地点：全国各地
在安永，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在一个全球互联、多元化团队的强大平台中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的任何地方。加入安永，帮助构建一个更美好的工作世界。
在安永，我们的目标是塑造未来。我们提供的洞察力和高质量服务有助于在全球资本市场和经济中建立信任和信心。我们培养出色的领导者，他们与团队合作，履行对所有利益相关者的承诺。在此过程中，我们在为员工、客户和社区构建更美好的工作世界中发挥关键作用。
机会
平台实践专注于为全球最具雄心的组织提供关键任务的智能平台。通过我们以产品为驱动、以人工智能为中心的方法，我们赋能组织为智能数字未来而构建。我们精英团队的产品领导者、数据科学家、设计师和软件工程师帮助客户解决最复杂的产品挑战，并对人类和世界产生积极影响。软件工程师是问题解决者。虽然大多数人在技术堆栈的特定领域（前端、后端、数据、安全等）拥有深厚的专业知识，但他们都能在不同领域中游刃有余。这对于交付客户期望的产品和平台成果至关重要。
在这个角色中，您将识别和定义用户/客户需求，专注于开发跨移动、网页和平板电脑等各种平台的用户界面（UI）。您将负责创建与上下游组件无缝交互的软件组件和服务，确保通过有效的编码和编程满足业务需求。
您的主要职责
作为高级应用设计师和开发人员，您将在交付创新解决方案中发挥关键作用。您的时间将用于各种职责，包括：
- 与客户合作收集和分析需求，确保最终产品满足他们的需求。
- 设计和开发不仅功能齐全且提升用户体验的用户界面。
- 编写干净、可维护的代码，并创建支持业务目标的规范。
可能需要定期出差与客户会面，为您提供直接与利益相关者互动的机会。
成功的技能和属性
要在此角色中脱颖而出，您应具备技术和人际交往技能的结合。以下属性将产生重大影响：
- 将业务需求转化为技术设计和架构
- 快速开发原型和演示
- 作为敏捷交付过程的一部分运作
- 处理分布式系统问题，包括调度、资源管理、消息传递、分布式缓存和基础设施自动化
- 解决大规模复杂的数据和分析问题
- 将机器学习和人工智能系统应用于现实世界的业务问题
- 在各种界面上构建世界级的用户体验
- 创建用于测试、持续集成和持续部署的自动化系统
- 为尚未设想的平台用例设计API和可扩展性模型
- 教授我们的客户如何大规模构建和交付商业软件和服务
- 对敏捷交付和开发方法有深刻理解
- 精通应用开发工具和质量保证实践
- 能够与客户建立和管理关系，培养信任和价值
- 出色的沟通能力，能够清晰地传达复杂的想法
资格要求
- 必须具备学士学位（四年制学位）。
- 通常需要不少于2-4年的相关经验。
- 3-5年以上使用Angular或类似前端框架的经验
- 精通JavaScript、TypeScript、Angular
- 了解PostgreSQL和Temporal
- 了解生成式AI和构建代理
- 能够使用Java、Python、FastAPI和OpenAPI设计和实现健壮的API和微服务
- 使用Keycloak、OAuth2、OIDC和Azure Active Directory（AAD）集成身份验证和授权机制
- 具有使用数据可视化工具的经验，如：D3、Highcharts、Ploty.js、Ember Charts
- 使用商业仪表板（PowerBI、Tableau、Looker）的经验
- 具有测试驱动开发（TDD）/单元测试的经验
- 具有处理复杂问题和复杂代码库的经验
- 了解前端关于页面性能的“最佳实践”
理想情况下，您还具备
- 对将商业软件产品和平台推向市场的热情
- 深厚的技术背景并不断学习
- 能够清晰有效地与各种受众沟通，包括开发人员、客户、客户、合作伙伴和高管
- 无畏地“亲自动手”处理技术和执行
- 对现代软件工程过程有深刻理解
- 对云和分布式系统架构有深入理解和兴趣
- 能够在不确定性中保持清晰的驱动力
- 具有领导和培养技术人才的经验（针对软件工程经理）
- 具有复杂问题解决和批判性思维的经验
- 强大的情感灵活性和在混合环境中协作的能力
- 积极主动学习和适应新技术的态度
我们寻找的人才
我们寻找的不仅是技术精湛的人才，还具备强烈的好奇心和学习欲望。顶尖表现者是那些能够轻松应对复杂挑战、有效沟通，并与客户和同事建立有意义关系的人。
我们为您提供的机会
在安永，我们将通过未来导向的技能发展您，并为您提供世界级的经验。我们将在灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联团队的多元包容文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。
- 我们提供全面的薪酬和福利计划，您将根据表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。在美国所有地理位置的该职位的基本工资范围为102,500美元至187,900美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本工资范围为122,900美元至213,400美元。这些范围内的个人薪资是通过多种因素决定的，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及广泛的带薪休假选项。
- 加入我们由团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是，大多数外部、客户服务角色的人在整个项目、项目或年度中有40-60%的时间亲自合作。
- 根据我们的灵活假期政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他必要时支持您的身体、财务和情感健康的休假。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
安永持续接受此职位的申请。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
安永 | 构建更美好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，构建一个更美好的工作世界。
通过数据、人工智能和先进技术的支持，安永团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和明天最紧迫的问题开发解决方案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业洞察力、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，安永团队能够在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请人和员工提供平等就业机会，不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾身份或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，符合适用法律。
安永致力于为符合条件的残疾人提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾并且在申请过程中需要在线申请帮助或需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关查询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行候选人查询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS）或发送电子邮件至TSS的ssc.customersupport@ey.com。
