在 Lyft，我们的使命是通过世界上最好的交通工具改善人们的生活。为此，我们从自己的社区开始，创建一个开放、包容和多样化的组织。
数据科学是 Lyft 产品和决策的核心。您将在一个动态、以影响为导向的环境中工作，我们在这里快速行动，以构建世界上最好的交通工具。数据科学家面临各种问题，从塑造关键的商业决策到构建推动我们内部和外部产品的算法。我们正在寻找充满热情、积极进取的数据科学家，来解决共享乘车中一些最有趣和最具影响力的问题。
在 Lyft 商务组织中，您将致力于我们公司最盈利的中心之一。我们为外部企业提供交通需求服务，这些企业包括医疗服务提供者、管理咨询公司和租车公司。这个角色需要对我们所服务的企业及如何利用我们独特的能力更好地服务于它们进行深入洞察。
职责：
• 设定衡量我们产品健康状况以及乘客和司机体验的业务指标
• 与产品经理、工程师、市场营销人员、设计师和运营人员合作，将商业洞察转化为决策和行动
• 寻找 Lyft 的增长和效率机会
• 设计和分析产品实验；沟通结果并做出发布决策
• 开发分析框架，以监控和可视化业务和产品绩效
• 成为初级数据科学家的导师，并为跨职能经理提供数据驱动的思想领导
经验与技能：
• 拥有统计学、经济学、应用数学、运筹学或工程等定量领域的学位。优先考虑硕士或博士学位，但不要求
• 2年以上产品分析相关科学或统计角色的行业经验
• 精通 SQL - 能够在大型数据集上编写结构化和高效的查询
• 有编程经验，尤其是在 Python 中使用数据科学和可视化库
• 具备基本或更高级别的机器学习经验者优先
• 具备实验和统计分析经验
• 具备较强的口头和书面沟通能力，能够与跨职能合作伙伴合作以推动业务发展
福利：
• 优秀的医疗、牙科和视力保险选择
• 心理健康福利
• 家庭建设福利
• 除了12个法定假日外，薪资团队成员享有无限的带薪休假，时薪团队成员享有15天的带薪休假
• 401(k) 计划，帮助您为未来储蓄
• 18周的带薪育儿假。生物父母、养父母和寄养父母均符合条件
• 税前通勤福利
• Lyft Pink - Lyft 团队成员有独家机会测试我们乘客计划的新福利
Lyft 是一个平等机会/积极行动的雇主，致力于创造一个包容和多样化的工作场所。所有合格的申请者将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾状态、受保护的退伍军人身份或任何其他法律禁止的依据。我们还考虑符合适用联邦、州和地方法律的有犯罪历史的合格申请者。
该角色将在混合时间表下的办公室工作 - 团队成员将被期望在每周的周一、周四和特定团队的第三天在办公室工作。此外，混合角色每年有最多4周的灵活远程工作时间。
该职位在旧金山地区的预计基本工资范围为128,000美元 - 180,000美元。薪资范围取决于多种因素，包括资格、经验和地理位置。该范围不包括潜在的股权提供、奖金或福利。您的招聘人员可以在招聘过程中与您分享有关特定工作地点的薪资范围及其他因素的更多信息。 
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