关于该职位：
• 负责团队的日常制作、运营和开发流程。
• 改进工作系统、团队绩效指标和目标设定。
• 评估团队的健康状况和组成，确保团队能够成功。
• 通过简化和标准化提高开发效率。
• 评估产品路线图的可行性，并与产品和工程领导者合作，合理规划产品范围和时间表。
• 与产品负责人、工程经理和技术负责人合作，帮助制定技术产品愿景并执行团队的开发战略。
• 在不同团队和学科中创造并贡献超出自身直接责任范围的想法。
• 识别与外部团队的依赖关系，并协调确保按时交付。
• 通过每月和每季度的报告仪式向组织沟通团队的健康状况和进展。
要求：
• 计算机科学或相关领域的学士学位，或具有强大的技术知识和解决问题能力的同等经验。
• 至少 6 年作为制作人、产品经理或开发经理在中大型团队中的经验。
• 出色的团队领导能力和执行技术产品愿景的能力。
• 具有应用敏捷和精益开发流程的经验，如 Scrum、Kanban 或极限编程。
• 熟悉 Jira 的使用、配置和限制。
• 了解产品管理及如何在约束条件下找到平衡解决方案。
优先资格：
• 有与团队合作构建引擎能力或游戏玩法特性的经验。
• 有游戏开发经验或对艺术家、工程师和游戏设计师如何为现代游戏构建资产和游戏特性有良好的理解。 
