申请编号：291264
• 搬迁授权：全国 - 家庭
• 远程工作类型：兼职远程工作
• 工作地点：德克萨斯州休斯顿
非凡团队构建激励人心的项目
自1898年以来，我们已帮助客户在全球七大洲的160个国家完成了超过25,000个项目，这些项目创造了就业机会，促进了经济增长，改善了世界基础设施的韧性，增加了能源、资源和重要服务的获取，并使世界变得更安全、更清洁。
我们以员工的素质和不懈的努力来实现最成功的结果而与众不同，我们将能力与客户的目标对齐，以创造持久的积极影响。我们服务于基础设施；核能、安全与环境；能源；采矿与金属，以及制造和技术市场。我们的服务涵盖从初步规划和投资到启动和运营。
Bechtel的核心是我们的愿景、价值观和承诺。这是我们所相信的，客户可以期待的，以及我们如何交付的。了解更多关于我们非凡团队构建激励人心项目的信息，请参阅我们的影响报告。
职位概述
前置部署工程师（FDE）在先进数据工程和现实商业执行的交汇处运作；与运营团队嵌入以发现差距，将模糊的需求转化为明确的技术计划，并交付生产级解决方案，显著提高吞吐量、可靠性和效率。这不是一个“后台”工程角色；而是在运营、供应链、财务、客户成功或项目交付的前线与利益相关者并肩工作；了解工作如何进行，瓶颈为何发生，以及哪些决策需要更好的数据和自动化。
主要职责
设计和实施端到端数据产品，将不同的系统（ERP、MES、CRM、票务工具、物联网/遥测、物流平台和第三方API）连接成受治理的、可信的数据集和实时事件流。
使用现代数据堆栈模式（批处理+流处理）构建可扩展的管道，应用强大的工程实践（测试、CI/CD、可观察性、性能调优），并以一种能够实现可靠分析和运营应用的方式建模业务实体。在适当的情况下，在其上层叠决策支持和智能工作流——如异常检测、推荐或AI辅助分类——始终以安全性、可审计性和业务结果为基础。
编写生产代码，与公司各级业务负责人进行白板讨论，进行发现会话，定义可衡量的成功指标，快速原型化，将解决方案加固为耐用系统，并通过文档和启用使团队能够维持和扩展已构建的内容。管理时间、范围和复杂性之间的权衡，优先考虑务实交付，同时仍为规模构建正确的基础。
与业务团队嵌入以识别操作痛点，定义成功指标，并优先考虑用例。设计和构建可扩展的批处理和流处理管道（摄取→转换→建模→服务）。使用流处理工具（如Kafka/Event Hubs/Kinesis）实现实时/事件驱动架构，并满足SLA。创建强大的数据模型/语义层，代表核心业务实体和工作流（订单、资产、货物等）。交付推动行动的运营应用和决策工作流（仪表板、工作流、回写、审计）。
确保可靠性和治理：测试、数据沿袭、访问控制、数据质量检查、监控和事件响应。与安全/合规/IT合作，以满足企业对隐私、可审计性和控制的要求。通过操作手册、培训和可重复模式记录解决方案并启用用户/工程师。
教育和经验要求
计算机科学/工程/STEM学士学位（或同等实践经验）加上至少5年软件工程、数据工程或平台工程交付生产系统的经验。
所需知识和技能
Python和SQL的强大编码能力；具有Spark/PySpark或同等分布式处理的经验。具有构建流处理和近实时数据解决方案的经验（Kafka/Event Hubs/Kinesis或类似）。具有从API、数据库、文件和操作系统集成数据的经验；处理混乱/异构数据。对数据建模、模式演变、增量处理和性能优化有扎实的理解。
具有云数据生态系统（Azure/AWS/GCP）和现代存储/计算模式（湖仓/仓库）的经验。强大的工程纪律：版本控制、测试、CI/CD、可观察性/监控和生产支持。具有在Palantir Foundry或类似企业数据平台（如Databricks、Snowflake）上交付解决方案的经验，包括生产管道、治理和运营应用。熟悉Foundry本体论和/或操作应用模式（语义建模、面向对象的工作流、回写、访问控制），并愿意在Foundry中快速提升。
特质：此角色适合在模糊中茁壮成长的人，喜欢通过执行赢得信任，并带有“构建者”心态来解决操作问题。期望快速迭代节奏，频繁的利益相关者互动，以及偶尔的工作现场旅行。你的影响不仅通过交付的软件来衡量，还通过改善的操作性能和对数据的业务信心来衡量。理想的候选人是动手的构建者；交付生产质量的代码和系统，而不仅仅是原型。以业务为先的问题解决者；寻找根本原因，量化影响，并设计与结果相关的解决方案。对变化感到舒适；将不明确或不断变化的需求转化为可操作的路线图并快速迭代。值得信赖的合作伙伴；与高管、产品负责人和工程师清晰沟通，并建立强大的跨职能关系。将业务问题转化为技术设计，沟通权衡，并推动利益相关者对齐。
优先考虑：具有包括Palantir Foundry、Databricks、Snowflake或类似企业数据平台的经验；编排工具（Airflow、ADF、Prefect）和数据质量框架；在受治理的环境中接触过AI支持的操作工作流（RAG/LLM应用、推荐、异常检测）；具有客户面对面/嵌入角色（解决方案工程、咨询或前置部署交付）经验，并愿意旅行。
全面奖励/福利
几十年来，Bechtel一直致力于激励下一代员工及更远的未来！因为我们的团队面临世界上一些最艰难的挑战，我们提供强大的福利以确保我们的员工茁壮成长。无论是推进职业生涯，提供增强我们文化的项目，还是提供时间充电，Bechtel都有福利来建立可持续增长的遗产。了解更多信息，请访问Bechtel全面奖励。
多元化团队构建非凡
作为一家全球公司，Bechtel长期以来一直是多种国籍、文化、种族和生活经验的多元化之家。这种多样性使我们成为更值得信赖的合作伙伴，更有效的问题解决者和创新者，以及更具吸引力的领先人才目的地。
我们致力于成为一个每位同事都感到归属的公司——在这里，同事们感到自己是“一个团队”的一部分，因他们带来的贡献而受到尊重和奖励，在追求目标时得到支持，投资于我们的价值观和目标，并得到公平对待。点击此处了解更多关于推动我们遗产的人。
Bechtel是一个平等机会雇主。所有符合条件的申请人将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同和表达、年龄、国籍、残疾、公民身份（法律授权除外）、受保护的退伍军人身份、遗传信息以及任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。需要合理便利的残疾申请人，可以通过电子邮件将请求发送至acesstmt@bechtel.com。
