关于职位
职级（仅供内部使用）：
09
团队：
我们的团队负责使用MI平台和Office附加组件设计、架构和开发面向客户的应用程序，并随着新技术的出现定期更新。您将有机会每天与来自各种背景的人合作，并能够与来自全球的同事建立紧密的团队动态。
影响：
作为团队的一员，您将负责分析、设计、架构、开发和支持多个应用程序。理想的候选人应具备尖端技术的专业知识，并希望通过企业内部的所有对齐推动变革。该角色要求候选人是一个动手解决问题的开发者，帮助扩展和管理应用程序。您所做的工作将每天被使用，这是您编写的提供资本和商品市场中关键日常决策所需的数据和分析的基本代码。
对您的好处：
- 在一家全球公司建立职业生涯
- 接触最新的尖端技术，通过在企业级产品上工作来成长和提高您的技能。
- 个人和职业成长的机会。
- 从事推动全球金融市场的代码工作。
职责：
- 展示对发布目标的强烈责任感和责任感。这包括理解需求、技术规格、设计、架构、实施、单元测试、构建/部署和代码管理。
- 通过采用企业标准并促进与组织标准一致的最佳实践/指导原则来确保合规。
- 需要强大的分析、架构、开发和调试技能的动手职位，包括开发和运营。
- 深入了解我们正在处理的领域的功能知识。
- 理解事件管理、问题管理并能够进行根本原因分析。
- 确保在数据的每个跳跃中实施数据治理原则、数据质量检查和数据沿袭。
- 为团队提供技术指导和指导，并帮助他们在引入新流程时适应变化。
- 倡导最佳实践并作为主题专家。
- 开发解决方案以开发/支持关键业务需求。
- 基于标准开发模型、语言和工具设计组件和通用服务。
- 制作系统设计文档并领导技术演练。
- 定期评估云应用程序、硬件和软件。
- 产生高质量代码。
- 与技术和非技术合作伙伴有效合作。
- 作为团队成员，应不断改进架构。
我们在寻找什么：
基本资格
- 4-6年使用微软技术进行应用程序开发的经验。
- 计算机科学、信息系统或同等学历的学士/硕士学位。
- 具备面向对象设计、.NET框架和设计模式的知识。
- 掌握基本技术：HTML、单页应用程序（SPA）框架、JavaScript框架（jQuery、KnockoutJS、TypeScript、Durandal、React JS、Require）、C#、.NET框架、CSS、LESS、SQL Server、Web API、Web服务。
- 最好具备：
- 必须接触过生成式AI工具和技术。
- 具有在SQL Server平台上开发涉及关系数据库技术的解决方案的经验，使用Transact SQL进行存储过程编程的经验。
- 熟悉软件开发生命周期（SDLC）方法论，如敏捷开发、测试驱动开发。
- 具有与任何关系数据库（最好是SQL Server）合作的经验。
- 具有通过CI/CD管道、容器和编排技术进行持续交付的经验。
- 具有与跨职能团队合作的经验，具备强大的人际交往和书面沟通能力。
- 候选人必须有快速理解和使用新技术的愿望和能力。
- 良好的沟通和协作能力，能够作为团队成员工作，必要时进行培训和指导。
关于S&P全球市场情报
在S&P全球市场情报，S&P全球的一个部门，我们了解准确、深入和有见地的信息的重要性。我们的专家团队提供无与伦比的见解和领先的数据和技术解决方案，与客户合作以扩展他们的视野，自信地运作，并做出坚定的决策。
欲了解更多信息，请访问
对您的好处：
我们的使命：
推进基本情报。
我们的人：
我们在全球拥有超过35,000名员工，因此我们能够在拥有广泛视角的同时理解细微差别。我们的团队由好奇心和共同的信念驱动，即基本情报可以帮助我们建立一个更繁荣的未来，从寻找衡量可持续性的新方法到分析供应链中的能源转型，再到构建工作流程解决方案，使人们能够轻松获取见解并应用它。我们正在改变人们看待事物的方式，并赋予他们对我们生活的世界产生影响的能力。我们致力于一个更公平的未来，并帮助我们的客户找到新的、可持续的商业方式。加入我们，帮助创造真正产生影响的关键见解。
我们的价值观：
诚信、探索、合作
在我们的历史中，世界领先的组织依赖我们提供他们所需的基本情报，以便对未来的道路做出自信的决策。我们在所做的一切中以诚信为基础，将探索精神带入我们的工作，并与彼此和客户密切合作，以实现共同的目标。
福利：
我们关心您，以便您可以专注于业务。我们关心我们的员工。这就是为什么我们提供您和您的职业生涯在S&P全球茁壮成长所需的一切。
我们的福利包括：
健康与保健：为身心设计的健康保险。
灵活的休息时间：慷慨的休假时间帮助您为工作充电。
持续学习：访问丰富的资源以发展您的职业生涯并学习有价值的新技能。
投资您的未来：通过有竞争力的薪酬、退休计划、公司匹配的学生贷款贡献的继续教育计划和财务健康计划来确保您的财务未来。
家庭友好福利：不仅仅是关于您。S&P全球还为您的伴侣和孩子提供福利，包括一些顶级的家庭福利。
超越基础：从零售折扣到推荐奖励——小福利可以带来大不同。
欲了解各国福利的更多信息，请访问：
S&P全球的全球招聘和机会：
在S&P全球，我们致力于营造一个连接和参与的工作场所，让所有人都能根据他们的技能、经验和贡献获得机会。我们的招聘实践强调公平、透明和绩效，确保我们吸引和留住顶尖人才。通过重视不同的视角和促进尊重与合作的文化，我们推动创新并推动全球市场。
招聘欺诈警报：
如果您收到来自某个域名或任何其他地区域名的电子邮件，那是骗局，应报告给。S&P全球从不要求任何候选人为工作申请、面试、录取通知书、“入职培训”或设备/设备交付支付费用。通过查看我们的指南、欺诈域名以及如何报告可疑活动来保持信息更新并保护自己免受招聘欺诈。
