此职位被设计为“混合型”，预计您每周将有平均2天在HPE办公室工作。
我们是谁：
惠普企业是全球边缘到云计算公司，推动人们的生活和工作方式。我们帮助公司连接、保护、分析和处理他们的数据和应用，无论它们位于何处，从边缘到云，以便他们能够以在当今复杂世界中蓬勃发展的速度将洞察转化为结果。我们的文化致力于寻找新的、更好的方式来加速未来的发展。我们知道多元背景在这里受到重视并能取得成功。我们有灵活性来管理我们的工作与个人需求。我们共同采取大胆的行动，并成为积极的力量。如果您希望拓展和发展您的职业生涯，我们的文化将会欢迎您。与HPE一起开启机会。
职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富的市场营销人员，负责推动HPE绿湖产品组合的消息传递、定位和关键内容。此职位的合适候选人将具备市场知识和客户导向能力，并能够将关键利益相关者聚集在一起，以维护HPE绿湖产品组合的引人注目的信息，然后将这些信息构建为清晰表达客户和影响者价值主张的内容，并明确产品组合以便于销售人员和合作伙伴的销售。
核心职责：
• 在销售、产品管理、渠道、市场营销和媒体/分析师关系的利益相关者群体中工作，以建立和维护引人注目的市场故事。
• 领导混合云的市场营销规划过程，制定与商业目标相关的市场进入战略，并为数字和现场市场营销团队提供明确指导。
• 负责HPE绿湖的消息传递和定位，了解我们的买家角色，并开发清晰区分和相关的内容，以引起每个客户细分市场的共鸣。
• 开发一整套材料，以提高我们的销售、市场营销和收入团队成功捕获产品需求的能力，包括博客、演示文稿、分析师材料、客户故事和竞争材料。
• 成为现场和渠道市场营销团队的主题专家和指导，执行高影响力的项目。
• 成为与业务单元利益相关者的市场营销倡导者，了解需求，传递和沟通价值。
专业经验与资格：
• 本科及以上学历。
• 10年以上产品市场营销经验，最近在B2B产品市场营销中担任高级角色。
• 5年以上在云计算、人工智能、IT运营等领域的经验。
• 对市场营销职能有扎实的理解，以有效与其他团队合作并取得最佳结果。
• 能够筛选所有行业术语，讲述一个清晰、差异化的市场故事。
• 强大的写作和演示技巧，倾向于保持内容开发的紧密性。
• 能够通过他人完成工作并在大规模运营中运作。
附加技能：
责任感、行动计划、积极学习（不活跃）、积极倾听、偏见、商业、商业规划、辅导、商业头脑、计算机素养、创造力、批判性思维、客户洞察、数据分析管理、数据收集管理（不活跃）、数据控制、设计思维、同理心、跟进、成长心态、知识好奇心（不活跃）、长期规划、管理模糊性、市场分析 {+ 5更多}
我们能为您提供的：
健康与福祉
我们努力为团队成员及其亲人提供一套全面的福利，以支持他们的身体、财务和情感健康。
个人与职业发展
我们也投资于您的职业生涯，因为您越优秀，我们大家就越好。我们有专门的项目帮助您实现任何职业目标——无论您想在自己的领域成为知识专家，还是将您的技能应用于其他部门。
无条件包容
我们在工作方式上无条件包容，庆祝个体的独特性。我们知道多元背景在这里受到重视并能取得成功。我们有灵活性来管理我们的工作与个人需求。我们共同采取大胆的行动，并成为积极的力量。
保持联系：
在Instagram上关注@HPECareers，了解HPE在人员、文化和技术方面的最新动态。
#美国#市场营销
职位：
市场营销
职位级别：
硕士
具有薪酬范围要求的州
填补此职位的美国雇佣预计薪资/工资范围如下。实际报价可能会根据地理位置、工作经验、教育/培训和/或技能水平而有所不同。如果这是销售角色，则列出的薪资范围反映基础工资和目标级销售补偿的组合。如果这是非销售角色，则列出的薪资范围仅反映基础工资。也可能提供可变激励。有关员工福利的信息，请访问https://myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html。
年薪：$115,500.00 - $266,000.00
HPE是一个平等就业机会/退伍军人/残疾人/LGBT雇主。我们不因种族、性别或任何其他受保护类别而歧视，所有决策均基于资格、优点和商业需求。我们的目标是成为一个全球团队，代表我们的客户，在一个包容的环境中共同创新和成长。请点击此处：平等就业机会。
惠普企业是EEO保护的退伍军人/残疾人个体。
HPE将遵守所有适用法律，涉及雇主使用逮捕和定罪记录，包括要求雇主考虑具有犯罪历史的合格申请人的法律。 
