描述
Alexa+ 团队正在寻找一位经验丰富的高级解决方案架构师，以推动 Alexa+ 在一线合作伙伴中的战略采用，并塑造大规模生成性人工智能集成的未来。
由 GenAI 驱动的 Alexa+ 是您新的个人人工智能助手，能够高效完成任务——她更聪明、更具对话能力、更强大，并将在我们的设备系列中提供服务：包括带屏幕和不带屏幕的设备、移动设备、FireTV 和 Alexa.com 等等。全新重建的 Alexa 采用了最先进的架构，能够自动连接多种大型语言模型（LLMs）、代理能力、服务和设备。
作为开发者的代言人，并作为亚马逊的高级技术领导者，您将管理与客户高级领导层的关系，为关键开发合作伙伴提供技术咨询，并领导具有跨团队影响的复杂项目。职责包括主动识别未来趋势和产品空白，开发可重用的架构框架以加速采用，并建立最佳实践以赋能更广泛的解决方案架构师社区。该职位要求将复杂的技术概念转化为高级领导者的商业价值，同时帮助合作伙伴识别 Alexa 功能的创新应用，并进行战略权衡以实现长期目标。
理想的候选人拥有丰富的技术解决方案设计经验，成功领导大规模云架构实施的记录，以及推动与高管利益相关者的技术战略的经验。您将深厚的技术专长与强大的领导能力结合在一起，使您能够推动跨团队变革，并在最高层次建立持久的合作关系，指导其他架构师。
主要工作职责
技术创新与卓越
• 设计并建立大规模解决方案设计和架构框架，推动多个合作伙伴组合的一致实施
• 创建参考模式和 LLM 优化标准，简化复杂问题，并在内部和外部被采纳
• 在模糊情况下独立做出高判断技术决策，确定具有显著业务影响的适当解决方案策略
合作伙伴与业务影响
• 与战略合作伙伴推动 C 级技术参与，建立推动亚马逊和合作伙伴飞轮的技术路线图
• 建立可扩展的流程和框架，加速跨类别的采用，而不仅仅是单个合作伙伴
• 通过市场趋势、竞争情报和战略合作伙伴反馈的综合，影响 Alexa+ 的客户和开发者体验
战略领导与发展
• 在新能力的早期形成阶段与产品领导层合作，直接影响产品需求和市场策略
• 通过指导初级架构师、进行技术推广评估和建立团队最佳实践，加速解决方案架构师社区的发展
• 在主要行业活动中代表亚马逊，作为公认的思想领袖，建立技术可信度，开启新的战略合作伙伴机会
日常工作
我们正在寻找一位高素质且积极进取的高级解决方案架构师，加入我们的 Alexa+ 团队，帮助实现我们的合作伙伴体验与生成性人工智能的结合。您将参与深入的技术讨论，设计解决方案、解决问题，并协调 Alexa+ 功能的实施，以提升客户体验。您将作为开发者的声音，与我们的领域、产品和工程团队合作，利用数据驱动的分析和逆向思维影响路线图。
关于团队
我们的使命是为 Alexa+ 源源不断地引入令人愉悦、有用和引人入胜的第三方体验，帮助客户完成任务，并推动亚马逊和合作伙伴的飞轮。我们是一群多元化的技术专家，架起业务发展（BD）、内部产品和工程团队与客户之间的桥梁。
基本资格
• 8 年以上特定技术领域（例如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据与分析）的经验
• 有与技术和非技术受众（包括高管层利益相关者或客户）沟通的经验
• 计算机科学、工程、数学或相关领域的学士学位
• 至少熟悉一种语言（例如 Python、TypeScript、Java），以构建展示技术问题创新解决方案的工作原型或生产系统
• 有制定影响组织层面领导决策的战略的经验
• 对 LLM 及其在生成性人工智能应用中的应用有一定了解
优先资格
• 5 年以上在软件或互联网行业的 IT 开发或实施/咨询经验
• 有与最终用户或开发者社区合作的经验
• 有在 AWS 上架构/操作解决方案的经验
• 拥有技术思想领导的记录（演讲、出版物）
• 优秀的口头和书面沟通能力，能够有效与技术和业务利益相关者交流，从个人贡献者到 C 级高管
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全和合作地与其他员工、监督者和工作人员一起工作；尽管在压力条件下仍遵循卓越标准；与员工、监督者和工作人员有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责直接、负面相关。这些包括上述职责和责任，以及遵循公司政策、保持良好判断、有效管理压力以及与他人安全、尊重地工作、展现可信赖和专业性，以及维护业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
根据旧金山公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容文化使亚马逊员工能够为客户交付最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为每年 $138,200（在我们最低的地理市场）到每年 $239,000（在我们最高的地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能因工作相关知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家总薪酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约奖金和其他形式的薪酬，作为总薪酬包的一部分，此外还有一系列医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将持续发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
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职位 ID: A3025521 
旧金山