机会：
我们的电力子部门是WSP ERI（能源、资源和工业）部门的关键组成部分，支持全国各地的客户。几十年来，我们开发了全面的服务范围，包括在专业领域的技术研究准备、项目管理、详细设计和现场服务。我们在输电和配电、水电和大坝以及可再生能源开发和修复项目方面的专业知识在市场上得到了广泛认可。我们的专家团队协作提供与我们愿景一致的服务，旨在通过创新满足并超越最高行业标准。
该职位属于我们能源集团的水电和大坝市场部门。该市场部门专注于水电和大坝项目（开发、翻新）以及大坝安全。我们与公共和私营部门的客户合作，进行创新项目，使我们的团队成员能够证明他们的专业知识并培养下一代充满激情的专业人才。
为了应对我们的增长挑战，WSP目前正在寻求一名高级电气工程师，水电和大坝，以加入我们位于不列颠哥伦比亚省的国家电气团队。
为什么选择WSP？
• 我们重视并致力于维护包容和归属的文化。
• 我们的灵活工作政策——我们认识到生活平衡的重要性，并鼓励您优先考虑自己的平衡。我们将支持您在工作和生活中都能全身心投入。
• 加拿大成功的故事——我们自豪地穿着这个美丽国家的红色和白色，向世界展示加拿大的魅力。
• 提升您周围的世界——从环境到高速公路，从建筑到地形，WSP是加拿大的基础。
• 卓越的职业机会——我们每天都在成长，努力超越昨天。我们欢迎您的想法，并尝试新事物。
• 非凡的协作文化和充满真诚善良的团队，正在做着谦虚而重要的工作。来亲自体验一下成为我们旅程一部分的感觉。
我们提供有吸引力的薪酬、灵活的工作选项、良好的企业文化、全面且以员工为中心的福利，包括虚拟医疗和健康平台，以及出色的储蓄计划和清晰的未来愿景。
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您在这里可以期待做的事情：
• 您将参与水电站和大坝的控制和保护系统的设计、集成和调试，包括工业可编程逻辑控制器、保护继电器、人机界面和通信网络。
• 您将为主要和设备平衡（BoP）设备开发控制图、控制逻辑和控制系统的顺序。
• 您将选择、配置和协调发电机、变压器、线路和BoP设备的保护继电器。
• 您将设计BoP设备（如低压和中压及AC/DC配电系统、变压器、柴油发电机和其他相关设备）及水电站和大坝的机械提升设备控制。
• 您将进行电气研究（功率流、短路、照明、负载等）。
• 您将为水坝及水力和水电结构的电气、控制和其他BoP设备准备计划、规格、报告和其他技术文件。
• 您将确保设计符合指导方针、规范要求、法规和其他参考文件。
• 您将支持项目经理在项目的技术规划、监督和协调方面。
• 您将与现有技术团队紧密合作，协调工程工作。
• 您将监督项目交付期间的工程资源，包括技术人员和其他工程师。
• 您将指导团队，分享您的经验和最佳实践。您将负责各种交付物的质量保证。
您将为WSP带来：
• 电气工程学士学位或其他同等资格。
• 水电站和大坝电气系统设计经验（必需）。
• OIQ会员和工程师头衔（必需）。
• ASP施工卡（该职位需要偶尔出差）。
• 主动性、积极态度、足智多谋、自主性和注重细节的能力。
• 能够在团队中工作。多才多艺和广泛的知识是加分项。
薪资范围（不列颠哥伦比亚省）：$124,800 - $171,600
此职位的最终薪资可能会根据多个因素而有所不同，包括但不限于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地理位置、表现以及业务或组织需求。此职位发布中的薪资范围可能会因业务原因而有所变动。
#LI-混合
WSP是全球领先的专业服务公司之一。我们的使命是为我们的城市和环境提供未来保障。
我们在全球拥有超过65,000名团队成员。在加拿大，我们的12,000多人参与从环境修复到城市规划，从工程标志性建筑到设计可持续交通网络，从寻找新方法提取重要资源到开发未来的可再生能源源的各个领域。
在WSP：
• 我们重视我们的员工和声誉
• 我们在本地奉献，具备国际规模
• 我们关注未来，挑战现状
• 我们在所做的一切中促进合作
• 我们拥有赋能文化并对自己负责
请注意：
健康与安全是WSP的核心价值观。鉴于保持彼此安全的重要性，期望您始终遵守我们的健康、安全与环境（HSE）政策，以及在客户地点工作时遵守客户HSE政策。
涉及现场工作的安全敏感职位的就业邀请取决于候选人是否能够执行职位描述和面试中所描述的关键体力任务。这可能包括在各种环境条件下工作的能力，例如偏远或孤立地区、独自工作以及在恶劣天气下工作（在安全和合理的限度内）。
WSP欢迎并鼓励残疾人士申请。应要求可为参与所有选拔过程的候选人提供便利。
WSP致力于就业公平原则。只有被选中的候选人将被联系。
WSP不接受来自机构的主动简历。有关更多信息，请阅读完整政策。 
