签证状态：鼓励美国公民和被授权在美国工作的人员申请。
税务条款：W2，1099
公司-公司或第三方：是
迁移到 Office 365 的经验是必须的。
我们在寻找谁？
具有 Office 365 迁移主题专家能力的顾问（主要是 Exchange Online 和 Lync/Skype for Business），为 IT 服务管理客户提供服务。结合对 Office 365 的主题专家知识和强大的咨询技能，这些顾问应该能够帮助我们的客户；识别 Office 365 机会；制定商业案例；设计迁移路线图和目标运营模型策略。
支持专家，具有丰富的 Exchange/O365 和 Lync 支持经验，服务于 IT 服务管理客户。个人应对技术充满热情，具有创新意识，具备多项技能，能够在严格的项目截止日期下交付项目。
技术技能：
候选人应能够展示技术交付的知识和经验，特别是 Office 365，具有最终用户影响，具有以下某些或全部方面的丰富经验：
• 交付涵盖 Office 365 部署和迁移的项目。
• 将业务需求映射到 Office 365 功能集的经验。
• 将 Office 365 与 Microsoft Lync 集成的经验是一个优势。
• 使用迁移工具（如 Quest 和 Binary Tree）的经验是一个优势。
• 在 Office 365 项目生命周期的所有方面（从解决方案架构到部署）都有经验。
• 具备开发创造性、突破性方法和解决复杂问题的智力能力和相关经验。
• 具备一流的沟通和说服能力。
• 优秀的文档能力。
• 在解决问题的环境中展示出创造性和分析性工作的能力。
• 具备优秀的沟通（书面和口头）和人际交往能力。
• 理解管理工作场所 IT 相关问题，以及大型复杂组织在转向“即服务”云模型时面临的运营和安全挑战。
• 对 Microsoft Azure、Active Directory 和网络有良好的理解。
• 具备 Microsoft Exchange Server 2010、2013 和 O365 Exchange Online、Lync Server 2010、2013 和 O365 Lync Online 的实践经验。
• 在 Exchange 和 Lync 故障排除方面具备非常好的技能。
• 对与 Exchange 架构和 Lync 架构相关的底层网络和存储有良好的理解。
• 对故障排除、邮件流、客户端访问、数据库问题、Exchange 服务器的备份和恢复、公共文件夹、在线归档、邮件加密等有良好的理解。
• 对高可用性场景（包括站点灾难恢复）有良好的理解。
• 有在 Microsoft Lync 客户端（2010/2013）或 Skype for Business 上工作的经验。
• 有与语音产品、统一消息、电话基础知识相关的工作经验。
过程技能：
• 变更管理技能。
行为技能：
• 在项目设计和实施过程中解决技术问题。
• 作为团队成员参与，并通过跨组协调促进团队合作。
• 有效地与利益相关者合作和沟通，确保项目顺利交付。
资格：
• 至少具有 7 年以上 O365（Exchange Online）基础设施的部署和迁移工作经验。
• 教育资格：来自知名学院的 B.Tech、BE、BCA、MCA、M. Tech 或同等技术学位。
你能获得什么？
• 在 Mphasis，我们承诺为您提供建立技术卓越的完美机会，了解业务绩效和细微差别，跟上技术世界的最新动态，并享受令人满意的工作与生活平衡。
• 在当前机会中，您将与实践团队合作，该团队在从解决方案到部署的交付高客户满意度、按时完成项目和成为组织中最好的团队之一方面，始终设定基准。
• 您将享有开放和透明的文化，以及实验和创新的自由。
关于实践/项目：
• 为大型 IT 服务管理组织提供迁移支持服务。 
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