Snyk 是安全 AI 软件开发的领导者，帮助数百万开发者快速开发并保持安全，因为 AI 正在改变软件的构建方式。我们的 AI 原生开发者安全平台无缝集成到开发和安全工作流程中，使查找、修复和防止漏洞变得简单——从代码和依赖项到容器和云。
我们的使命是在 AI 时代赋能每位开发者安全创新——提高生产力，同时降低商业风险。我们不是普通的安全公司——我们在 Snyk 的建设基于一个团队、深切关怀、以客户为中心和前瞻性思维。
这就是我们如何保持动力、支持并始终领先一步，因为 AI 重新塑造我们的世界。
Snyk 正在寻找一位经验丰富的开发者倡导者，向开发者教授 vibe 编码的安全陷阱，并让 Snyk 在开发者中成为领先的 AI 安全平台。这个职位是基于旧金山的本地角色。
为什么选择这个角色？
Snyk 是开发者优先安全的领导者和市场颠覆者，帮助开发者保护他们的代码、依赖项、容器和应用程序部署。随着软件工程在 AI 的影响下重塑，Snyk 也在构建一个 AI 驱动的平台，以保护 AI 驱动的编码、AI 原生工作流程，并支持组织在可信和安全的环境中采用 AI。
你想加入 Snyk 的使命，保护全球代码并让 Snyk 成为开发者和安全专业人士的热门品牌吗？
我们正在寻找一位经验丰富、动手能力强、自我驱动且具有高度主动性的开发者倡导者，积极参与、发展并建立 Snyk 用户和 AI 开发者的 AI 安全工程开发者社区。你将积极推动 AI 安全意识和采用，利用 Snyk 的 AI 安全平台，查找和修复使用 AI 构建的应用程序中的安全漏洞。
作为 Snyk 的开发者倡导者
让开发者和安全专家喜爱并采纳 Snyk！
你将提供使用演示应用程序和流行编码工具的 AI 安全研讨会，教导开发者如何使用 AI 以及如何通过 Snyk 的 AI 安全平台保护 AI 生成的代码。你将通过开发教育内容（如文章、最佳实践、教程、技术深度分析和实践课程），帮助开发者提升他们的安全知识，这些内容包括书面和视频格式。你将帮助开发者了解 Snyk 的开发者优先 AI 安全平台如何帮助他们构建应用程序并保持安全。
你的工作内容包括：
• 制定战略并积极与社区同行和 Snyk 合作伙伴在你所在地区进行互动，创建聚会、闲聊，并提供关于 AI 安全的会议和研讨会。
• 构建演示和易受攻击的应用程序/流程，展示 AI 安全失败及 Snyk 在保护 AI 生成代码和 AI 原生工具及工作流程中所扮演的重要角色。
• 跟踪、衡量并报告 KPI 和部门指标，以便于内容性能目标和你将参与的其他 DevRel 活动。
• 成为位于旧金山的 Snyk AI 安全领域专家，咨询开发者社区事务，向产品团队提供用户反馈以及其他主题专家活动。
• 在区域的活动、会议和社区聚会中进行演讲，并与 Snyk 客户和潜在客户进行会面和演讲。
• 与区域市场、内容营销经理及 Snyk 的其他组织密切合作，规划、审查并建立高接触的开发者参与策略和管道，以最佳方式推动开发者社区采取 Snyk 产品的可操作 AI 安全。
• 针对与 AI 相关的开发者高度相关和有效的安全主题进行研究到内容制作，并重点突出 Snyk AI 安全产品。
• 制作高质量的书面和视频内容，以吸引开发者社区。
你所带来的：
• 在积极参与和/或领导高度参与的开发者社区方面的经验。
• 在构建应用程序、演示和支持工程相关项目方面的实践和证明的动手经验，以提供研讨会和演讲。
• 积极制作高质量教育内容的经验（视频优先，但书面内容也欢迎）。
• 在 AI 编码工具、AI 相关工作流程和 AI 技术方面的实践和丰富经验。
• 在任何语言生态系统中作为动手开发者的经验，全面理解 SDLC、云原生应用程序和 CI/CD 实践，优先考虑 JavaScript、Java、Python 或 Go。
• 出色的书面和口头沟通能力。
• 之前在开发者关系或类似角色中的工作经验。
如果你还……
• 对教育开发者和决策者充满热情。
• 对开发者安全充满热情，真心相信开发者是解决应用程序安全问题的关键。
• 对 Snyk 在保护现代 LLM 驱动编码工作流程中的 AI 生成代码所扮演的角色充满热情。
• 喜欢在公开场合构建并通过博客文章、演讲和其他社区参与分享你的知识。
我们非常关心我们所创造的温暖、包容的环境，我们重视多样性——我们欢迎来自技术领域通常被低估的群体的申请。如果你觉得这个角色不错，但不确定自己是否合适，还是请你申请！
关于 Snyk
Snyk 致力于创造一个包容和参与的环境，让我们的员工在我们共同的使命下蓬勃发展，使数字世界更安全。从 Snyk 员工资源小组，到帮助员工优先考虑健康、福祉、财务安全和工作/生活平衡的全球福利，我们旨在支持员工在 Snyk 的整个旅程。
福利与计划：
• 优先考虑健康、福祉、财务安全和生活平衡，提供针对你所在地区和角色量身定制的项目。
• 灵活的工作时间、在家工作的津贴、办公室福利以及学习和自我发展的时间。
• 慷慨的假期和健康时间、国家特定假日，以及为所有照顾者提供 100% 有薪育儿假。
• 健康福利、员工援助计划和年度健康津贴。
• 国家特定的人寿保险、残疾福利和退休/养老金计划，以及手机和教育津贴。 
