsi 认证或PEO EIT 认证；
• 在超过三个交通项目中有 grading、沥青和混凝土工作经验者优先；
• 具备良好的判断力和果断性；
• 有效的安大略省“G”类驾驶执照；
• 团队合作者，乐于与其他员工开放分享信息和知识。
作为一个多元文化的组织，我们鼓励个人成就，并认识到多元化劳动力的力量。GHD是一个平等机会的雇主。应要求，GHD将在招聘和选拔过程中为有残疾的申请者提供合理的便利。 
