职位描述
职业等级 - IC4
资格要求
免责声明：
某些面向美国客户或客户的职位可能需要遵守适用的要求，例如免疫接种和职业健康规定。
此职位提供的薪资范围和福利信息仅适用于所述地点。
美国：年薪范围为：$97,800 到 $185,100 美元。可能有资格获得股权。按估计的薪酬比例 45/55 享受佣金。
甲骨文为其职位维持广泛的薪资范围，以考虑知识、技能、经验、市场条件和地点的变化，同时反映甲骨文不同的产品、行业和业务线。候选人的薪资通常基于上述因素以及内部同行的平衡来确定。
甲骨文美国提供全面的福利套餐，包括以下内容：
1. 医疗、牙科和视力保险，包括专家医疗意见
2. 短期和长期残疾保险
3. 人寿保险和意外死亡及伤残保险
4. 补充人寿保险（员工/配偶/子女）
5. 医疗保健和抚养费用灵活支出账户
6. 税前通勤和停车福利
7. 401(k) 储蓄和投资计划，配有公司匹配
8. 带薪假期：为所有被分配到薪资（不符合加班资格）职位的合格员工提供灵活假期。所有其他符合假期福利的员工提供累计假期。对于每周工作至少 35 小时的员工，前 3 年的假期累计率为每年 13 天，之后每年为 18 天。每周工作 20 到 34 小时的员工的假期累计按比例计算。每周工作少于 20 小时的员工不符合假期资格。
9. 11 个带薪假日
10. 带薪病假：在入职日期提供 72 小时的带薪病假。每个日历年刷新。未使用的余额每年结转，最高上限为 112 小时。
11. 带薪父母假
12. 收养援助
13. 员工股票购买计划
14. 财务规划和团体法律服务
15. 自愿福利，包括汽车、房主和宠物保险
该职位通常会在发布日期后至少接受申请三天，或在职位保持发布状态期间。
关于我们
作为云解决方案的全球领导者，甲骨文利用明天的技术来解决今天的挑战。我们与几乎每个行业的行业领袖合作，并在经历了 40 多年的变化后，继续蓬勃发展，始终以诚信为本。
我们知道，真正的创新始于每个人都有能力贡献。这就是为什么我们致力于发展一个包容的劳动力，促进所有人的机会。
甲骨文的职业机会为全球机会打开了大门，让工作与生活的平衡得以蓬勃发展。我们根据公平和一致性提供具有竞争力的福利，并通过灵活的医疗、生命保险和退休选择来支持我们的员工。我们还鼓励员工通过我们的志愿者项目回馈社区。
我们承诺在就业过程中各个阶段都包括残疾人士。如果您在任何时候需要无障碍协助或残疾住宿，请通过发送电子邮件至 accommodation-request_mb@oracle.com 或拨打美国 +1 888 404 2494 联系我们。
甲骨文是一个平等就业机会雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾和受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的特征而受到歧视。甲骨文将根据适用法律考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。 
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