描述
AWS 全球销售团队推动 AWS 云的全球采用，使各类客户能够在云中创新和扩展。我们的团队通过提供量身定制的服务、无与伦比的技术和支持，赋能每位客户实现增长。我们深入了解每个客户独特的挑战，然后制定创新解决方案，加速他们的成功。这种以客户为中心的方法使我们建立了全球最广泛采用的云服务。加入我们，共同助力增长。
您想成为一个专注于加速 Microsoft 工作负载采用的团队的一部分吗？这些工作负载范围从 Windows Server 和 SQL Server 到在亚马逊网络服务（AWS）安全、全球基础设施上运行的 .NET 应用程序。您是否具备商业头脑、技术背景和销售技能，能够帮助将亚马逊定位为大型企业选择的 Microsoft 解决方案云提供商？作为这一快速增长、令人兴奋领域的全球领导者的一员，您将有机会推动增长并塑造一个服务类别的未来，这将对我们客户的全球计算模型产生重大影响。
作为基础设施迁移与现代化（IMM）专业解决方案架构师组织的解决方案架构师，您将与销售、专业服务及其他 AWS 团队合作，设计灵活、可扩展和弹性的云架构，以解决客户的业务问题。解决方案架构师角色的另一个重要职能是与 AWS 服务团队合作，提供关键客户反馈，以构建下一代 Microsoft 在 AWS 上的服务。
您的广泛职责包括：负责特定实施项目的技术参与和最终成功。您应能自如地与一群工程师讨论复杂的技术细节，也能向高管观众简要介绍。此外，您还将与其他 AWS 服务团队、解决方案架构师、合作伙伴和专业服务组织合作，推动大型和高度复杂的销售机会达成。
主要工作职责
您的广泛职责将包括：负责 Microsoft 在 AWS 上的技术售前参与；与技术和业务决策者进行接触；帮助客户迁移、优化和现代化他们的 Microsoft 基础设施和应用程序。Microsoft 在 AWS 的解决方案架构师还通过在公共活动上演讲、发布技术内容（博客、视频、白皮书）以及与客户分享您对 Microsoft 在 AWS 服务的深厚专业知识，提供思想领导。
在这个角色中，您将热爱您的工作，并本能地知道如何让工作变得有趣。您将充满活力和创造力，愿意迎接任何挑战并产生重大影响。
乐于与各类客户合作。您将热衷于为从小型企业和初创公司到大型企业的多样化和具有挑战性的客户设计、教育、培训和构建云解决方案。
生活中的一天
与客户及其客户经理和解决方案架构师会面，讨论将其工作负载转型为 AWS 的机会。与支持 AWS 服务专员团队、云经济学和合作伙伴团队讨论相同的机会，以微调架构、解决方案和迁移策略。在与团队和关键利益相关者分享客户趋势更新后，在协作和混合工作环境中与扩展团队一起庆祝。
关于团队
多样化的经验
AWS 重视多样化的经验。即使您没有满足职位描述中列出的所有首选资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚起步，未遵循传统路径，或包含替代经验，请不要让它阻止您申请。
为什么选择 AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面、最广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业的客户信任我们强大的产品和服务组合来推动他们的业务。
包容性团队文化
AWS 重视好奇心和联系。我们的员工主导和公司赞助的亲和力小组促进包容性，赋权我们的员工为自己独特的特质感到自豪。我们的包容性活动促进更强大、更具协作性的团队。我们持续的创新源于我们团队带入我们所做一切的大胆想法、新鲜视角和热情声音。
指导与职业成长
我们不断提高我们的绩效标准，力求成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识分享、指导和其他职业发展资源，帮助您成为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力在工作文化中实现灵活性。当我们在工作和家庭中感到支持时，便没有什么是我们无法实现的。
基本资格
• 10年以上特定技术领域的经验（例如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据和分析）
• 5年以上应用程序和基础设施的设计、实施或咨询经验
• 能够与技术和非技术受众沟通，包括高管级利益相关者或客户
• 5年以上在公共、私有或混合云中构建和架构 Windows 基础设施、SQL 数据库架构或 .NET 软件开发的经验
首选资格
• 云技术认证（如解决方案架构、云安全专业人员或云 DevOps 工程师）
• 迁移或转型传统客户解决方案到云的经验
• 在销售组织中的技术角色经验
• 与高管、IT、管理和开发人员进行演示和沟通的经验
• 大规模 Microsoft SQL Server 架构设计和实施的经验
• 了解 Microsoft 许可
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全和合作地与其他员工、主管和工作人员一起工作；在压力条件下遵守卓越标准；有效和尊重地与员工、主管和工作人员沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责直接相关、产生不利和负面影响。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵守公司政策、做出明智判断、有效管理压力以及安全和尊重地与他人合作的能力，表现出可信赖性和专业性，保护业务运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾，并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为 $118,200/年（在我们最低地理市场）至 $204,300/年（在我们最高地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全薪酬公司。根据所提供的职位，股权、签约奖金和其他形式的薪酬可能作为总薪酬包的一部分提供，此外还包括全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司
职位 ID: A3008564 
芝加哥