位置
这个混合角色要求每周在我们位于旧金山的办公室工作 3 天。
您需要的条件
• 3 年以上在团队环境中构建和交付高质量、以用户为中心的基于网络的软件产品的经验
• 2 年以上 JavaScript/TypeScript、React、GraphQL、HTML5 和 CSS 的经验
• 有构建大型、模块化和可维护的 JavaScript/TypeScript 代码库和可重用 UI 组件的经验
• 有深入后端代码以交付产品功能和调试问题的经验和意愿（有 Python、Go 或 Ruby 的经验或学习意愿）
• 有与跨职能合作伙伴（如工程、设计和运营）密切合作的经验，以为客户提供价值
关于这个角色
消费者组织负责为房屋卖家和买家提供全面的数字体验。虽然卖家传统上是为了获得现金报价而来 Opendoor，但我们一直在扩展我们的产品组合，以服务更多客户，帮助他们完成生活中最大的一笔交易。这是团队一个特别令人兴奋的时刻，因为我们正在将我们的技术架构和用户体验转变为多产品、个性化的体验。我们正在寻找一位以产品为中心的高级全栈工程师来加入我们的转型。
您将做什么
• 与产品和设计团队合作，解决用户面临的最大问题，集思广益，迭代实验，并在快节奏的环境中发布产品体验
• 构建可扩展的全栈产品。该角色将侧重于前端技术，但也需要在后端工作以交付完整的产品功能
• 与组织内的后端、前端和全栈工程师合作，参与代码审查，指导其他开发人员，并在整个技术讨论中积极发声
• 提出解决方案以提升技术标准、软件质量和团队流程
• 与我们的运营团队紧密合作，找出技术可以消除摩擦并更有效地帮助客户的方法
薪酬
该职位的基本薪资范围为每年 143,000 美元至 197,000 美元，加上 RSU 和奖金。该范围内的薪酬因工作地点而异，也可能取决于您的资格、工作相关知识、技能和经验。我们还为符合条件的员工提供全面的福利套餐，包括无限的带薪休假、医疗/牙科/视力保险、人寿保险和 401(k)。
关于 Opendoor
Opendoor 成立于 2014 年，使命是推动生活的进步，一次一步。我们相信传统的房地产过程是破碎的，我们的目标很简单：构建一个数字化的、端到端的客户体验，使买卖房屋变得简单和确定。
• 要了解我们如何重新定义房地产行业，请查看我们的网站。
• 通过访问 The Muse，直接听听团队成员对我们文化的看法。
• 通过阅读我们的博客，发现我们为客户构建的内容
Opendoor 价值观开放
我们相信，公开我们是谁以及我们所做的事情可以使我们变得更好。寻求在 Opendoor 就业的个人不受种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、婚姻状况、祖先、身体或精神残疾、退伍军人身份、性取向、性别认同或其他适用法律、法规和条例下的受保护状态的影响。我们按照我们的人员隐私政策收集、使用和披露申请人的个人信息。要了解更多信息，您可以在这里找到加利福尼亚居民的政策细节，在这里找到加拿大居民的政策细节。
我们致力于多样性、公平、包容和归属感
Opendoor 致力于创建一个包容和协作的文化。我们重视所有员工的多样化优势、观点和背景，并相信通过团队合作和建立归属感与信任来赋能我们的团队，让他们发挥最佳工作。我们的四个员工主导的 Opendoor 员工资源小组放大多元化声音，促进合作和包容。我们的重点是吸引和留住优秀人才，并相信赋能员工不断创新，每天追求 1% 的改进。您可以在我们的职业页面上找到更多信息。
我们致力于帮助军人社区的成员在 Opendoor 利用他们的技能。美国候选人可以在 MyNextMove.org 上查看您的军职分类，并申请与您的专业知识相符的职位。
在 Opendoor，我们承诺在招聘过程中为残疾人、孕妇、宗教信仰或其他受适用法律保护的原因的候选人提供合理的便利。如果您需要帮助或合理的便利，请通过 TAops-accomodations@opendoor.com 联系我们。 
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