Affirm 正在重新定义信用，使其更加诚实和友好，给予消费者灵活性，让他们可以先消费后付款，而没有任何隐藏费用或复利。
Affirm 的开发者生产力工程的目标是让每位工程师的工作变得更好。该团队专注于开发工具、预生产环境，以及一切使在复杂技术环境中工作变得更轻松高效的事务。我们管理从开发者的笔记本电脑到生产的所有内容，包括临时开发环境、CI/CD 管道和工作流程、测试自动化框架、依赖管理和发布工程。我们帮助开发者快速且安全地编写代码并发布到生产环境中。有效地服务于一个超过 800 名工程师的团队，他们在一个快速增长的金融科技环境中工作，是一个令人兴奋的挑战。
您将要做的事情：
• 在团队的技术负责人和经理的支持下，您将把较大的项目分解为单独的任务，分阶段交付，并与他人协作以确保按时交付您的工作。
• 您将通过与产品管理、设计和分析团队合作，支持产品开发生命周期，参与创意构思，阐明技术约束，并在决策中考虑风险和权衡。
• 您将通过创建和监控指标、在需要时升级，并支持“保持运营”和待命工作，来支持团队产物的运作和可用性。
• 您将通过参与面试过程等成长和发展活动，为团队营造社区感。
我们所寻找的：
• 您拥有 1.5 年以上的软件工程师工作经验。
• 您有设计、开发和推出后端系统的经验，并精通 Python 或 Kotlin 之一。
• 您掌握将简单问题或业务场景转化为与多个软件组件交互的解决方案，并通过编写清晰、易于理解、经过良好测试和可扩展的代码来执行。
• 您能够自如地浏览大型代码库，调试他人的代码，并通过代码审查向其他工程师提供反馈。
• 您的经验表明，您对自己的成长负责，主动寻求来自团队、经理和利益相关者的反馈。
• 您拥有强大的口头和书面沟通能力，能够有效地与全球工程团队协作。
• 此职位要求具备相关领域的学士学位或同等的实践经验。
薪酬与福利：
薪资等级 - L
股权等级 - 5
新加入 Affirm 的员工通常会在薪资范围的起始位置入职。Affirm 专注于提供简单透明的薪酬结构，基于多种因素，包括地点、经验和与工作相关的技能。
基本薪资是总薪酬包的一部分，可能包括股权奖励、健康、福利和技术支出的月度津贴，以及福利（包括 100% 补贴的医疗保险、牙科和视力保险，适用于您和您的家属）。
CAN 年薪范围：$125,000 - $175,000 CAD
其他福利包括：
• 雇佣类型：雇佣合同
• 灵活支出账户，用于技术、食品和生活方式支出
• 健康日 - 休假日以便充电
• 学习与发展项目
• 家长福利
• 员工资源与社区小组
• 此角色有资格获得创意税收福利，受适用法律和公司政策的限制
#LI-Remote
Affirm 自豪地成为一家以远程为优先的公司！我们大多数职位都是远程的，您可以在就业国家的几乎任何地方工作。Affirm 的部分职位有灵活的远程工作选项，但偶尔需要在指定的 Affirm 办公室工作。由于工作职责的性质，少数职位仍然是基于办公室的。
我们非常自豪地提供与我们的核心价值观“以人为本”相结合的竞争性福利。我们福利套餐的一些关键亮点包括：
• 医疗保险 - Affirm 为您和您的家属覆盖所有级别的保险费用
• 灵活支出账户 - 为技术、食品、各种生活方式需求和家庭形成费用提供慷慨的津贴
• 休假 - 竞争性的假期和节假日安排，允许您休息和充电
• ESPP - 员工股票购买计划，使您能够以折扣价购买 Affirm 的股票
我们相信，提供包容性的面试体验是我们的责任，包括为残疾人士提供支持。我们很高兴为在招聘过程中需要个性化支持的候选人提供合理的便利。
[对于可以在洛杉矶或旧金山执行的美国职位] 根据旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘条例，Affirm 将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
通过点击“提交申请”，您确认已阅读 Affirm 的全球候选人隐私声明，并在此自愿明确同意按照其中所述收集、处理、使用和存储您的个人信息。 
