Java全栈工程师，副总裁

关于这个职位 您是否有兴趣构建创新科技，塑造金融市场？您是否喜欢在创业公司的快速节奏下工作，解决一些世界上最令人兴奋的挑战？您想与来自科技和金融领域的实践领袖一起工作和学习吗？ 在黑石集团，我们正在寻找喜欢创新并解决复杂问题的软件工程师。我们认识到，力量来自多样性，我们将接受您卓越的技能、好奇心和热情，同时给您提供技术和个人成长的机会。 我们管理并保护超过9万亿美元（USD）的资产，对全球客户承担着非凡的责任。我们的技术使数百万投资者能够为退休储蓄、支付大学费用、购买住房及改善财务状况。 在黑石工作意味着您可以体验到两全其美的工作环境：既为一家最复杂的金融公司工作，又成为负责下一代技术和解决方案的软件开发团队的一部分。 阿拉丁和阿拉丁工程是什么？ 您将参与黑石的投资操作系统阿拉丁的工作。阿拉丁不仅在黑石内部使用，也被许多金融机构外部使用。阿拉丁将复杂的风险分析与全面的投资组合管理、交易和运营工具结合在一个平台上，推动明智的决策，并为全球数千名投资者创建连接。 我们的开发团队隶属于阿拉丁工程组。我们共同构建改变全球投资公司信息、人员和技术交互方式的下一代技术。我们构建和打包管理数万亿美元资产的工具，支持数百万种金融工具。我们每天为全球数千名用户执行风险计算和处理数百万笔交易！ 作为阿拉丁工程组的一员，您将需要： - 坚韧不拔：在快速变化和高度复杂的环境中工作。 - 创造性思维：分析多种解决方案，以灵活的方式部署技术。 - 优秀的团队合作：协同思考和工作，有效沟通。 - 快速学习者：快速掌握新概念并应用。 职责包括： - 在多办公室、多国家环境中与团队成员合作。 - 提供高效、高可用性、并行且容错的软件系统。 - 大幅度贡献阿拉丁全球多资产交易平台的开发。 - 与产品管理和业务用户合作，定义产品路线图。 - 设计和开发复杂问题的创新解决方案，识别问题和障碍。 - 在开发的各个阶段应用经过验证的高质量软件工程实践。 - 通过质量代码评审、单元测试、回归测试和用户验收测试保证系统的弹性和稳定性，提供二级生产支持。 - 成为具有愿景的领导者，并在头脑风暴解决方案中成为团队生产力和效率的合作伙伴，指导和激励他人。 - 通过特定的招聘、管理行动和员工参与，推动强有力的文化，带来包容性和多样性原则。 - 能够利用AGILE方法论领导个人项目的优先级、截止日期和交付物。 资格要求： 计算机科学、工程或相关学科的学士/硕士学位 8年以上的证明经验 技能与经验： - 在核心Java及相关技术方面具备扎实基础，具备面向对象的技能和设计模式。 - 有构建高质量软件的记录，并采用以设计为中心和测试驱动的方法。 - 熟悉Java、Spring、TypeScript、JavaScript、微服务、Angular（2.0+）、React的面向对象编程知识。 - 对开源技术栈（Spring、Hibernate、Maven、JUnit等）有较强了解。 - 具备关系型数据库和/或NoSQL数据库（如Apache Cassandra）的经验。 - 较强的分析、问题解决和沟通能力。 - 有一定的金融、投资流程方面的经验或对将业务问题转化为技术解决方案的能力。 - 具有领导项目或负责重大应用、系统或组件设计和技术质量的经验。能够与合作团队、赞助商和用户组建立积极关系。 附加优点和学习机会： - 有构建微服务和API的经验，最好是与REST、Kafka或gRPC。 - 具备在敏捷开发团队或开源开发项目工作的经验。 - 有优化、算法或相关量化流程的经验。 - 接触高规模分布式技术，如Kafka、Mongo、Ignite、Redis。 - 具备使用云平台如Microsoft Azure、AWS、Google Cloud的经验。 - 有DevOps和工具（如Azure DevOps）的经验。 - 在AI相关项目/产品中有经验或在AI研究环境中有经验。 - 接触交易后工作流程及相关技术（例如确认与结算（通过FIX、SWIFT、FpML等）与资产/现金对账平台）。 - 拥有学位、证书或开源记录，表明您掌握软件工程原则。 仅对于纽约市：该职位的薪资范围为157,500美元 - 214,500美元。此外，员工有资格获得年度酌情奖金，以及包括医疗保健、休假福利和退休福利在内的福利。黑石采用基于绩效的薪酬哲学，您的总薪酬可能会根据角色、地点以及公司、部门和个人表现的不同而有所变化。 我们的福利 为了帮助您保持活力、参与感和灵感，我们提供广泛的福利，包括强大的退休计划、学费报销、全面的医疗保健、对工作的家庭支持和灵活休假（FTO），让您可以放松、充电并关心您关心的人。 我们的混合工作模式 黑石的混合工作模式旨在培养一种协作和学习的文化，丰富员工的体验，同时支持灵活性。员工目前需要每周在办公室工作至少4天，并有灵活性可以在家工作1天。某些业务组可能由于其角色和职责需要在办公室待更长时间。我们仍然专注于增加面对面工作时所产生的影响力时刻，这与我们对绩效和创新的承诺是一致的。作为新加入的员工，您可以依赖这一混合模式加速您在黑石的学习和入职体验。 关于黑石 在黑石，我们都被一个使命所连接：帮助越来越多的人体验财务健康。我们的客户及其所服务的人们正在为退休储蓄、支付孩子的教育费用、购买房屋和启动企业。他们的投资也加强了全球经济：支持大大小小的企业；为连接和供电城市的基础设施项目提供融资；促进推动进步的创新。 这个使命的实现离不开我们最聪明的投资——我们对员工的投资。这就是为什么我们致力于创造一个环境，让我们的同事感到受欢迎、被重视和得到支持，拥有良好的网络、福利和发展机会，帮助他们茁壮成长。 有关黑石的更多信息，请访问@blackrock | 推特：@blackrock | 领英：www.linkedin.com/company/blackrock 黑石自豪地成为一个平等机会和积极行动的雇主。我们在评估合格申请人时不考虑种族、肤色、国籍、宗教、性别、性取向、性别认同、残疾、受保护的退伍军人身份以及其他法律保护的状态。 黑石将考虑符合就业资格的申请人，考虑到法律的要求，包括任何适用的公平机会法律。