公司简介
Spark Foundry 是一家全球媒体机构，旨在为品牌带来 HEAT - 更高的参与度、亲和力和交易量。通过将无可挑剔的媒体基础与激进的创新相结合，Spark 激励消费者更加关注、关心我们的客户品牌，并购买更多产品和服务。
Spark Foundry 在初创公司的灵活精神与 Publicis Media 的强大灵魂之间取得平衡，为涵盖全球一些最优秀和最受欢迎品牌和公司的客户提供两者的最佳结合。我们将精品级的洞察力和服务与全球领导者的购买实力和优先访问权结合在一起，为希望像巨人一样行动的挑战者品牌和希望像挑战者一样行动的巨型品牌带来热度。
Spark 拥有一种自下而上的文化，庆祝多样性，旨在让所有声音都能被听到，因此成为行业最佳人才的磁石，拥有行业内最佳的留任率之一。通过对职业和个人发展的整体性方法，Spark 培养出一支为当今挑战做好充分准备的员工队伍，并为未来几年创造有意义的职业生涯做好准备。
因为我们知道热度产生于互补力量的交汇点，我们的专业人士来自各种学科和背景：数据、分析和洞察、内容和创意制作、传播和战略、金融和市场营销，以及社会学、心理学和其他人文学科。
职位概述
高级助理，战略的角色是负责指定品牌的媒体沟通的日常管理，包括准确的预算控制和数字媒体活动的流动。您需要发展并保持对客户业务的深入了解，并相应地应用在线媒体的理解，以帮助满足客户的需求/目标。您将与经理密切合作，开发和沟通所有媒体建议。您还将负责对各自助理的管理、监督和优先事项设定。
我们的团队充满活力、乐趣和协作。我们负责账户的企业差异化/品牌部分。我们致力于开发优质的工作，并享受我们的工作和团队。
职责
• 协助经理制定数字媒体计划选项和建议
• 维护准确的预算控制和媒体活动流动，并及时/一致地更新客户
• 展示对在线媒体基础知识的深刻理解，包括媒体数学、目标受众开发和传播目标（覆盖率/频率）
• 熟练使用系统/工具（MRI、MediaTools、Comscore）
• 收集和分析适当的研究，以提供基于消费者洞察的合理、战略性的数字媒体建议
• 与实施团队建立协作、富有成效的工作关系，以确保媒体策略得以实施，品牌目标和客户需求得到满足
• 通过监控购买/时间表，确保数字媒体计划的正确执行
• 与合作代理机构建立良好的工作关系（在适用的情况下），帮助创建无缝的沟通流程
• 在解决问题时展示创造力和灵活性
• 针对关键客户问题和/或客户机会提供观点/立场文件
• 根据批准的计划/项目请求准备媒体授权
资格
• 1年以上媒体策划经验
• 必须具备 MediaTools 知识
• 熟悉竞争系统（AdViews/Kantar）
• 具备联合研究工具的工作知识（例如：MRI、Comscore 等）
• Excel 使用能力强
• 强大的沟通和演示技能
• 职业素养，具备良好的团队合作能力
• 好奇且积极进取
• 以解决方案为导向的问题解决者
• 擅长时间管理和处理变化优先事项
附加信息
我们的 Publicis Groupe 座右铭“Viva La Différence”意味着我们在一起更强大，我们相信我们的差异使我们更强大。这意味着我们尊重并庆祝所有身份，涵盖所有交叉性方面，并且是我们作为一个组织所做一切的基础。我们专注于促进归属感，为所有人才创造公平和包容的体验。
Publicis Groupe 提供强大且包容的福利计划和政策，以支持我们人才的不断变化和多样化的需求，使每个人都能成长和茁壮。我们的福利套餐包括医疗保险、牙科、视力、残疾、401K，以及父母和家庭照顾假、家庭形成援助、学费报销和灵活的休假。如果您在申请或入职过程中需要特别的便利或帮助，请联系 USMSTACompliance@publicis.com。
薪资范围：$49,305 - $65,415 每年 这是公司在发布此职位时认为将为该职位支付的薪资范围。根据适用法律，薪酬将根据申请人的技能、资格和经验以及职位要求确定，公司保留随时修改此薪资范围的权利。临时职位在满足某些标准后可能有资格参与我们通过第三方福利管理系统提供的自由职业者/临时员工医疗计划。临时职位在满足资格标准后也可能有资格参与我们的 401(k) 计划。对于常规职位，公司将提供医疗保险、牙科、视力、残疾、401K 和带薪休假。公司预计此职位的申请截止日期为 2025年1月27日。
根据 EEO 指导方针，您的所有信息将被保密。 
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