关于 Altruist Altruist 是为独立财务顾问量身打造的现代保管人，将自清算经纪公司与直观的软件（用于账户开设、交易、报告和账单）结合在一起——所有功能都在一个简化的解决方案中。美国各地的财务顾问与 Altruist 合作，以降低成本、节省时间、发展业务，并为客户提供更好的结果。我们的使命是让财务建议更好、更实惠、更易获取——但我们不能单打独斗。我们正在寻找卓越的人才加入我们的团队。这就是你的机会！如果你热衷于挑战现状，并在财务咨询行业产生重大影响，我们非常期待与你见面！但首先，我们的价值观善良 - 善良不仅仅等于友好。我们倾听以理解。我们拥抱并鼓励健康的辩论和多元的观点。我们以开放、诚实和尊重的态度处理冲突。卓越 - 谦逊是我们最自豪的技能，拥有成长心态始终在我们心中。我们对所接触的一切负责；定期利用我们的独特超能力来实现团队的共同目标。我们一起成功，也一起失败。毅力 - 当挑战出现时，我们专注于实现我们的使命，寻找前进的道路，即使这很困难。我们灵活，保持紧迫感，迅速适应变化并克服障碍。机会 Altruist 正处于一个卓越的增长阶段，我们很高兴能招聘我们的第一位员工网站可靠性工程师，加入我们不断壮大的团队。这是一个高影响力的角色，你将在构建和维护我们金融科技平台的系统可靠性方面发挥关键作用——为全国数千名顾问及其客户提供服务。你的影响 • 领导在 AWS 和 Kubernetes 上设计和实施复杂的可扩展系统：为快速增长的云原生平台架构高度可靠的基础设施。 • 支持基于 Java 的关键金融科技业务逻辑应用：确保为我们的核心顾问和投资工具提供动力的系统是稳健、安全和高性能的。 • 指导初级 SRE 和工程师：倡导可靠性最佳实践，帮助培养强大且协作的工程文化。 • 拥有事件响应、灾难恢复和容量规划的策略：帮助保持我们的系统韧性，让客户充满信心。 • 与产品和工程团队合作定义和监测 SLOs/SLIs：将指标转化为可操作的可靠性目标。 • 推动改善性能、可靠性和基础设施成本效益的举措：寻找自动化、优化和更智能扩展的机会。你带来的 • 经验 - 10 年以上网站可靠性工程或相关角色的工作经验：有维护和提高系统可靠性的良好记录。 • 精通 AWS 服务和 Kubernetes，包括基础设施即代码工具如 Terraform：对云服务和容器编排有深入了解。 • 强大的编程技能和自动化框架经验：精通编程、脚本和自动化任务，以提高系统效率。 • 支持基于 Java 的业务应用的经验：熟悉 Java 应用的部署和性能调优。 • 具有 DevOps 基础设施工具和 AI 技术的经验：了解支持 DevOps 实践和 AI 框架的工具者优先。 • 具有 Apache Spark 和 AI 技术的经验：熟悉大数据处理框架和 AI 集成者优先。 • 教育 - 理想情况下，拥有计算机科学等相关领域的学士学位。 • 技术能力 - 你对技术敏感，能够轻松掌握现代技术栈。 • 责任感 - 你对工作每个方面的自豪感无与伦比且不可否认。 • 出色的沟通能力 - 有意图的对话是一种超能力。你倾听的同时也与他人分享你的观点。 • 韧性 - 我们受到你不屈不挠的决心的激励，无论在前进的道路上面临何种逆境。 • 自信 - 你的自信是卓越的，却没有自负。你拥有强大的知识基础，能够发现未知，并对不同的观点持开放态度。 • 创造性解决问题 - 仅仅识别问题是不够的。你在寻找解决障碍的方法时本能地具有创造性。洛杉矶，CA 薪资范围 $181,000—$226,000 美元我们提供的吸引和留住顶尖人才是我们的首要任务。我们为自己建立的文化感到自豪，并意识到不断变化的职业环境。我们提供的动态福利和待遇旨在让你在最佳状态下发挥最佳表现。 • 大多数职位的混合工作时间表，以促进强大的面对面合作和健康的工作与生活平衡。 • 位于 Culver City, CA、San Francisco, CA 和 Dallas, TX 的令人惊叹、设施齐全的办公室空间。我们的办公室经过精心设计，以舒适、协作和高效为目标。 • 具有竞争力的薪酬，以及符合条件职位的股票期权 • 优质的医疗、牙科和视力保险计划 • 401k 储蓄计划，提供配对贡献和即时归属 • 慷慨的带薪父母假 • 包括员工流动计划和每位员工年度学习与发展预算分配在内的专业成长和发展机会 • 身心健康计划，滋养你的身心 • 公司福利计划（包括宠物保险、健身、手机计划、娱乐和旅行等折扣） • 财务指导计划（包括债务管理、个人消费跟踪、储蓄和规划目标、购房准备等咨询）总薪酬包括具有竞争力的福利套餐以及符合条件角色的股票期权（ISOs）。对于薪资职位，薪水报价将基于多种因素，包括经验、技能水平、内部薪酬公平性、地理位置和其他相关业务考虑因素。我们定期审查所有员工的薪酬和补偿计划，以确保公平、平等和具有竞争力的薪酬。在 Altruist，我们致力于通过利用市场数据来确保公平、平等和具有竞争力的薪酬。基础薪资将在年度的定期时间内审查，通常与绩效评估周期相结合。通过定期评估薪酬，我们能够奖励高绩效，并确保所有员工都有成长的机会。没有满足每一项要求？研究表明，女性和有色人种不太可能申请工作，除非她们满足每一项资格。在 Altruist，我们致力于建立一个多元化、包容和真实的工作环境，因此如果你对这个角色感到兴奋，但你的过去经历并不完全符合职位描述中的每一项资格，我们鼓励你仍然申请。你可能正是这个职位或其他职位的合适人选。