职位概述
我们正在寻找一位具备 .NET 和 C# 专业技能的软件工程师，以远程方式加入我们的团队。理想的候选人将在开发和维护针对银行及受监管行业的软件解决方案和 Web API 中发挥关键作用，确保高性能并对前端请求做出快速响应。该角色的工作内容为 70% 后端开发，30% 其他任务。
• 候选人必须居住在特定州，并且我们每季度在德克萨斯州举行一次聚会，希望候选人能参加。*
主要职责
• 使用 .NET 和 C# 设计、开发和维护可扩展的 Web API。
• 与跨职能团队合作，定义、设计并交付新功能。
• 实施软件开发最佳实践，包括编码、测试和部署。
• 创建和维护软件组件及 API 的文档。
• 进行软件测试和调试，以确保最佳性能和安全性。
• 与前端开发人员合作，将用户界面元素与服务器端逻辑集成。
• 关注新兴技术和行业趋势，不断改进应用程序。
资格要求
• 2-3 年以上在受监管环境中的软件开发经验。
• 拥有软件工程师的工作经验，重点在 .NET 和 C#。
• 熟悉 RESTful 服务和 Web API 开发。
• 具备软件开发方法论和最佳实践的经验。
• 精通 Visual Studio，并熟悉 .NET Core / ASP.NET。
• 了解 Vue、React 或 Angular 等前端框架者优先。
• 具备面向对象编程（OOP）和模型-视图-控制器（MVC）架构的知识。
• 具备 SQL 和数据库管理经验。
福利待遇
薪资
• 基本工资：$90,000 - $110,000（视经验而定）
福利
• 假期
• 病假
• 医疗保险
• 牙科保险
• 视力保险
• 401k
• 灵活支出账户
• 健康储蓄账户
• 奖金潜力
请将您的简历以 Word 格式发送至：
期待通过我们的网站收到您的简历，并与您讨论该职位。点击申请是申请的最佳方式，但您也可以通过以下方式申请：
katy.bruce@cybercoders.com
• 请勿以任何方式更改电子邮件主题行。您必须在电子邮件主题行中保留 JobID: linkedin : KB2-1847761L958，以便您的申请被考虑。***
Katy Bruce - 首席招聘官
对于此职位，您必须目前有资格在美国工作，无需非移民签证的赞助。
该职位首次由 CyberCoders 于 2025 年 4 月 4 日发布，申请将持续接受，直至职位填满或关闭。
CyberCoders 自豪地成为一个平等机会雇主
所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别身份或表达、国籍、祖籍、公民身份、基因信息、注册的家庭伴侣身份、婚姻状况、犯罪受害者身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护特征的情况下获得就业考虑。CyberCoders 将以符合适用州和地方法律的要求的方式考虑有犯罪历史的合格申请者，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和加利福尼亚公平机会法。CyberCoders 致力于与身体和精神残疾人士合作并提供合理的便利。如果您在寻找就业时需要特殊帮助或便利，请联系我们人力资源团队的成员以进行安排。 
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