职位描述
主要职责与责任
领导与技术战略
• 领导、指导并培养一支由驱动程序开发人员、嵌入式固件工程师和测试自动化工程师组成的团队。
• 定义并沟通嵌入式驱动程序开发自动化架构、基于 DSP 的测试工作流程和系统集成的路线图。
• 提供测试软件、固件平台和高速收发器评估框架的架构监督。
• 与硬件设计、系统工程和全球制造团队跨职能合作，以确保技术方向和交付成果的一致性。
动手技术责任（个人贡献者）
• 设计和开发基于 STM32 的嵌入式固件和低级软件驱动程序，使用 C/C++ 和 C#。
• 为高速收发器模块开发自动化测试解决方案，包括波形分析、基于 DSP 的测量和 ML 驱动的优化。
• 将新测试板集成到现有软件架构中，并确保在工程和制造中的无缝部署。
• 支持美国合同制造商进行测试实施、系统启动、调试、故障排除和持续支持。
• 执行高级统计分析（SPC GR&R 相关性研究），以验证自动化测试仪的合格性和系统性能。
• 与硬件工程团队合作，调试功能验证并将新仪器和电路板投入生产。
• 使用实验室设备，包括示波器、数字万用表、逻辑分析仪和高速信号分析仪，进行实际操作。
教育与经验
• 电气工程、计算机工程、计算机科学或相关学科的学士/硕士学位。
• 在嵌入式系统驱动程序开发或测试自动化方面有 10 年经验，其中至少 3 年在领导、技术管理或团队领导的职位上。
• 在 C、C++ 和 C# 中开发固件和低级驱动程序的经验，具有 STM32 微控制器经验者优先。
• 对高速数字信号收发器测试（NRZ PAM4）和 DSP 概念有深入理解。
• 具备构建和部署自动化框架及工厂级测试系统的经验。
• 精通仪器通信协议：GPIB、SCPI、I²C、UART。
• 具有 MATLAB 或基于 ML 的测试优化平台的经验者优先。
技能
• 展现出领导和激励多学科工程团队的能力。
• 出色的项目管理技能，拥有推动复杂跨职能项目的成功记录。
• 强大的沟通、演示和文档撰写能力。
• 能够与合同制造商有效合作，以支持测试部署和持续改进。
• 高度组织、注重细节，能够平衡战略领导与动手技术执行。
工作条件
• 此职位主要在现场工作。
• 可能需要偶尔的外出会议或旅行。
• 定期使用计算机和其他办公设备。
• 与团队成员和外部联系人互动是工作的一部分。
• 可能需要偶尔加班和灵活的工作时间以满足高管的需求。
身体要求
• 在计算机上工作或进行会议时需要长时间坐着。
• 使用手和手指进行打字、写作和处理文件。
• 偶尔需要搬运高达 20 磅的物品或材料以进行行政任务。
• 能够进行口头和书面沟通。
• 在办公室环境中移动以参加会议或与同事互动。
安全要求
所有员工都必须遵守现场的 EHS 程序和 Coherent Corp. 的企业 EHS 标准。
质量与环境责任
根据地点，此职位可能需要执行和维护 ISO 9000 及/或其他适用标准，这些标准可能适用于质量管理系统和环境管理系统内的相关角色和职责。
文化承诺
确保在 Coherent Corp. 的所有职位中遵守公司的价值观（ICARE）：
诚信：建立信任的环境
协作：通过分享想法进行创新
责任：拥有流程和结果
尊重：认可每个人的价值
热情：在工作中找到目的感
Coherent Corp. 是一个平等机会/积极行动的雇主。所有合格申请者将获得就业考虑，不论性别、性别认同、性取向、种族、肤色、宗教、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、年龄或任何其他法律保护的特征。
如因残疾需要帮助或适应，您可以与我们联系。 
