申请窗口将开放至至少2025年2月3日。根据业务需求，此机会将保持在线状态，可能在指定日期之前或之后。
该职位也可能位于我们位于加利福尼亚州Playa Vista的校园。
“洛杉矶县的申请人：符合条件的有逮捕或定罪记录的申请人将根据洛杉矶县雇主公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案考虑就业。”
旧金山的申请人：符合条件的有逮捕或定罪记录的申请人将根据旧金山雇主公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案考虑就业。
根据华盛顿州法律，我们强调我们全面的福利计划，该计划适用于所有符合条件的美国员工。该职位的福利包括：
• 健康、牙科、视力、生命、残疾保险
• 退休福利：公司匹配的401(k)
• 带薪休假：每年20天假期，前五年每个支付期累积6.15小时
• 病假：每年40小时（法定，适用时）；每次事件5天（酌情）
• 产假（短期残疾+婴儿绑定）：28-30周
• 婴儿绑定假：18周
• 假期：每年13个带薪假期
注意：通过申请此职位，您将有机会从以下地点中选择您的首选工作地点：纽约州纽约市；乔治亚州亚特兰大；德克萨斯州奥斯汀；科罗拉多州博尔德；伊利诺伊州芝加哥；德克萨斯州阿迪森；华盛顿州柯克兰；佛罗里达州迈阿密；加利福尼亚州山景城；加利福尼亚州洛杉矶；弗吉尼亚州雷斯顿；华盛顿州西雅图；加利福尼亚州旧金山；华盛顿特区。
最低资格：
• 计算机科学学士学位或软件工程、SRE或DevOps的同等实际经验。
• 具有Python经验，并在云平台上架构可扩展的AI系统。
• 使用基于代码的框架部署对话代理的经验。
• 通过Terraform或类似工具部署资源的经验，以及自动化设置代理、功能和网络的经验。
• 构建与企业IT基础设施交互的全栈应用程序的经验。
优先资格：
• 人工智能、计算机科学或相关技术领域的硕士学位。
• 在关键时刻排除高流量系统故障的经验，以及及时开发和推动客户项目的经验。
• 调试代理逻辑和优化工具选择的经验，包括在微服务中跟踪会话ID以实时识别和解决故障。
• 将代理连接到企业知识库并优化RAG分块以防止幻觉的经验。
• 使用ReAct、自我反思和分层委派等框架实现多代理系统的经验。
• 能够利用现代生成式AI工具实时与客户合作，并能接受最多50%的出差。
关于这份工作
Google Cloud咨询专业服务团队引导客户度过云旅程中最重要的时刻，帮助企业蓬勃发展。我们通过使用Google的全球网络、网络规模的数据中心和软件基础设施，帮助客户转型和发展业务。作为这个快速增长业务中创新团队的一部分，您将帮助塑造各种规模企业的未来，并利用技术与客户、员工和合作伙伴建立联系。
作为应用AI领域解决方案架构师（FSA），您是“代理工程师”，是我们客户最关键AI项目的主要交付者。您将初步对话原型转化为生产就绪的解决方案，负责端到端的工程生命周期，包括从“可能的艺术”到现实世界业务价值和可扩展、安全的AI系统的过渡。您的角色是一个高出差且影响力大的角色，专注于领导对话AI试点的技术交付，并在客户现场为我们最大的客户建立首个客户用户旅程（CUJ）。您需要深入了解软件工程、MLOps和云基础设施。
Google Cloud加速每个组织的数字化转型能力。我们提供企业级解决方案，利用Google的尖端技术和工具，帮助开发人员更可持续地构建。来自200多个国家和地区的客户将Google Cloud视为其可信赖的合作伙伴，以实现增长并解决其最关键的业务问题。
此全职职位在美国的基本工资范围为$97,500-$140,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于Google的福利。
职责
• 作为复杂对话AI和客户体验（CX）应用程序的首席开发人员，从快速原型过渡到生产级代理工作流，以推动可衡量的投资回报率（ROI）。
• 架构和编写对话流程，不仅要功能齐全，还要优化Google对话AI产品与客户实时基础设施之间的“连接组织”，包括API、遗留数据孤岛和安全边界。
• 构建高性能评估（Eval）管道和可观察性框架，以优化复杂的代理工作负载，专注于推理循环、工具选择，并在保持生产级安全性和网络的同时减少延迟。
• 识别Google AAI堆栈中可重复的现场模式和技术“摩擦点”，将其转化为可重用的模块或工程团队的产品功能请求。
• 与客户工程团队共同构建，灌输Google级开发最佳实践，确保项目的长期成功和高终端用户采用率。
