您喜欢在协作团队中工作并解决技术问题吗？
您想在现场与我们的客户一起工作吗？
加入我们的现场工程师团队
我们的现场工程师新兴人才计划通过塑造职业生涯的经验激励和指导应届毕业生。该计划大约需要36个月完成，您将参与帮助客户更高效地定位和生产能源。计划毕业生具备为我们的未来做出创新性重大贡献的基础。
将您的职业生涯提升到新的水平
与最优秀的人合作
作为现场工程师，您将成为我们现场团队与客户之间的关键接口。您将以技术和专业的方式工作，领导团队确保设备正确安装、维护和启动，并且工地服务超出客户期望。通过为我们的未来做出创新性关键贡献，您还将帮助为我们的客户创造可靠、高质量的支持。作为我们现场工程师新兴人才计划的一部分，您将负责：
- 与团队成员协调部署工具和服务，包括与客户和岸上运营经理的联络。
- 通过在钻井现场的实际工作参与解决复杂技术问题。
- 准备、记录和接收出入境设备和产品，包括到井场的产品。
- 为招标提供支持，包括数据分析和成本估算，以及执行开票活动。
- 参与工作影子机会，以全面了解业务。
激发您的热情
要在此角色中取得成功，您将需要：
- 在过去36个月内获得工程（所有领域）、工程技术、数学、化学、地球科学或类似专业的学士学位。
- 在4.0的评分标准上取得最低累积GPA 2.75（或同等水平）。
- 流利的英语书写和口语能力，具备出色的沟通技巧。
- 在申请的国家内合法工作，无需公司赞助或时间限制。
- 具备良好的人际交往能力，具有团队合作的能力和指导他人的能力。
- 展示良好的领导能力、批判性思维和数值技能，以及数据分析和项目管理能力。
通过我们的新兴人才计划，我们将为您提供成长、繁荣和实现伟大成就的机会。您将在一个国际化的组织中工作，并与协作和鼓舞人心的同事一起学习和发展。
我们为现场工程师计划成员提供的福利包括：
- 指导
- 职业发展培训
- 与高级领导的接触
- 在高度多样化的团队中工作
- 计划结束后可选择的广泛职业选项
与我们一起工作
在贝克休斯，我们的员工是我们工作的核心。我们知道，当所有员工都得到发展、参与并能够将自己真实的一面带到工作中时，我们会更好。我们投资于员工的健康和福祉，培训和奖励人才，并在各个层面培养领导者，以激发彼此的最佳表现。
为您工作
我们的发明在过去一个多世纪中革新了能源。但为了在明天继续前进，我们知道今天必须突破界限。我们优先奖励那些接受变革的人，并提供反映我们对其贡献重视程度的待遇。加入我们，您可以期待：
- 当代的工作与生活平衡政策和健康活动
- 综合私人医疗护理选项
- 人寿保险和残疾计划的安全保障
- 定制的财务计划
- 额外的选举或自愿福利
加入我们
您是否在寻找一个在拥有全球影响力和令人兴奋的服务和客户的公司中做出真正改变的机会？加入我们，与一群充满活力和启发性的人一起成长！
关于我们：我们是一家能源技术公司，为全球的能源和工业客户提供解决方案。凭借一个世纪的经验并在120多个国家开展业务，我们的创新技术和服务正在推动能源向前发展——使其对人类和地球更安全、更清洁、更高效。
加入我们：您是否在寻找一个在重视创新和进步的公司中做出真正改变的机会？加入我们，成为一支充满挑战和启发性的人组成的团队的一部分！让我们携手并进，推动能源向前发展。
贝克休斯公司是一个机会均等的雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍或民族血统、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的其他特征。
