在 Allstate，伟大的事情发生在我们的员工共同努力以保护家庭及其财物免受生活的不确定性时。90 多年来，我们的创新驱动使我们始终走在客户不断变化需求的前面。从倡导安全带、气囊和分级驾驶法，到在定价复杂性、远程信息处理以及最近的设备和身份保护方面成为行业领导者。
职位描述
我们正在寻找一位高技能且多才多艺的高级软件工程师，具备强大的 Python、人工智能/机器学习和 Java Spring Boot 技术专长。理想的候选人将设计、开发和部署可扩展的应用程序，构建利用机器学习的智能解决方案，并为企业级平台做出贡献。具有 AWS 或 Azure 上的云原生服务经验是必需的。
• 使用 Java Spring Boot 设计和开发微服务。
• 构建和维护基于 Python 的数据处理和自动化服务。
• 开发和集成用于预测分析、分类和自然语言处理用例的 AI/ML 模型。
• 与跨职能团队合作，定义架构并实施最佳实践。
• 优化应用程序性能并确保安全合规。
• 使用 AWS 或 Azure 服务（例如，Lambda、API 网关、S3、Azure Functions、Event Hub）设计和部署云原生应用程序。
• 从事容器化（Docker/Kubernetes）和可扩展部署的编排工作。
• 参与代码审查、测试和 CI/CD 管道。
• 记录技术解决方案并提供知识共享会议。
所需技能
• 精通 Java Spring Boot 和 RESTful API 开发。
• 具备 Python 脚本、自动化和机器学习工作流的实践经验。
• 具备扎实的人工智能/机器学习概念理解（分类、回归、自然语言处理、模型部署）。
• 具有机器学习框架（TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn）的经验。
• 在 AWS 或 Azure 云原生服务方面有证明的经验。
• 熟悉 DevOps 工具和 CI/CD 管道。
• 了解 SQL/NoSQL 数据库。
• 出色的问题解决和沟通能力。
优先技能
• 具有 LangChain、基于大语言模型的解决方案或提示工程的经验。
• 接触数据工程和 ETL 管道。
教育
学士学位
技能
API 开发、Java Spring、Microsoft Azure、Python（编程语言）
薪酬
此职位提供的薪酬为每年 78,600.00 - 142,275.00，具体取决于经验和资格。
被录用的候选人需要接受背景调查。
加入我们的团队不仅仅是一份工作——这是一个机会。一个提升您技能并将其推向下一个层次的机会。一个鼓励您挑战现状的机会。在这里，您可以塑造保护的未来，同时支持对您最重要的事业。加入我们的团队意味着成为更大事物的一部分——一个赢得胜利的团队，产生有意义的影响。
Allstate 通常不为此职位提供就业签证赞助。
根据印第安纳州第 1242 号法案，自 2014 年 7 月 1 日起，印第安纳州的公共政策规定，雇主不得因申请人为美国武装部队的退伍军人、印第安纳国民警卫队成员或预备役成员而拒绝雇用申请人，这被视为歧视行为。
对于旧金山的工作，请点击“这里”以获取有关旧金山公平机会法令的信息。
对于洛杉矶的工作，请点击“这里”以获取有关洛杉矶公平机会招聘法令的信息。
要查看“EEO 知道您的权利”海报，请点击“这里”。该海报提供有关法律和程序的信息，说明如何向联邦合同合规计划办公室提交违反法律的投诉。
要查看 FMLA 海报，请点击“这里”。该海报总结了《家庭和医疗休假法》（FMLA）的主要条款，并告诉员工如何提交投诉。
公司的政策是为所有职位雇用最合格的个人。因此，任何因员工的祖先、年龄、肤色、残疾、遗传信息、性别、性别认同、性别表现、性健康和生育决策、婚姻状况、医疗状况、军人或退伍军人身份、国籍、种族（包括与种族历史相关的特征，包括但不限于发质和保护性发型）、宗教（包括宗教服饰）、性别或性取向而对员工的就业条款或条件产生不利影响的歧视行为都是被禁止的。该政策适用于雇佣关系的所有方面，包括但不限于招聘、培训、薪资管理、晋升、工作分配、福利、纪律和离职。 
