增长产品经理 - GetAgent招聘

我们正在通过结合数据、技术和人类洞察来彻底改变房主寻找房地产代理的方式。我们已经帮助成千上万的房主与顶尖代理建立联系，现在我们正在应对跨多个产品计划的下一个增长挑战。你的首要任务：GetAgent Exchange - 我们的合作伙伴门户，代理商在此推荐有意在其区域外出售房产的买家。这些是冷线索，但都是经过筛选的潜在客户，我们需要将其转化为预约评估。这是一个0-1的转化挑战，需要一个准备好从零开始构建的人。职位你将成为我们的增长专家，最初专注于全权负责整个GetAgent Exchange漏斗，同时构建能够在其他GetAgent产品中扩展的系统和流程。这是一个动手的高杠杆角色，你的实验和优化将直接影响我们的增长轨迹。汇报对象：增长总监团队：你将与我们的工程团队、设计师、内容营销经理、客户服务总监和战略负责人密切合作起始重点：GetAgent Exchange（0-1转化挑战），有扩展到其他增长计划的空间职责 🔍 了解用户通过访谈、调查和数据分析了解用户需求。细分用户并建立角色，以指导产品和增长决策。 🎯 驱动战略领导跨职能的创意工作，负责增长路线图，从GetAgent Exchange开始。利用洞察力来评估机会和制定季度战略更新。 📊 衡量重要指标构建仪表板，跟踪KPI，并将数据转化为可操作的实验想法。识别用户旅程中的流失点，揭示摩擦。 🚀 发布与实验每月进行2–3个A/B测试。快速规划、规范和交付增长功能，平衡速度与统计严谨性。必要时亲自参与。 🤝 跨职能协作与营销、客户服务和战略团队紧密合作，就用户洞察、反馈和信息传递达成一致。充当技术与业务团队之间的桥梁。成功指标主要KPI：通过GetAgent预约评估的推荐数量（从GetAgent Exchange开始）你会知道自己在成功时： • 你能够清晰阐述不同的用户细分及其独特的价值主张 • 你每季度进行8-10个高质量实验 • 转化率持续达到季度目标 • 你的洞察力形成了数据→假设→测试→学习的紧密反馈循环 • 你与营销团队紧密合作以增加覆盖面并精准定位 • 你建立了可扩展的增长流程，能够超越GetAgent Exchange 我们正在寻找的基本经验 • 拥有增长产品经理或产品营销背景，具有经过验证的漏斗优化经验 • 0-1经验 - 你从零开始构建转化漏斗，并不害怕模糊的挑战 • 对BI工具、CRM工具（如Customer.io）和测试平台有技术上的舒适感 • 拥有与工程和营销团队合作的跨职能领导经验 • 动手能力 - 你乐于亲自参与，而不仅仅是制定战略你的超能力 • 数据驱动决策 - 在采取行动之前深入分析指标 • 用户同理心 - 舒适进行访谈并将洞察转化为行动 • 实验心态 - 你喜欢测试假设并从失败中学习 • 执行专注 - 你平衡战略思维与动手交付 • 清晰沟通 - 你能向不同的利益相关者解释复杂的概念 • 客户定位 - 你了解不同用户细分所共鸣的语言 • 灵活解决问题 - 当资源有限时，你能找到创造性的解决方案额外加分 • 了解房地产代理行业动态 • 有处理冷线索的经验 • 有在规模上改善合作伙伴渠道转化的经验 • 在早期创业公司工作过，身兼多职你能获得的福利： • 福利：私人医疗保险、学习与发展津贴、健康津贴、工作福利、混合工作模式 + 各种可选计划 • 混合工作（核心办公室工作日 - 周一和周四，剩余时间由个人决定） • 假期：25天 + 法定假日 • 加入一家在我们旅程中极具激动人心时刻的成长公司 • 与优秀的人共事 - 我们非常重视招聘优秀的人，他们是GetAgent最好的部分 • 全心投入世界上最大的行业之一，帮助简化搬家的压力过程！