在安永，您将有机会建立一个独特的职业生涯，借助全球规模、支持、包容文化和技术，成为更好的自己。我们期待您独特的声音和视角来帮助安永变得更好。加入我们，为自己创造卓越的体验，为所有人创造更好的工作世界。
卓越的安永体验，等待您来构建。
安永注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
人工智能与数据，经理顾问 - 医疗
机会
我们的人工智能和数据团队致力于应用尖端技术和技术，为我们的客户提供解决方案。作为团队的一部分，您将与客户和来自安永的多元团队并肩工作，创建全面的咨询和解决复杂问题的方法，其中一些问题以前尚未解决。每一天都将不同，随着不断的研究与开发，您将积累可在现在和未来广泛应用的知识。您需要对持续学习充满热情，保持对趋势的敏锐洞察，影响新的工作方式，以便以最相关和创新的方式为我们的客户提供解决方案。您可以期待在快节奏的环境中与客户进行大量互动，并有机会根据您的独特技能和抱负发展自己的职业道路。
您的主要职责
您将与各种客户合作，交付最新的数据科学和大数据技术，包括生成性人工智能/大型语言模型能力。您的团队将为医疗客户设计和构建可扩展的解决方案，这些解决方案统一、丰富并从广泛的技术环境中的各种数据源提取见解。您将帮助我们的客户导航现代数据科学、分析和软件工程的复杂世界。我们希望您提供指导并执行技术开发任务，以确保数据科学解决方案得到妥善设计和维护，以支持客户的持续业务需求。
您将加入一个充满活力的跨学科科学家和工程师团队，他们热爱为客户解决最具挑战性的计算问题。我们喜欢创造性思考、高效构建应用程序，并在解决方案的构思和新机会的追求中进行合作。我们团队中的许多人拥有高级学位或在行业中的同等经验。
成功所需的技能和属性
此角色将致力于快速交付技术、规模创新，并将人置于中心。提供技术指导，与拥有不同技能和背景的团队成员分享知识。始终交付高质量的客户服务，专注于更复杂、需要判断和/或专业知识的新兴技术问题。展示技术能力和专业知识。了解安永及其服务领域，积极评估并提出应用知识和服务的方法。
要符合该角色的资格，您必须具备：
• 学士学位，6-10年全职工作经验，涉及人工智能、数据科学和/或机器学习。
• 2-4年直接管理技术团队的经验。
• 至少2年在医疗领域（支付方、提供方或综合健康系统）工作，开发医疗挑战的人工智能解决方案。
• 扎实的Python技能。
• 使用生成性人工智能模型和框架的经验，例如OpenAI家族、开源大型语言模型、Dall-e、LlamaIndex、Langchain、检索增强生成（RAG）。
• 使用流行的机器学习包（如scikit-learn、Pytorch和ONNX或相关机器学习库）的经验。
• 广泛使用DevOps工具（如GIT、Azure Devops）和Agile工具（如Jira）开发和部署具有多个功能、管道和版本的分析解决方案的经验。
• 对机器学习（ML）工作流程有扎实的理解，包括数据的获取、分析、转换和评估结果以进行有意义的预测。
• 使用MLOps方法和平台（如MLFlow）的经验。
• 具有CI/CD和测试驱动开发的经验。
• 设计、构建和维护机器学习模型、框架和管道的经验。
• 在至少一个主要云计算平台上设计和部署端到端机器学习工作流程的经验。
• 理解数据结构、数据建模和软件工程最佳实践。
• 熟练使用数据操作工具和库，如SQL、Pandas和Spark。
• 清晰地传达发现、建议和改进数据系统和解决方案的机会。
• 有容器化和扩展模型的经验。
• 集成模型和来自下游消费系统的反馈 - 报告和仪表盘、AI驱动的应用程序。
• 强大的数学和定量技能，包括微积分、线性代数和统计学。
• 愿意出差以满足客户的义务。
理想情况下，您还应该具备：
• 深入理解并能够教授不同方法的概念、工具、特性、功能和好处。
• 计算机科学、数学、物理科学或其他定量领域的硕士学位。
• 与多元团队合作交付复杂解决方案的经验。
• 除Python外，强大的其他语言技能：R、JavaScript、Java、C++、C。
• 微调生成性人工智能模型的经验。
我们寻找的特质
• 您拥有敏捷、成长导向的心态。您所知道的很重要，但正确的心态同样重要。我们在寻找能够创新、以敏捷方式工作并跟上快速变化的世界的人。
• 您充满好奇和目标驱动。我们在寻找那些看到机会而非挑战的人，能够提出更好的问题以寻求更好的答案，从而建立更好的工作世界。
• 您是包容的。我们在寻找那些寻求并接受不同观点、重视差异并团结团队以建立安全和信任的人。
FY25NATAID
我们提供的内容
我们提供全面的薪酬和福利套餐，您将根据您的表现获得奖励，并因您对业务的价值而受到认可。此职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为124,300美元至227,900美元。在纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的薪资范围为149,200美元至259,000美元。该范围内的个人薪资由多种因素决定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的全面奖励套餐包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及各种带薪休假选项。加入我们以团队为主导和领导者赋能的混合模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人在参与、项目或年度的过程中，40-60%的时间在一起工作。在我们的灵活假期政策下，您将根据个人情况决定需要多少假期。您还将获得指定的安永带薪假期、寒暑假、个人/家庭护理和其他必要的缺勤假期，以支持您的身体、经济和情感健康。
• 持续学习：您将培养应对未来挑战的心态和技能。
• 由您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 变革性领导力：我们将为您提供洞察、辅导和信心，让您成为世界所需的领导者。
• 多元和包容的文化：您将因真实的自我而受到欢迎，并被赋予使用自己的声音帮助他人找到声音的能力。
安永接受该职位的申请，申请将持续进行。如果您能够证明自己符合上述标准，请尽快与我们联系。
安永的使命是建立一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
借助数据和技术，安永在150多个国家的多元团队提供信任，通过保证帮助客户增长、转型和运营。
在保证、咨询、法律、战略、税务和交易等领域，安永团队提出更好的问题，以找到应对当今世界复杂问题的新答案。
对于生活在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永是一个平等机会、积极行动的雇主，为申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均符合适用法律。
安永致力于为符合条件的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾，并且在申请过程中需要在线协助或在申请的任何部分请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关咨询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行候选人咨询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系TSS，邮箱为ssc.customersupport@ey.com。 
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