**公司简介** 在 ServiceNow，我们的技术让世界为每个人运转，而我们的员工使这一切成为可能。我们行动迅速，因为世界不能等待，我们以其他人无法做到的方式为客户和社区进行创新。加入 ServiceNow，您成为一个雄心勃勃的变革者团队的一部分，这个团队充满了不懈的好奇心和创新的动力。我们知道，您最好的工作发生在您过上最佳生活并分享您独特的才能时，因此我们尽一切可能来实现这一目标。我们共同梦想，彼此支持，使个人和集体的梦想成真。未来属于我们，它从您开始。 目前，我们拥有超过 7400 位客户，服务于约 80% 的财富 500 强公司，并且我们在 2021 年《财富》全球最受尊敬公司名单上。 了解更多关于 ServiceNow 员工的工作体验，请访问 Life at Now 博客。 • *团队* 基础研究的学习成果通过我们的创新管道传递给 ATG 的其他部分。在这个角色中，您将领导新成立的 AI 信任与治理实验室，旨在通过为组织内的开发者和科学家提供新能力，促进可信 AI 的研究突破。我们的团队验证这些最先进的技术是否相关且可扩展，以满足 ServiceNow 客户最具挑战性的需求。 • *角色* 应用研究是我们将基本概念应用于现实世界的过程，尽管现实世界是如此不完美和不可预测。在这个角色中，您将成为 AI 应用研究的专家和团队经理。您将通过良好的沟通和解决问题的能力在这个角色中茁壮成长：这些能力对于架起基础研究与生产工作之间的桥梁至关重要。 • *资格要求* 为了在这个角色中取得成功，您需要： - 拥有硕士学位及 5 年（最好是行业）经验，或在相关领域拥有博士学位和 2 年适当经验。 - 在工业研发背景下推动治理和可信 AI 的愿景的能力。 - 管理跨职能团队的经验。 - 对可信度和治理相关主题的热情和过去的工作经验。 - 处理 AI/ML 模型和技术的经验。 - 能够在大型项目上自主工作，并指导研究团队。 - 熟悉进行文献回顾、评估和实施（有时从零开始）找到的最佳解决方案。 - 能够很好地应对模糊性，优先考虑需求，并在动态环境中交付结果。 - 能够将研究结果传达给非研究观众。 - 拥有“完成任务”的心态。 • *附加信息* ServiceNow 是一个平等就业机会雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，而不论种族、肤色、信仰、宗教、性别、性取向、国籍或国籍、祖先、年龄、残疾等因素。 
