金融科技与创新 - LLM强化学习 - 高级/经理
在EY，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。我们将帮助您在全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的地方。加入EY，帮助建立一个更好的工作世界。
机会
在EY，我们看到通过将EY GC FinTech的最佳实践与行业知识、战略关系和变革交付能力结合起来，推动金融服务行业转型的机会。由于大型金融服务企业的增长、转型和合规需求，市场机会显著。这涵盖了银行、资本市场、财富和资产管理、支付和保险领域。
作为EY FinTech战略的一部分，我们正在大力投资我们的提案，并寻找一位在LLM强化学习方面具有丰富实践经验的经理加入我们的团队。此角色专注于应用强化学习方法来优化LLM行为，并为企业用例提供可扩展的、生产就绪的解决方案。
您将与工程师、数据科学家、产品团队和客户密切合作，将先进的LLM技术转化为实际解决方案。
您的主要职责
- 作为LLM强化学习的主题专家
- 设计和实施强化学习方法以提高LLM的性能、对齐和可靠性
- 应用RLHF、RLAIF、奖励建模和策略优化等技术
- 定义奖励函数、反馈机制和评估指标以实现持续改进
- 使用强化学习技术微调和优化LLM
- 使用开源或专有基础模型
- 与工程团队合作，确保可扩展性和生产就绪
- 将业务和技术需求转化为基于LLM的解决方案
- 支持从实验和原型到部署的端到端交付
成功的技能和属性
- 在应用于大型语言模型的强化学习方面有丰富的实践经验
- 在RLHF、RLAIF、奖励建模和策略优化方面的实际经验
- 对LLM架构、训练管道和评估挑战有扎实的理解
- 精通Python编程，具有使用PyTorch或TensorFlow等机器学习框架的经验
- 在金融科技和金融领域的交付经验，以及推动、阐述和贡献关键金融科技趋势的经验
- 在敏捷项目管理方面的经验
- 在领先的金融服务公司中提供变革性服务和解决方案的领导记录
- 展示了在组织各级有效沟通、展示和影响的能力
- 在平衡多个项目需求、紧迫的截止日期以及保持人员和项目按计划进行方面表现出良好的判断力和灵活性，注重细节
- 拥有推动我们账户和解决方案组合变革性绩效所需的硬技能和软技能的驱动力
- 优秀的客户管理和客户关系技能
- 较强的书面和口头沟通能力
- 能够成功驾驭复杂的、地域和商业多样化的运营
我们寻找的
- 计算机科学、数学、会计、信息系统、商业或法律相关学科的大学学位
- 良好的中英文书写和口语能力
- 能够与客户、监管机构和EY管理层的高管层互动
- 良好的影响力和利益相关者关系管理技能，高级冲突管理/解决技能和项目协调经验
- 较强的报告撰写能力，能够创建和组织各种形式的商业信息，并将其开发为清晰、有意义、专业的报告和演示文稿
我们为您提供的
在EY，我们将通过面向未来的技能培养您，并为您提供世界级的经验。我们将在灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联团队的多元和包容文化中激励您和您的非凡才能。了解更多。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
为了在招聘过程中创造公平和包容的体验，请尽快告知我们您可能需要的任何与残疾相关的调整或便利。
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