关于 Rivian Rivian 的使命是让世界永远充满冒险。这不仅适用于我们制造的无排放电动冒险车，也适用于我们希望吸引的好奇、勇敢的灵魂。作为一家公司，我们不断挑战可能性，从不简单地接受过去的做法。我们重塑旧问题，寻找新解决方案，并在未知领域中游刃有余。我们的背景各异，但我们的团队都热爱户外，并希望为未来的几代人保护它。角色概述我们正在寻找一位高技能且经验丰富的员工嵌入式软件工程师加入我们的逆变器嵌入式软件团队。作为团队的高级成员，您的任务是大幅提升逆变器软件的性能、安全性、稳健性和可靠性。您将负责架构、实施和增强PWM控制、关键传感器（如分辨率、 voltage、电流和温度）以及故障检测和反应框架的关键软件功能和框架。职责 • 技术领导：领导PWM控制、关键传感器（如分辨率、电压、电流和温度）以及故障检测和反应框架的关键软件功能和框架的设计、开发、实施和增强。 • 创新与问题解决：大幅提升逆变器软件的性能、安全性、稳健性和可靠性。以稳健和可扩展的解决方案解决复杂的技术问题。 • 导师：指导和培养初级工程师，促进持续学习和改进的文化。 • 合作：与硬件工程师、项目经理和其他利益相关者密切合作，定义系统需求并开发集成解决方案。 • 项目管理：监督多个项目，确保按时交付并遵循规格，同时有效管理资源和预算。 • 文档：维护设计规范、开发过程和故障排除程序的全面文档。资格 • 教育：计算机科学或电气工程学士或硕士学位 • 经验：至少8年的嵌入式软件开发经验，其中至少5年担任高级或领导角色。 • 在电动汽车推进嵌入式软件中担任领导角色的经验者优先。 • 精通C/C++编程语言。 • 深刻理解嵌入式系统架构和实时操作系统（RTOS）。 • 具备电力电子和安全知识。 • 具备硬件设计和集成知识。 • 具备微控制器、微处理器和外设接口的经验。 • 对软件开发生命周期和方法论有深入了解，包括敏捷和Scrum。 • 在CI/CD（持续集成和持续交付）下有强大的软件开发经验。薪资披露南加州申请者的薪资范围：$171,100 – $213,900（实际薪酬将根据经验、地点和法律允许的其他因素确定）。福利概述：Rivian为全职员工及其配偶或伴侣和26岁以下的子女提供强大的医疗/Rx、牙科和视力保险套餐。保险在入职的第一天生效，Rivian承担大部分保费。平等机会 Rivian是一个平等机会的雇主，遵守所有适用的联邦、州和地方公平就业实践法。所有合格的申请者将获得考虑，且不论种族、肤色、宗教、国籍、祖先、性别、性取向、性别表达、性别认同、遗传信息或特征、身体或精神残疾、婚姻/伴侣状态、年龄、军人/退伍军人身份、医疗状况或任何其他受法律保护的特征。 Rivian致力于确保我们的招聘过程对残疾人士可及。如果您有残疾或限制，例如《美国残疾人法》所涵盖的，需在搜索和申请过程中获得便利，请通过电子邮件与我们联系：candidateaccommodations@rivian.com。候选人数据隐私 Rivian可能在您申请工作和/或参与我们的招聘过程中收集、使用和披露您的个人信息或个人数据（根据适用的数据保护法律的定义）（“候选人个人数据”）。这些数据包括联系、人口统计、通讯、教育、专业、就业、社交媒体/网站、网络/设备、招聘系统使用/互动、安全和偏好信息。Rivian可能将您的候选人个人数据用于（i）跟踪与我们的招聘系统的互动；（ii）执行、分析和改进我们的申请和招聘流程，包括评估您和您的申请以及进行就业、背景和参考检查；（iii）建立雇佣关系或与您签订雇佣合同；（iv）遵守我们的法律、监管和公司治理义务；（v）记录保存；（vi）确保网络和信息安全并防止欺诈；以及（vii）根据适用法律的其他要求或允许。 Rivian可能与（i）需要了解该信息以履行其职责的内部人员共享您的候选人个人数据，包括我们的人员团队、财务、法律和您申请的职位的团队；（ii）Rivian的附属公司；以及（iii）Rivian的服务提供商，包括背景检查、招聘服务和云服务的提供商。 Rivian可能将您的候选人个人数据转移或存储到国际上，包括美国、加拿大、英国和欧盟，并在云中，这些数据可能受这些司法管辖区的法律约束，并可被法院、执法机关和国家安全机构访问。请注意，我们目前不接受第三方申请服务的申请。